标题: 贺州市人力资源市场公益信息专帖(每周三举办招聘会) (您是本帖第15493个阅读者|本帖回复: 298)
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贺州市人力资源市场欢迎您!
贺州市人力资源市场是贺州市人力资源和社会保障局主管的政府公共职业介绍服务机构,主要职责是为下岗失业人员、农村劳动力、大中专毕业生、专业技术人才军队退役人员等求职者提供免费职业介绍、职业指导服务,为用人单位提供委托招聘、现场招聘、网络招聘服务。
本市场采集有大量的招聘信息和求职信息,配有大型电子显示屏、电脑信息查询服务器,以及利用电台、网络等媒体,准确、有效、及时地发布各类信息。本市场除开展日常职业介绍服务外每周三定期举办现场招聘会,欢迎各用人单位和求职者前来招聘与择业! 地址:贺州市贺州大道1-3号人力资源市场 乘车路线:乘K1路、4路、10 路公交车至市政府(市人社局)站点下车。 咨询电话: 0774-5129451 邮箱: gxhzjy@sina_com 温馨提醒: 贺州市人力资源市场提醒广大求职人员,为了维护自身合法权益。请注意以下几点: 一、本帖是公开性的,请大家勿将个人信息公布在帖子上,谨防让不法分子收集利用于非法传销及违法用工。 二、 在本帖中,我们不对非本机构发布的招聘信息负责,请关注人力资源市场发布的招聘信息,亲自前来求职择业,在本机构进行求职是完全免费的。同时,我们会对前来本机构招聘的用人单位进行资格审查,确定其具有招工资质、用工符合劳动法、不属非法用工。 三、敬请求职者提高警惕,通过正规的招聘渠道找工作,切勿轻信非正规渠道发布的用工信息。在应聘过程中,用人单位以任何名义向求职者收取费用都属于违法行为。一旦发现黑中介,可向当地人力资源和社会保障行政部门举报;如遭遇求职应聘陷阱或人身安全受到威胁,请立即向公安部门报警。 贺州市人力资源市场
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[此帖于 2021-06-29 17:09 被 贺州就业 编辑]
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贺州市人力资源市场现场招聘会 贺州市人力资源市场除开展日常招聘求职服务外,每周三(法定节假日除外)上午9:00~12: 00定期举办现场招聘会,会场位于贺州市贺州大道1-3号人力资源市场招聘大厅。招聘会免费为用人单位提供招聘展位,求职者免费入场参加面试洽谈。
[此帖于 2021-06-29 17:22 被 贺州就业 编辑]
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[此帖于 2024-03-13 15:34 被 贺州就业 编辑]
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《劳动合同法》、《就业促进法》宣传资料
1、《劳动合同法》的适用范围一是规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 二是规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。也就是明确事业单位与实行聘用制的工作人员之间也应订立劳动合同。 三是规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员,以及事业单位中实行聘用制的工作人员外,国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系,并执行本法。 2、劳动合同应以什么形式订立? 依法订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务,也就是证明劳动关系的重要证据之一。《劳动合同法》明确规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”,书面劳动合同具有严肃性,它把合同的内容条文化了,一旦发生劳动争议有据可查,从而维护双方当事人的合法权益。从事非全日制工作的工作人员,可以订立口头协议,也可以订立多个书面的劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同。 3、临时工可以不签订劳动合同吗? 全面实行劳动合同制度后,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不存在。用人单位在临时岗位上用工,仍然要与职工签订书面的劳动合同,明确双方的权利义务,只是劳动合同的期限可按照完成工作任务的期限来确定,不签订劳动合同属于违法行为。《劳动合同法》规定:一是已建立劳动关系,未同时订立书面劳动的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。二是用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。四是符合规定的劳动者要求单位订立无固定期限的劳动合同,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二个月的工资。 4、劳动合同应当包括哪些条款? 劳动合同中必须要明确的条款:1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3)劳动合同期限;4)工作内容和工作地点;5)工作时间和休息休假;8)劳动保护、劳动条件和职业危害保护;9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训期、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 5、试用期应该多长?如何定工资? 订立劳动合同可以约定试用期。试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期。试用期包含在劳动合同期限之内;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,而且也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 6、劳动者找到工作后应怎样做? 劳动者到用工单位工作之日起一个月内,应主动与用工单位签订书面劳动合同,自觉遵守规章制度,保质保量按时完成工作任务,如果用工单位违反劳动合同规定,可以与单位协商解决或者向当地的劳动保障监察机构举报投诉。 7、什么样的情况下可以变更劳动合同? 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 8、劳动者在什么样的情况下可以解除劳动合同? 劳动者与用人单位协商一致,可以在任何情况下解除劳动合同。劳动者也可以单方解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2)未及时足额支付劳动报酬的; 3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4)用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照有关规定对用人单位给予处罚。劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 9、用人单位在什么样的情况不能解除劳动合同? 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。 10、用人单位在什么样的情况可以解除劳动合同? 1)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。 2)有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: ①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 11、什么样的情况下用人单位解除或者终止劳动合同应当依法向劳动者支付经济补偿金?有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ①劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;②用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;③用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;④用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;⑤除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;⑥依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;⑦法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。 12、政府解决城市零就业家庭就业问题的就业援助措施是什么? 县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有一人实行就业。 13、职业中介结构违反本法规定,提供虚假就业信息的,要承担什么法律责任? 职业中介结构违反本法规定,提供虚假就业信息的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处10000元以上50000元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证。 14、职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件、或者向劳动者收取押金,要承担什么法律责任? 职业中介结构扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并依照有关法律规定给予处罚。职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。 15、就业困难人员的法定界定标准是什么? 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。 16、用人单位在招用劳动者时,能否向劳动者收取押金、保证金或者扣留居民身份证? 不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”用人单位违反本法规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一旦用人单位有这种非法行为,应及时向当地劳动保障监察机构举报或者投诉。 贺州市劳动保障监察机构举报电话:5123379 八步区劳动保障监察机构举报电话:5273256 钟山县劳动保障监察机构举报电话:8973258 富川县劳动保障监察机构举报电话:7893630 昭平县劳动保障监察机构举报电话:6693609 平桂区劳动保障监察机构举报电话:8836808 [此帖于 2021-06-29 17:23 被 贺州就业 编辑]
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辨别就业信息真伪的一般方法
在求职应聘过程中,求职者应提高自我保护意识,要做到多选、多看、多问、多告。1、多选。优先选择到政府人事部门所属人才交流机构,开办的人才市场或人才中介机构求职应聘。这类部门不是以赚钱为目的,而以为用人单位、为人才服务为宗旨,运作规范服务周到,信誉高,功能全。还有各级毕业生就业主管部门和就业指导机构,以及各级各类“双向选择”、“供需见面”会。 2、多看。一看招聘单位有无法人执照;二看是否办理了合法的招聘手续。在人才市场设摊招聘的单位介绍均由市场统一印制、统一装订,招聘者可看黑板所示单位名称与实际招聘单位名称是否一致。另外人才市场还贴有推位总表,招聘单位名称、性质、拟聘岗位均列于表上,应聘者可先浏览摊位总表再进场应聘,做到心中有数。三看招聘工资是否与该岗位社会基本工资相符。四看招聘岗位是否与单位经营范围相符。 3、多问。应聘者在人才集市求职应聘时,应仔细询问招聘单位的详细情况,包括其上级主管部门、单位性质、经营范围、用工形式、用工时间、工资待遇等,还可以直接向有关的管理部门咨询。 4、多告。求职者在应聘活动中一旦遇到非法中介,或借名义欺骗、讹诈求职者的单位,应及时、迅速到人力资源和社会保障部门咨询、投诉,寻求帮助。 除多选、多看、多问、多告外,熟悉人才流动方面的法律、政策也是非常必要的。现在不少报纸、电台、电视台都开辟了“人才市场”专栏,求职者平时应多了解这方面的信息,增强自我保护的本领。在毕业生求职方面,中国劳动法学研究会副会长、湖南大学法学院博士生导师王全兴教授特别强调:一定要学会行使“知情权”。毕业生初涉职场,在签订就业协议前,有对用人单位基本情况、劳动条件、劳动待遇等事实进行了解的权利,即“知情权”;招聘单位应有告知的义务。毕业生应当主动了解、询问用人单位情况,判断该单位提供信息的真实性。毕业生要利用这种权利保护自己的合法权益,保障就业的顺利进行。也有相当多的毕业生在对用人单位不了解、对用人单位将要给予的待遇,以及将要安排的工作岗位等都不清楚的情况下,与用人单位签订了协议。还有少数运作不规范的用人单位,往往夸大单位的现状、工作环境和将来的前景,或向毕业生开出空头支票,如安排住房、高额奖金、在总部或大城市工作等等,以此来吸引毕业生应聘。毕业生报到后才发现,单位根本无法兑现他们的承诺。而毕业生对用人单位单方面违约提出诉讼,却欲诉无门。“知情权”,是毕业生在求职时避免上当受骗的有力武器,所以学会使用“知情权”,对毕业生顺利就业,找到满意的工作,可以起到积极促进作用。 [此帖于 2021-06-29 17:23 被 贺州就业 编辑]
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6月30日招聘信息
广西贺州富思源新材料科技有限公司 (1)仓管,1人,20-40岁,中专,月薪2500-3000元,工作地点为贺州市-平桂区-西湾街道办事处。 岗位描述:1、负责仓库日常物资的入库、出库、录单、系统数据处理、盘点、验收等工作;2、熟练电脑办公软件,对数据敏感、工作细心、责任心强;3、有相关经验者优先。 (2)煮饭工,1人,30-50岁,初中及以下,月薪2200-2500元,工作地点为贺州市-平桂区-西湾街道办事处。 岗位描述:主要负责煮35-40人的饭菜,中、晚两餐。 广西贺州市桂品荟商贸有限公司 (1)生产主管,5人,25-45岁,高中,月薪3001-4000元,工作地点为贺州市-八步区-莲塘镇。 岗位描述:制定全厂生产计划、合理安排生产任务、协调各生产车间之间及其他部门之间的关系,有相关工作经验者优先。 (2)质量检验员,3人,18-50岁,中技,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:负责公司检验工作。 (3)机械维修技术人员,1人,18-50岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:维修公司机械设备。 (4)化验员,5人,18-45岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:负责公司厂品检测。 (5)仓库管理员,1人,20-40岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责仓库的日常管理,进出货的清点,仓库的整洁干净,物品的摆放及盘点;2、完成领导安排的其他工作,要有一定的电脑基础。 (6)销售主管,5人,25-35岁,大专,月薪3200-5000元,工作地点为贺州市-八步区-莲塘镇。 岗位描述:1、具有较强的市场策划能力和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划和宣传流程;2、对产品的运作,销售渠道,公关及促销有全面的了解;3、具有良好的职业道德和市场开拓能力,具有良好的责任感和敬业精神;4、对行业信息具有较强的敏锐度,了解行业运作模式。 (7)市场策划,3人,25-40岁,大专,月薪3200-5000元,工作地点为贺州市-八步区-莲塘镇。 岗位描述:1、具有较强的市场策划能力和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划和宣传流程;2、对产品的运作,销售渠道,公关及促销有全面的了解;3、具有良好的职业道德和市场开拓能力,具有良好的责任感和敬业精神;4、对行业信息具有较强的敏锐度,了解行业运作模式。 清远信和汽车部件有限公司 (1)普工,50人,17-52岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-清新区。 岗位描述:1、一般岗位有:包装工/注塑工/上下挂/搬运等,工作轻松,三天学会,有人教,手脚功夫为主;2、技术工种岗位:抛光,打磨,喷漆,调机等;3、车间明亮无异味,有空调或通风系统;4、男女不限,能适应站立工作,年龄17-52岁;5、两人及以上前来入职,可以凭车票按规定报销路费,不用经过广州站,当地无疫情,当日到厂可以安排住宿。 广东雅迪机车有限公司 (1)装配工,100人,18-42岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-佛冈县。 岗位描述:年龄18-42岁,男女不限,性格坚韧平实,分配至电动车组装岗、检测岗、路试岗、维修岗、原料物流配送岗。 梧州市南顺小站食品有限公司 (1)贺州区域经理,3人,23-40岁,中专,月薪3500-4600元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:能吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的组织,沟通和协调能力,良好的统筹调度能力,责任心强,具有本职位等相关专业优先。 (2)贺州门店店长,3人,22-40岁,中专,月薪3280-4280元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:能吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的组织、沟通和协调能力,良好的统筹调度能力,责任心强,具有本职位等相关专业优先。 贺州中南丰田汽车销售服务有限公司 (1)收银员,1人,20-35岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、具有良好的服务意识、沟通能力;2、熟悉使用电脑等软件,待人热情,具有亲和力;3、有相关工作经验者优先考虑;4、有收银工作经验者优先。 (2)美容技师,1人,20-35岁,中技,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道。 岗位描述:1、中技以上学历;2、接受过相关培训,具备相关的专业知识;3、勤奋好学,刻苦耐劳,具有团队合作精神。 (3)销售顾问,2人,20-35岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、高中及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识。 (4)会计,1人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、会计学或相关经济类专业毕业,大学专科以上学历;2、取得会计从业资格证,有助理会计师、中级会计师职称优先;3、负责公司的全盘账务处理,熟悉国家会计准则及税法相关知识;4、熟练操作Office办公软件操作及金蝶财务软件;5、有较强的责任心和进取心,能承受一定的工作压力,服从领导的安排;6、具备良好的职业道德素养、具有良好的沟通能力;7、财务主管岗位储备人员,有4S店工作经验者优先考虑。 (5)网络销售员,1人,20-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、有驾照,大专及以上学历,市场营销专业优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。 (6)保洁员,1人,30-50岁,初中及以下,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康,年龄30-50岁;2、有相关工作经验者优先考虑。 贺州市亨利达实业投资有限公司 (1)仓管,2人,28-35岁,高中,月薪3500-4500元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全;2、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,要求账目清楚、标识清晰、账卡物核相符;3、定期对账点数,定期盘点,严格执行存货收发流程及要求,正确及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续;4、及时、完整、准确登记存货仓库账,按时间顺序登记,定期编制存货进出报表;5、完成领导交办的其它事项。 (2)机修,2人,30-45岁,高中,月薪5001-6500元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、执行岗位的安全操作规程,对岗位的安全生产负责;2、熟悉设备的结构、性能、技术规范和有关操作规程,掌握设备运行,技术状况和缺陷情况;3、做好设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作,按时准确的做好检修、维修记录;4、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的调用;5、负责公司机械设备管理和设备故障的维修,以及零件的申购工作;6、负责设备大、中修计划的检修和实施及对新设备的安装、调试协助工作;7、完成上级领导交办的其它任务。 贺州市八步区指南书城 (1)业务员,5人,22-38岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、执行部门经理下达的目标计划并分解到季度、月、周;2、收集竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息,并进行整理和分析,为营销决策提供支持;3、寻找产品的目标市场,对产品市场供需信息进行跟踪、预测和分析,针对目标市场的消费者群体,编制实施市场开发计划;4、负责实施各阶段工作计划,进行区域终端客户开拓(送样计划、跟踪、反馈小结);5、与学校老师、培训机构等客户进行有效沟通,了解客户需求,听取客户意见,与客户建立并保持良好的合作关系,定期开展客户回访工作;6、进行区域客户分类管理,接待客户投诉,查明客户投诉原因,并协助进行及时、妥善处理;7、推广公司品牌,开展品牌形象建设,宣导公司的企业文化;8、进行相应产品交流培训;9、完成上级交办的其他工作。 (2)储备干部,5人,22-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:应届毕业生等无经验应聘者,需要从基层做起,往干部方向做培养。 贺州新好农牧有限公司 (1)厨师,1人,20-45岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、要求能吃苦耐劳;2、有相关厨师经验,最好能做山东菜;3、能接受猪场环境,封闭式管理,休假才出去。 (2)环保主管,6人,25-43岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:项目筹建阶段1、协助发展办理环评手续,提供相应技术支持;2、协助设计部门进行环保区选址及布局规划;3、针对各项目环保工艺提资、设备配置、方案审核;4、协助项目对合同编写审核;5、协同项目上进行环保区施工图纸审核;6、施工前期技术交底。项目施工阶段1、协同项目上拟定环保区施工计划,并督促施工进度;2、协助项目上进行环保土建施工质量检查;3、环保土建施工关键节点进行现场检查;4、协助项目经理、设备工程师对到场环保设备、氧化塘HDPE膜的质量验收;5、设备安装质量(包括氧化塘铺膜质量)的检查;6、参加区域内环保项目竣工预验收及竣工验收。项目运营阶段1、负责环保站管理工作,设施管理、存储计划制定、实施及考核;2、各环保站污水处理计划制定及实施、运营调试计划执行;3、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进。任职要求:1、大专以上学历,环保相关专业;2、3年以上同行业工作经验优先;3、熟悉污水处理工艺,有自来水厂、化工等企业污水处理工作背景优先;4、接受猪场工作环境。 (3)产房主管,6人,25-45岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、负责产房的日常管理工作,编排生产计划,组织和落实各项生产任务;2、负责分娩舍哺乳母猪、出生仔猪的护理和免疫工作,按照每周的工作计划做好仔猪的断尾、保健等工作;3、负责整理和统计分娩舍的生产日报表和周报表。任职资格:1、中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先;2、具有2年以上规模猪场管理经验;3、具备良好的沟通能力、团队精神和语言表达能力。 (4)环保技术经理,3人,25-45岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:项目筹建阶段1、协助发展办理环评手续,提供相应技术支持;2、协助设计部门进行环保区选址及布局规划;3、针对各项目环保工艺提资、设备配置、方案审核;4、协助项目对合同编写审核;5、协同项目上进行环保区施工图纸审核;6、施工前期技术交底。项目施工阶段1、协同项目上拟定环保区施工计划,并督促施工进度;2、协助项目上进行环保土建施工质量检查;3、环保土建施工关键节点进行现场检查;4、协助项目经理、设备工程师对到场环保设备、氧化塘HDPE膜的质量验收;5、设备安装质量(包括氧化塘铺膜质量)的检查;6、参加区域内环保项目竣工预验收及竣工验收。项目运营阶段1、负责环保站管理工作,设施管理、存储计划制定、实施及考核;2、各环保站污水处理计划制定及实施、运营调试计划执行;3、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进。任职要求:1、大专以上学历,环保相关专业,环境工程&科学、化工等相关专业;2、3年以上同行业工作经验优先,年龄45岁以下;3、熟悉污水处理工艺,有自来水厂、化工等企业污水处理工作背景。 (5)环保经理助理,3人,25-45岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:项目筹建阶段1、协助发展办理环评手续,提供相应技术支持;2、协助设计部门进行环保区选址及布局规划;3、针对各项目环保工艺提资、设备配置、方案审核;4、协助项目对合同编写审核;5、协同项目上进行环保区施工图纸审核;6、施工前期技术交底。项目施工阶段1、协同项目上拟定环保区施工计划,并督促施工进度;2、协助项目上进行环保土建施工质量检查;3、环保土建施工关键节点进行现场检查;4、协助项目经理、设备工程师对到场环保设备、氧化塘HDPE膜的质量验收;5、设备安装质量(包括氧化塘铺膜质量)的检查;6、参加区域内环保项目竣工预验收及竣工验收。项目运营阶段1、负责环保站管理工作,设施管理、存储计划制定、实施及考核;2、各环保站污水处理计划制定及实施、运营调试计划执行;3、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进。任职要求:1、大专以上学历,环保相关专业,环境工程&科学、化工等相关专业;2、3年以上同行业工作经验优先;3、熟悉污水处理工艺,有自来水厂、化工等企业污水处理工作背景优先;4、接受猪场工作环境。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 [此帖于 2021-07-01 08:09 被 贺州就业 编辑]
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7月2日招聘信息
贺州市八步区欧航运输有限公司 (1)市场专员,6人,18-45岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:1、负责县区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题。 广西天合建设工程有限公司 (1)会计,1人,20-40岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 广西和立鑫菊缘产业园发展有限公司 (1)营销策划主管,1人,25-45岁,本科,月薪5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责组织建立健全公司相关销售制度和客户服务制度;2、负责总体上协调与公司其它部门和单位之间工作关系,以及本部门与新闻媒体、相关政府部门和社会团体的关系;3、负责组织制定公司开发项目的销售策划方案和销售计划并监督实施,以及定期汇报部门销售任务的完成情况;4、负责组织公司的市场调研和市场分析活动;5、负责组织销售案场的布置设计和负责日常维护与管理工作;6、负责组织标准厂房的交付工作和交付的各项准备工作,包括地产证的办理和发放以及客户银行按揭手续的办理等售后客服工作;7、负责协助销售总监完成开发项目的市场分析、目标客户群分析调研报告;8、负责组织处理客户投诉,并根据情况的严重程度适时上报公司领导处理;9、负责项目相关配套设施的招商、招投标工作;10、负责组织客户关系的维护和客户资料的整理保管工作;11、负责部门日常管理工作。任职要求:1、6年以上工作经验,其中2年以上相关工作经验;2、熟悉房地产市场,具备完善的市场营销知识,具备房地产策划、团队管理经验,了解房地产相关的政府法律法规和项目开发相关业务流程。 (2)营销策划专员,4人,25-45岁,大专,月薪3800元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责组织建立健全公司相关销售制度和客户服务制度;2、负责协调与公司其它部门和单位之间工作关系,以及本部门与新闻媒体、相关政府部门和社会团体的关系;3、负责组织制定公司开发项目的销售策划方案和销售计划并监督实施,以及定期汇报部门销售任务的完成情况;4、负责组织公司的市场调研和市场分析活动;5、负责组织销售案场的布置设计和负责日常维护与管理工作;6、负责组织标准厂房的交付工作和交付的各项准备工作,包括地产证的办理和发放以及客户银行按揭手续的办理等售后客服工作;7、负责协助销售总监完成开发项目的市场分析、目标客户群分析调研报告;8、负责组织处理客户投诉,并根据情况的严重程度适时上报主管处理;9、负责项目相关配套设施的招商、招投标工作;10、负责组织客户关系的维护和客户资料的整理保管工作;11、负责部门日常工作。职位要求:熟悉房地产市场,具备完善的市场营销知识,具备房地产策划、团队管理经验,了解房地产相关的政府法律法规和项目开发相关业务流程。 (3)金融部主管,1人,25-45岁,本科,月薪6500元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等渠道的开发和维护。任职要求:1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;2、具有金融机构相关工作经验者优先;3、具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。 广西翔兰科技有限公司 (1)业务跟单,1人,18-40岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:协助业务经理处理日常合同的修订、成交订单的跟进及其它交办的工作。 (2)见习视觉传达设计,4人,18-30岁,本科,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、本科以上学历,视觉传达、美术设计等相关设计专业,具备扎实的美术功底和艺术修养,熟悉各类设计软件,了解使用办公软件;2、具有美术功底和良好的创意,执行力强,色彩感强,对行业流行趋势敏感;3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,良好的沟通能力,良好的工作习惯;4、性格开朗,责任心强,能承受工作压力,有良好的团队合作意识,有清晰的职业规划,爱岗敬业,志愿与公司共同成长;5、面试时需带个人作品或提供相关个人设计。工作性质:见习,面试成功签订就业见习协议书。工作内容:1、负责线上线下视觉设计品质提升、色调搭配、布局等,增强顾客品牌认知,促进视觉设计的销售转化;2、独立完成设计项目的设计、印刷、打样、成品等物料制作工作的安排和质量监控;3、积极完成公司指派的其他工作任务。 (3)见习物联网工程师,4人,18-30岁,本科,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、开发调试物联网设备,进行设备集成;2、利用c/c++语言,进行嵌入式系统和应用开发测试;3、积极完成公司指派的其他工作任务。任职要求:1、具有计算机、自动控制及电子工程等专业本科学历;2、熟悉无线传输的通讯协议(e_gzigbee/bluetooth/433Mhz);3、熟悉物联网协议(LoRa或NB-IOT);4、熟悉单片机的原理及应用,如:PICARM,MSP;5、熟悉硬件的总线:如I2C、SPI、UART、USD、IDE等;6、具有基本的硬件电路的测试能力;7、勤奋好学,爱钻研,能够独立解决问题;8、工作积极主动,有责任心。工作性质:见习,面试通过签订就业见习协议书。 (4)绘图师,1人,18-30岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、能熟悉使用CAD,3DMAX,PS;2、能掌握使用AI,CDR;3、会使用办公软件;4、持有C1驾驶证;5、勤奋好学,爱钻研,能够独立解决问题;6、工作积极主动,有责任心;7、服从领导其他安排。 (5)会计,1人,20-40岁,本科,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:需持有初级会计师资格证,有生产型企业会计工作经验优先录取。 广西鸿威建设工程有限责任公司 (1)房建施工员,5人,20-45岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:服从公司安排,有工作经验者优先。 (2)贸易销售业务员,5人,20-40岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:熟悉建材行业,有相关的工作经验,熟练使用办公软件,善于报价,能拟定购销合同。 (3)采购员,5人,20-40岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-钟山县-钟山镇。 岗位描述:要求诚实守信、吃苦耐劳,服从工作安排,遵守公司各项规章制度,会开车有驾照,熟练使用办公软件,有相关工作经验优先。 (4)预算员,1人,22-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:熟练广联达、广龙、博奥等计量计价软件,服从公司安排,有3年工作经验。 (5)市政施工员,5人,20-45岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:有相关工作经验者优先,服从公司安排。 (6)劳资员,1人,18-40岁,中专,月薪3001-4000元,工作地点为贺州市-八步区-灵峰镇。 岗位描述:1、工作地点:贺州市八步区灵峰镇;2、试用期2500元/月,月薪3000-4000元,驻现场,包食宿,月休四天,转正后购买五险;3、工作内容:负责编制、整理工人工资台账资料(一金七制含编制工资发放材料,桂建通系统资料上传及后续维护)兼项目现场取样;4、职位要求:熟练操作OFFICE等办公软件,有较强的团队意识、协调和沟通能力,热爱本职工作,能吃苦耐劳。 (7)项目总工,2人,28-50岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:有3年以上现场管理工作经验,服从公司安排。 (8)测量员,2人,20-45岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-钟山县。 岗位描述:有工作经验者优先,服从公司安排。 (9)测量主管,2人,25-50岁,中专,月薪10001-15000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:有3年相关工作经验,服从公司安排。 (10)工程部副经理,1人,25-40岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责处理公司项目存在的问题,审核项目申请盖章的文件,检查项目质量安全;2、服从公司和领导的安排;3、有现场施工经验,有工程专业知识。 (11)投标员,2人,25-40岁,中专,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:招聘投标员,要求熟手,服从安排,能出差,会开车优先。 (12)配送司机,1人,20-40岁,中技,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:要求诚实守信、吃苦耐劳,服从安排,会开车有C1驾照,有相关工作经验者优先。 (13)项目经理,1人,24-60岁,中专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-钟山县-钟山镇。 岗位描述:1、全权负责项目行政事务,协调和业主、监理及个参建单位的关系;2、确定项目组织结构,选择合适人选并上报上级主管部门批准;3、确保按合同要求进行施工并完成合同规定的施工内容;4、确定工作方针、工作目标和工作程序,制定项目安全责任制;5、对重大问题包括实施方案、技术措施、设备采购、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更等会同上级主管部门进行决策;6、协调各施工工种及各分包商之间的工作,监督各施工班组按设计要求施工,监督执行质量检查规程;7、实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等总体情况,组织召开项目部工作例会,安排部署施工工作;8、审查并批准现场人员工资名单、工程费用报告及财务报告;9、负责项目的成本管理,严格控制工程成本,从各方面提高企业经济;10、负责项目工程的竣工验收工作、评优工作和结算工作;11、组织对项目工作人员进行考核;12、有建造师证。 (14)驻场安全员,1人,20-60岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-钟山县-钟山镇。 岗位描述:1、贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产、劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程和本单位制定的安全生产制度,并督促贯彻落实;2、进行安全生产的宣传教育,切实做好安全的教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种安全教育实施情况;3、参加单位工程的安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施;4、按安全操作规程和安全标准要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确、合理地布置和安排现场施工中的安全工作;5、深入施工现场及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,及时提出改进措施;6、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见;7、对违章指挥、违章作业加以制止,遇重大隐患,有权先暂停施工,待整顿合格后,方能复工操作,有权检查特殊工种操作证,无证上岗者,可停止其工作;8、跟踪落实安全文明施工工作。 贺州市达康汽车服务有限公司 (1)学徒工,2人,18-25岁,初中及以下,月薪2000-3000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:本公司主营轻卡和重卡车售后服务,从事维修保养工作,应聘者要求身体健康,工作勤快,能吃苦。 (2)信息员,1人,20-40岁,高中,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:本公司主营轻重卡车售后服务,三包索赔及维修保养,拍照录单是信息员的主要工作。 深圳市保洁恒环境产业有限公司 (1)招聘主管,3人,20-55岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、根据深圳总部的招聘需求,制定相应招聘计划;2、建立和完善招聘流程和招聘体系,建立各种可行、有效的招聘渠道;3、根据总部需求开展日常招聘工作;4、负责安排招聘的保洁人员输送到深圳总部的交通等事务;5、领导安排其他事物。任职要求:1、中专以上学历;2、有2年招聘工作经验,熟悉招聘流程及相关操作;3、有招聘渠道,有同行业招聘经验者优先考虑。 贺州公共交通有限公司 (1)公交车驾驶员,20人,18-59岁,初中及以下,月薪3500-4000元,工作地点为贺州市-八步区-信都镇。 岗位描述:为加快统筹城乡发展,促进城乡公交一体化进程,贺州公共交通有限公司拟于2021年7月新增信都至扶隆、信都至仁义公交线路,现面向社会公开招聘公交车驾驶员,负责驾驶公交车,持有A1或A3驾驶证。 广西汉楠贸易有限公司 (1)销售经理,2人,25-40岁,高中,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:市场开发,客户关系管理,售后服务,销售信息管理和销售团队建设。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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7月5日招聘信息
贺州市岭南职业技术学校 (1)会计,1人,25-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、会计相关专业,大专以上学历,有会计证;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件;6、具有良好的沟通能力。 都邦财产保险股份有限公司贺州中心支公司 (1)内勤,1人,23-30岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:有工作经验者优先,有财务知识、有办公类专业知识者优先。 广西新讯科技有限公司 (1)电脑打印机技术人员,5人,20-35岁,中专,月薪3100-4000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责办公设备日常维护,客户回访及跟踪服务;2、有相关经验优先考虑。 贺州市八步区丫丫托育有限公司 (1)幼儿教师,8人,18-40岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:要求中专以上学前教育专业,品行端正,能吃苦耐劳,服从安排,有教师资格证,有带班经验者优先。 广西汇璟林业有限公司 (1)行政助理,1人,25-40岁,大专,月薪3001-4000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:公司行政助理,公司日常行政事务处理,协助总经理协调公司各部门正常运作。 贺州市金钻通信器材有限公司 (1)OPPO专卖店手机销售,2人,18-35岁,中专,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;6、热爱销售,有良好的品牌意识,有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有团队精神及良好的工作态度;7、管理好门店工作,培训员工,完成每月下发的任务;8、有相关工作1年经验者优先;9、辅助营销总监相关工作。 (2)富川富阳华为手机销售,3人,18-35岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-富川瑶族自治县。 岗位描述:1、热爱销售,具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有团队精神,有良好的品牌意识及工作态度;2、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的其他任务;7、有相关工作经验者优先。 (3)华为店营销助理,2人,18-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、热爱销售,能吃苦耐劳,有团队精神,有良好的工作态度;3、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,身体健康;4、工作地点:华为体验店。 (4)贺州华为官方授权体验店销售,5人,18-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好手机销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成手机的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:热爱销售,具有较强的沟通能力及服务意识,有良好的品牌意识,能吃苦耐劳,有团队精神和良好的工作态度,有相关工作经验者优先,身体健康。 (5)荣耀手机销售专员,5人,18-35岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好手机销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成手机的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、热爱销售,具有较强的沟通能力及服务意识,有良好的品牌意识,能吃苦耐劳,有团队精神和良好的工作态度;2、有相关工作经验者优先;3、身体健康。 (6)华为专卖店店长,2人,18-35岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好手机销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成手机的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;6、热爱销售,有良好的品牌意识,有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有团队精神及良好的工作态度;7、管理好门店工作,培训员工,完成每月下发的任务;8、有相关工作1年经验者优先。 (7)香港城中国移动营业厅店长,1人,18-35岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、热爱销售,有团队精神,良好的工作态度岗位职责,接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,身体健康,能吃苦耐劳;3、有良好的品牌意识;4、工作地点:贺州市八步区香港城中国移动营业厅。 (8)穗丰华为店手机销售,3人,18-35岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好手机销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成手机的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:热爱销售,具有较强的沟通能力及服务意识,有良好的品牌意识,能吃苦耐劳,有团队精神和良好的工作态度,有相关工作经验者优先,身体健康。 (9)华为手机店销售经理,10人,18-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:华为手机销售。 (10)财务会计,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、负责稽核、监督、对账、开票等财务工作;2、年龄20-35岁,大专学历以上,一年会计工作经验,有会计初级证书。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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7月7日招聘信息
广西胜邦装饰集团有限公司 (1)家居顾问,10人,16-38岁,中技,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:1、积极主动、乐观向上者优先;2、负责接待客户,开发客户。 (2)设计师,10人,25-38岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:负责量房设计,沟通能力强,熟练CAD各设计软件,有上进心者优先。 广西建政建设工程有限公司 (1)文员,1人,20-28岁,大专,月薪2000-2800元,工作地点为贺州市-昭平县。 岗位描述:1、熟悉运用Office办公软件,负责日常后勤、文件整理工作;2、工作仔细认真、责任心强,具有良好的团队精神、道德品质和职业操守;3、有相关工作经验优先考虑。 广西贺州讯辉企业咨询管理有限公司 (1)业务代表,5人,20-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、性格活泼大方,能积极主动的跟客户沟通,勤勤恳恳,遵守公司的各项基本要求;2、服从、完成领导安排的各项任务。 (2)销售临时工,5人,16-40岁,高中,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:积极主动寻找客户,遵守公司规章制度。 (3)虫查察项目业务员,3人,20-45岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:主推虫查察项目。 清远信和汽车部件有限公司 (1)普工,50人,17-52岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-清新区。 岗位描述:1、一般岗位有:包装工/注塑工/上下挂/搬运等,工作轻松,三天学会,有人教,手脚功夫为主;2、技术工种岗位:抛光,打磨,喷漆,调机等;3、车间明亮无异味,有空调或通风系统;4、男女不限,能适应站立工作,年龄17-52岁;5、两人及以上前来入职,可以凭车票按规定报销路费,不用经过广州站,当地无疫情,当日到厂可以安排住宿。 (2)技术员之电镀喷漆注塑方向,3人,19-30岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-清新区。 岗位描述:1、内部培养性质的技术人员,所在行业中技术人员为核心价值人才,发展路径为技术员-工程师-技术管理人员;2、要求吃苦耐劳,踏实肯学,忠诚度高。 (3)汽车主机厂行业销售工程师,2人,22-35岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为广东省-清远市-清新区。 岗位描述:负责日系汽车如丰田、广汽等主要客户的开拓/跟进/维护。任职要求:1、大专以上学历,持有C牌以上驾照;2、熟悉Office办公软件,懂英语或日语更佳;3、为人开朗,有进取心及责任心;4、有良好的沟通能力,具有客户服务意识;5、能够承受工作压力,具备高度工作热情和团队协作精神。 (4)技工之抛光打磨喷漆检验,10人,18-48岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-清新区。 岗位描述:1、汽车零部件的塑胶产品的抛光、打磨、喷漆等技术性工种;2、车间明亮通风;3、踏实进取,能吃苦耐劳。 (5)助理项目工程师,2人,20-38岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-清新区。 岗位描述:负责汽车零部件项目的开发、进度管控、新品测试及量产推行等项目管理工作。要求:1、大专以上学历,机械设计与制造相关专业优先;可接收应届生;2、年龄20-38岁,持有C牌驾照(或3个月内能拿到驾照),能适应短途出差;3、精通Office软件,会运用制图软件(CAD/UG/PRO);4、有良好的沟通能力,具有客户服务意识;5、能够承受工作压力,具备高度工作热情和团队协作精神。 (6)汽车零部件行业项目工程师,2人,24-38岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为广东省-清远市-清新区。 岗位描述:负责汽车零部件项目的开发、进度管控、新品测试及量产推行等项目管理工作。岗位要求:1、大专以上学历,机械设计与制造相关专业优先;2、年龄24-38岁,持有C牌驾照,有良好的小车驾驶经验;3、有1年以上汽车项目工作经验,可以独立完成工作(资历稍逊者可定位为助理项目工程师开始);4、精通Office软件,熟悉运用制图软件(CAD/UG/PRO);5、有良好的沟通能力,具有客户服务意识;6、能够承受工作压力,具备高度工作热情和团队协作精神。 (7)搬运,3人,35-52岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-清新区。 岗位描述:挂具搬运(车间内移动),有叉车也有手动,十几斤到几十斤不等,不是全天不停的搬,更换时才搬,不搬的时候协助挂货等简单工作。另外有车间物料员配送岗位,也属于搬运类,但是要求会点电脑。 广西昊达机动车检测服务有限公司 (1)财务,1人,25-45岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、党员优先;2、财务知识较为熟练,工作仔细认真,对数据比较敏感,有丰富的会计处理经验;3、对公司节源开流有较好的方法,工作的稳定性较好。 广西航城建筑工程有限公司 (1)会计,1人,25-30岁,大专,月薪2000-3000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:1、负责公司的全面财务会计工作;2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,纳税报税;7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;12、承办总经理和财务总监交办的其他工作。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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7月12日招聘信息
贺州市星辰大海信息技术有限公司 (1)新媒体运营专员,1人,18-38岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:熟知现市场上的短视频平台规则,按公司要求进行短视频拍摄和后期剪辑制作以及图片的美工。 广西涌利投资集团有限公司 (1)建筑会计,1人,30-45岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区-鹅塘镇。 岗位描述:建筑企业5年以上从业经历,行政班,月休6天。 广西贺州市奥日电梯空调工程有限公司 (1)办公文员,2人,20-35岁,中专,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:管理电梯报装报检,管理公司文案工作。 (2)销售助理,2人,20-40岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:两区三县出差,底薪+社保医保+提成。 (3)小车司机,1人,22-40岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:负责公司接送。 (4)机械设备维修电工,2人,20-40岁,高中,月薪3001-4500元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:责任心强,吃苦耐劳。 贺州市金钻通信器材有限公司 (1)OPPO专卖店手机销售,2人,18-35岁,中专,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;6、热爱销售,有良好的品牌意识,有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有团队精神及良好的工作态度;7、管理好门店工作,培训员工,完成每月下发的任务;8、有相关工作1年经验者优先;9、辅助营销总监相关工作。 (2)荣耀手机销售专员,5人,18-35岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好手机销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成手机的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、热爱销售,具有较强的沟通能力及服务意识,有良好的品牌意识,能吃苦耐劳,有团队精神和良好的工作态度;2、有相关工作经验者优先;3、身体健康。 (3)华为专卖店店长,2人,18-35岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、接待顾客,耐心解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好手机销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成手机的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;6、热爱销售,有良好的品牌意识,有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有团队精神及良好的工作态度;7、管理好门店工作,培训员工,完成每月下发的任务;8、有相关工作1年经验者优先。 (4)财务会计,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、负责稽核、监督、对账、开票等财务工作;2、年龄20-35岁,大专学历以上,一年会计工作经验,有会计初级证书。 广西贺州天籁电子科技有限公司 (1)品管员,5人,18-35岁,中技,月薪3001-4200元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责所在管理区域的品质监督与保障;2、处理车间生产中的异常事件;3、富有责任心,认真细致,服从上级安排;4、上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,加班时间:18:30-21:30,月休4天;5、全空调无尘车间,干净整洁,环境舒适,小区公寓电梯宿舍,24小时热水供应,食堂免费供应三餐。 (2)基层管理干部,10人,22-30岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:负责协助班长管理产线,收集和整理生产数据,协助达成生产效率和产品良率。任职要求:头脑灵活,思维活跃,口头表达能力强,人际交往能力强,能快速熟悉工厂业务流程和适应工厂工作模式。 (3)自动化技术员,5人,22-30岁,大专,月薪3001-4998元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、对自动化设备的调试及日常保养维护;2、对新设备与厂家的前期沟通与验收交接;3、服从工作安排,有上进心。 (4)生产文员,1人,18-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、负责生产工时核对;2、负责生产辅料的申购、发放;3、生产效率、良率的统计发布等。任职要求:1、18-35岁,品行端正,无不良嗜好;2、有上进心,抗压能力强;3、计算机水平良好,熟练使用办公软件,细致认真。 (5)物控员,1人,18-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:根据已有订单和生产排程,调控、调配生产物料和生产设备,以保证生产顺利进行。1、生产排程跟踪,生产物料请购、跟踪;2、有关文件资料整理、归档与分发;3、有关数据的输入;4、有关文件的打印与资料的传递等。任职要求:1、高中以上学历,有相关工作经验者优先;2、熟悉ERP系统操作及工作流程;3、数据观念强,逻辑思维良好,抗压能力强,能吃苦耐劳。 (6)仓管员,1人,18-40岁,高中,月薪3001-4500元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:仓库的日常管理。1、物料出入库管理:物料跟踪、装卸车、入库登记、产线物料发放等;2、物料的正确存放;3、物料的安全工作和物料保管防护工作;4、作业单据的正确开制、确认与交接;5、每日物料明细账目的登记。 广西歌福斯特商业管理有限公司 (1)招商销售主管,3人,22-35岁,大专,月薪7500-10000元,工作地点为贺州市-富川瑶族自治县-富阳镇。 岗位描述:1、协助部门经理做好招商工作,完成部门下达任务和指标;2、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况;3、负责招商合作事宜的洽谈,签署租赁合同;4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析,储存品牌的资料信息;5、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料;6、完成领导交办的其他工作。注:本岗位属外派项目,年底后可调配去其他项目或选择在当地发展。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、经济学、数据分析、统计学等相关专业;2、熟悉房地产行业商业地产项目招商管理特点,基本掌握商业项目策划与招商基础知识,熟悉市场营销与招商推广等相关知识;3、对房地产行业商业地产项目招商全过程有了解;4、具有较强的计划组织、沟通协调及口头与书面表达能力,富有工作激情;5、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件。 (2)招商销售专员,3人,22-35岁,大专,月薪5001-6000元,工作地点为贺州市-富川瑶族自治县-富阳镇。 岗位描述:1、有1-2年的商铺租赁、招商工作经验;2、熟悉招商渠道,与国际知名品牌客户有过合作者优先考虑;3、具有良好的适应性和承受工作压力的能力。任职要求:1、年龄22-35岁,大专及以上学历;2、一年以上工作经验,大、中型商业企业工作经验;3、熟练使用办公软件;4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。 (3)招商文员,1人,22-30岁,大专,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-富川瑶族自治县-富阳镇。 岗位描述:1、负责招商、营运数据的汇总统计;2、负责招商营运部各类合同、文件的存档与管理;3、负责招商营运部周度、月度、季度各类报表的整理;4、负责招商营运部各类行政工作;5、协助完成领导交代的其他工作。任职要求:1、22-30岁,大专及以上学历;2、工作态度积极、认真负责、踏实肯干、细心;3、具备一年以上同岗位工作经验;对数据敏感,精通使用PPT、Excel、CAD。 广西正润新材料科技有限公司 (1)生产工,2人,23-35岁,高中,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责工序各类辅助类操作安全生产作业,配合班组分析、解决生产过程中出现的问题;2、严格按照工艺要求进行生产,服从班长、主操的指挥;3、确保工段班组各项生产指标顺利完成;4、有大型生产企业工作经验;5、能适应倒班。 (2)网络工程师,2人,23-40岁,本科,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、各软件服务器,数据库服务器(共计12台),运行状态日常维护;2、网络运行状态,行为管理日志检查;3、监控整体运行状态检查;4、确认服务器备份处理,维护检查;5、巡更系统,红外设备检查维护;6、考勤消费系统维护检查;7、广播,显示系统维护检查;8、防火墙维护数据事件分析;9、监控服务器维护设备运行状态检查;10、电话交换机维护,数据备份;11、考勤消费系统数据备份;12、公司办公电脑故障维护;13、公司打印机/传真机故障维护;14、对计算机编程有过系统的了解,能够独自完成一些编程工作。 (3)电工,3人,21-40岁,中技,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、熟悉电气性能及维护维修知识;2、严格执行电气检修、维护、安装等任务,遵守劳动纪律、操作规程,严格执行公司及车间工段的规章制度和有关规定;3、具备良好的服务意识;4、具备良好的团队合作能力及抗压能力;5、能适应倒班工作。 (4)钳工,2人,21-45岁,中技,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、熟悉机械和液压维修方面的知识和技能;2、严格执行设备检修、维护、安装等任务,遵守劳动纪律、操作规程、严格执行公司及车间工段的规章制度;3、具备良好的服务意识;4、具备良好的团队合作能力及抗压能力;5、能适应倒班工作。 (5)质检员,2人,22-40岁,高中,月薪3500-4500元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责原材料和包装材料的入厂检验工作;2、负责铝箔成品质量检验工作;3、负责铝箔成品质量包装检验工作;4、能适应倒班。 (6)实习生,5人,20-23岁,大专,月薪2000-2300元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、21、22届毕业生;2、在校表现优秀,有学生会经验优先;3、有良好的团队协作精神;4、能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;5、愿意在贺州发展优先。 (7)风控专员,1人,23-35岁,本科,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、专业及学历:财务、审计、法律专业,本科及以上学历;2、工作经验要求:1年以上财务、审计、风控相关工作经验;3、知识要求:掌握风控、财务、审计、法律类专业知识,了解风险管理、内部控制相关法规制度;4、技能要求:有一定的全面风险管理工作技术和方法,对信息和数据具有敏锐的分析能力;5、其他能力要求:具有良好的沟通表达能力、组织能力及解决问题能力,关注细节,有团队合作精神。 (8)安全环保部副经理,1人,30-45岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、了解铝箔加工工艺技术;2、了解铝箔加工生产流程;3、熟练掌握安全管理和环保管理的法律法规和知识;4、精通公司的安全管理体系和环保管理体系等制度;5、掌握企业管理的基本知识和技能;6、三年以上安全环保相关等管理相关工作经验,注册安全工程师证者优先。 (9)专职纪检监察员,1人,25-40岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责公司纪检监察系统公文的处理工作(传递、签收、登记、分办、拟办、承办、催办、办结、立卷、归档和销毁);2、负责起草公司纪检监察系统文件、会议材料等以及相关会议筹备工作;3、负责监督领导干部、工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,遵守国家法律、法规,执行上级决定、决议的情况;4、协助公司党组织抓好党风廉政建设工作,抓好领导干部廉洁自律工作和纠正行业不正之风工作,开展党风廉政教育,抓好党风廉政建设责任制的落实;5、贯彻实施监察、审计的法律、法规及政策,做好督查(效能督查、安全生产督查、纪检监察、党风廉政督查)工作;6、协助公司党组织或上级党组织检查和处理党员违反党纪的案件,受理对党员干部违反党纪的揭发、检举、控告;7、协助司党支部纪检委员受理党员对纪律处分不服的申述,保护党员的民主权利;8、经常对党员进行党性、党风、党纪教育,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变能力;9、负责超前监督和过程监督,重点加强干部选拔任用、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督;10、负责开展公司内部审计相关工作;11、加强对党员领导干部廉洁从业的监督检查。 (10)安全专员,1人,23-40岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、实施执行公司安全管理体系;2、负责日常现场安全检查;3、二级作业票签发及安全措施检查,参与一级动火作业监护;4.参与定期、不定期安全检查,跟踪隐患整改情况;5、参与安全应急演练;6、参与安全考核;7、参与安全体系内审;8、协助完善安全相关台账;9、协助完成安全培训工作,检查其他部门安全培训工作;10、协助修订安全相关制度;11、协助完成安全“三同时”等安全批复备案事宜;12、接受上级相关部门安全检查;13、按规定及时上报安全事故事件,参与配合安全事故事件调查;14、负责职业健康日常管理工作;15、负责消防日常管理工作;16、完成与岗位职责相关的临时专项工作及领导交办的其他工作。 (11)注册安全工程师,1人,25-45岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、了解铝箔加工工艺技术;2、了解铝箔加工生产流程;3、熟练掌握安全管理和环保管理的法律法规和知识;4、精通公司的安全管理体系和环保管理体系等制度;5、掌握企业管理的基本知识和技能;6、具备优秀的安全管理和环保管理能力。 贺州市蓝图建设有限公司 (1)市政技术负责人,1人,25-45岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:有工程师证,主要工作内容负责对上计量,物资整理、现场的检测和见证取样,联系单、签证单,技术方案编制,技术安全交底,现场安全巡查,认真负责,工作细心,有一定的沟通能力。项目在贺州学院附近。 (2)市政生产经理,1人,25-45岁,大专,月薪10001-12000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、组织和安排整个项目的生产实施,编制月、周生产计划并跟踪落实,配合劳资人员完成工人信息的收集;2、科学管理,规范施工,合理安排现场分工并每日做好次日工作计划安排,根据施工规范及图纸合理的调配工、料、机,调动项目员工积极性,完成项目的既定目标;3、协助执行项目经理做好项目劳务分包管理工作,对劳务分包队伍的生产计划、生产进度进行控制,每日检查安全生产情况;4、配合内业资料的编制工作,配合好检测及见证取样工作,协助执行项目经理做好材料的采购,进场验收、现场管理、限额领料等工作;5、完成现场的影像资料采集、收集、存档工作,及时解决施工生产中的各种质量安全技术问题;6、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,道路交通、工程建筑等相关专业;2、有5年以上现场管理经验,具备市政道路项目工程专业技能和管理能力,及时反馈现场出现的问题,有发现问题解决问题的能力;3、熟悉国家相关法律法规,熟悉工程验收规范、流程,熟悉报监报验流程;4、具有较强的工作执行力,一定的项目管理思维和领导意识;5、具有较强的人际交往能力、沟通能力、协调能力、承压能力。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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7月14日招聘信息
贺州市荣创置业发展有限公司 (1)沐足KTV总经理,1人,27-43岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、有同类公司整体运作管理能力,达成公司战略目标;2、负责公司各部门的日常管理及工作目标的制定;3、参加市场调研,编制相关技术经济及培训方案;4、具有丰富行业经验,熟悉广西市场行情;5、富有创意及很强的执行力,有责任感;6、善于沟通,表达能力强,有敬业精神,有凝聚力,组织能力,业务能力强;7、具备良好的团队合作意识,愿长期与企业共同发展。 (2)市场招商部总监,1人,27-43岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、拓展公司业务,与客户洽谈,邀约客户上门,了解客户装修的意向并介绍公司业务;2、跟进客户并与客户维护良好的关系;3、工作态度积极进取,对工作保持高度热情,有良好的沟通、协调、组织能力,及团队合作精神;4、服从上级管理,对市场有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、一年以上市场管理及团队管理经验(市场营销、企业管理、战略管理等相关专业优先);6、事业心强,保密性强,做事严谨。 (3)乡宿农庄运营总经理,1人,27-43岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、从事过餐饮管理2—5年,有丰富的经验,能快速展开相关工作;2、精通企业管理规划、运作和流程的制定,熟悉服务业的行业特性,具备精准市场分析判断能力,有敏锐的行业前瞻意识,对服务体系、人力调控、成本管控、团建体系的运维有丰富经验;3、具备很强的管理能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;4、掌握Word、Excel等办公软件的使用。 (4)市场推广部经理,3人,27-43岁,中技,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、从事过销售2-5年,有丰富的销售经验,能快速展开新领域的销售工作;2、适应能力强,交际能力强及社会阅历能力强,能与客户顺利沟通;3、有积极向上的追求,勇于吃苦耐劳;4、本销售工作主要要求销售人员语言沟通能力强,处事周到;5、负责做好货品销售记录、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 八步区大宁镇中心卫生院 (1)临床医生,10人,18-40岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-大宁镇。 岗位描述:服从单位工作安排,具有团队精神,有爱心,不计较小气等。 (2)行政办文员,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-大宁镇。 岗位描述:服从工作安排,细心,耐心,诚实,忠诚,担当。 贺州万达广场商业管理有限公司 (1)司机,1人,26-36岁,中专,月薪3300-4000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:执行公司日常公务车辆出车任务,车辆日常维修、保养。任职要求:1、驾龄5年以上,持有C类及以上驾驶证;2、3年以上专职司机驾驶经历且最近一份工作须司机岗位;3、过往一年的驾照扣分记录(扣分小于6分);4、认同万达企业文化,适应万达工作节奏。 (2)招商经理,1人,28-38岁,大专,月薪7100-9000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责把握项目的定位和规划,进行市场调研;2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作;3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导;4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况;5、总部和区域安排的其他工作。任职要求:1、年龄28-38岁,大专及以上学历;2、3年以上大型企业相关工作经验,其中1年以上同等职位任职工作经验;3、熟悉招商管理基本流程及知识,经验、资源丰富优先;4、性格外向、沟通好、执行力强,抗压、认同万达,服从派遣,能接受1个月以内出差;5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。 (3)营运经理,1人,28-38岁,大专,月薪7100-9900元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、协助负责完成广场商户招调工作;2、协助负责完成经营分析及商户经营辅导;3、负责租金、物业费收缴工作,并对多种经营、广告位进行规划和管理;4、协助负责完成客户投诉处理;5、总部和区域安排的其他工作。任职要求:1、年龄28-38岁,大专及以上学历;2、商业从业经验5年以上,其中2年以上同岗位经验,操盘购物中心商业面积2万方;3、有经营意识,对所在城市商业发展有深入了解;具备较好的招商、营运、市场推广等专业能力;4、性格外向、沟通好、执行力强,抗压、认同万达,服从派遣,能接受1个月以内出差;5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。 (4)人事行政主管,1人,25-30岁,本科,月薪3300-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行;2、执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制;3、负责公司招聘工作和人员异动管理;4、组织实施公司培训计划,监督指导各部门培训工作的开展,对培训工作进行评估并提出改进意见;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄25-30岁,本科及以上学历;2、3年以上大型企业人力资源工作经历,1年以上同岗位工作经验;3、具备较强的招聘能力,能承担高强度的工作压力;4、具备良好的人力资源业务能力,熟悉各项法律法规;5、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。 (5)资料员,1人,25-30岁,大专,月薪3300-4000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责汇总各种表格整理,档案管理,报表的统计,会议记录,费用的复核;2、负责租金、物业费、多种经营项目等各项收入的统计;3、协助部门经理完成本部门的营运、招商工作相关信息的整理和汇总;4、协助招商经理完成招商图纸的绘画。任职要求:1、年龄25-30岁,大专及以上学历;2、一年以上工作经验,具备一定文字表达能力;3、熟练使用办公软件,懂CAD、PS;4、责任心强、沟通好、执行力强、认同万达。 广西通航国际飞机工业有限公司 (1)库房管理员,1人,18-40岁,中专,月薪3001-4000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、中专及以上学历,有库房管理工作经验;2、能熟悉使用办公软件Excel、Word;3、负责公司来货的收货点数,整理入库;4、负责公司安排的其他工作;5、具有良好的沟通;6、工作认真负责;7、待遇面谈。 (2)铆接学徒工,6人,18-40岁,中专,月薪3500-4500元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、负责飞机机翼、机身等铆接安装;2、中专及以上学历,机械、机加工、汽修相关专业优先;3、有铆接、汽车维修、机加工工作经验者优先;4、具备较强的操作动手能力、有飞机及航模组装工作或实习经验者优先;5、能操作使用CATIA软件者优先。 (3)飞机制造工程师,10人,18-35岁,中技,月薪3500-4000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、中技及以上学历,大专及本科以上学历优先,机械、电子、通信、航空、电气等相关理工科专业优先;2、具有良好的英语听说读写能力,能熟练使用航空英语者优先;3、具有良好的沟通、协调、组织能力;4、工作认真负责,善于独立思考,勇于接受挑战;5、能熟练使用办公软件。备注:机械专业:需熟练使用CATIA软件,具备较强的操作动手能力、有航空器组装工作或实习经验优先。 广西傲龙建设工程有限公司 (1)会计,1人,35-55岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、有独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (2)行政专员,1人,25-45岁,高中,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:负责前台接待、打印文件、往各部门送文件。 贺州市智宸产业投资有限公司 (1)业务经理,2人,25-45岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:上班时间:9:30-17:30,月休4天。工作内容:负责业务渠道的开发、拓展和维护。上班地点:八步区。任职要求:年龄25-45岁,服从安排,有相关经验者优先。 (2) 技术学徒,3人,18-35岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:上班时间:两班倒。福利待遇:包吃住,夜班补贴15元/天。工作内容:辅助技术师傅开机、操作、保养,工作简单,易上手。上班地点:平桂区。 (3)注塑学徒,3人,18-35岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:上班时间:两班倒。福利待遇:包吃住,夜班补贴15元/天。工作内容:辅助技术师傅开机,操作、保养、工作简单易上手,免费培训。上班地点:平桂区。 (4)车间主任,2人,20-40岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:上班时间:8:00-12:00,12:30-18:00。工作内容:1、全面负责厂里的日常生产,管理,运营等工作;2、建立以及完善生产车间的规章制度;3、负责工厂生产运营整体规划,并且编制生产计划报表;4、把控各个生产环节进度、质量、确保大货保质保量按时完成。任职要求:有丰富的车间管理经验,熟悉机械加工的基础知识,具有较强的组织和领导才能。上班地点:贺州市平桂区望高工业园。 (5)包装工,10人,18-45岁,初中及以下,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:上班时间:8:00-12:00,12:30-17:30。工作内容:对加工产品进行封装,打包,使产品更有吸引力,增加销量。上班地点:贺州市平桂区望高工业园。 (6)企业渠道员,2人,25-45岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:上班时间:9:30-17:30,月休4天。工作内容:负责业务渠道的开发、拓展和维护。任职要求:年龄25-45岁,服从安排,有相关经验者优先。上班地点:八步区。 (7)业务员,3人,23-45岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:上班时间:9:30-17:30,月休4天。工作内容:负责业务渠道的开发、拓展和维护。任职要求:年龄23-45岁,服从安排,有相关经验者优先。上班地点:八步区。 广西晟润建设工程有限公司 (1)实习会计,1人,18-26岁,中专,月薪1580-2500元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、会计相关专业,中专以上学历;2、具有扎实的会计基础知识;3、熟悉现金管理和银行结算,熟练应用财务及Office办公软件;4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;6、有会计从业资格证书,或者具备会计初级资格证者优先考虑。 中国石化销售有限公司广西贺州石油分公司 (1)八步区加油员,5人,21-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:加油站工作岗位,要上夜班。 (2)平桂区加油员,5人,21-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:加油站工作岗位,要上夜班。 贺州市磊磊粉体有限公司 (1)机修,2人,30-60岁,初中及以下,月薪6000-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:负责机器维修保养、懂电工、懂电焊,有粉体厂工作经验优先,包吃包住包五险。 (2)普工,10人,16-60岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:粉体厂大破工人,洗石等普工。 (3)化验经理,1人,18-60岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:有化验管理经验优先。 (4)50铲车,2人,18-60岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:有铲车证。 (5)现场管理,2人,18-60岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:有粉体厂管理经验。 (6)化验,2人,18-60岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:有粉体化验经验。 贺州市检验检测中心 (1)计算机专员,1人,18-40岁,大专,月薪2500-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:计算机相关专业,负责中心的计算机及信息系统维护,信息化建设工作;熟悉计算机软硬件、网络、数据库,能使用Office办公软件。 (2)检验员,1人,18-40岁,大专,月薪1800-2500元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、负责抽样、产品质量检验检测和出具检验报告等工作;2、有较好的组织纪律性和语言表达能力;3、熟悉使用计算机及办公软件。 (3)计量检定员,2人,18-40岁,大专,月薪1800-3000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、软件工程、测控技术与仪器、力学、机械工程、仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程、化学工程与技术、仪器仪表工程、电气工程、电子电气等专业;2、熟悉计算机常规办公软件使用,熟悉编程者或持有相对应检验员证的优先。 (4)建筑工程检验员,2人,18-40岁,大专,月薪2500-3000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:建设工程类专业,负责建筑检测工作,在建设工程检测领域满2年以上,要求持有主体结构类、路基路面、土工稳定类、建筑节能类任意一项的岗位证书,持有任意2项以上证书者优先。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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7月21日招聘信息
广西世科建筑工程有限公司 (1)会计,1人,25-45岁,大专,月薪3001-3500元,工作地点为贺州市-平桂区-西湾街道。 岗位描述:1、全日制大学专科以上学历,会计、财务专业毕业,具备扎实的基础专业知识;2、两年到三年的会计工作经验,熟悉内外账、税收相关的法律法规,熟悉使用办公软件,账务软件等。 (2)施工员,5人,20-45岁,中专,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、要求中专毕业,有责任心、上进心,能吃苦;2、最好在工地工作过的,应届毕业生也可。 (3)标书员,1人,22-40岁,大专,月薪2800-3000元,工作地点为贺州市-平桂区-西湾街道办事处。 岗位描述:1、工程类专业优先,熟悉投标流程,投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订工作,并按规定时间完成标书制作;3、其他招投标的相关工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、从事招投标工作1年以上,熟悉招投标流程,熟练使用办公自动化软件进行文档排版;3、工作时间:8:00-12:00,15:00-16:00。 (4)项目总工,1人,30-50岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑类、水利水电类相关专业,精通相关技术规范;2、有大型项目管理经验的优先;3、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;4、具有较强的工作责任心和良好的职业道德;5、工作地点:贺州区域内。 广西鼎业建设工程有限公司 (1)室内设计师助理,2人,16-35岁,大专,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、协助设计师上门量房;2、协助设计师完善设计方案,根据客户需求调整方案;3、协助设计师完成后期图纸深化及项目整体推进;4、协助设计师完成其他相关工作。岗位要求:1、大专以上学历,室内设计等相关专业,具有半年以上工作经验优先;2、具有较强的理解和审美能力以及一定的方案设计能力;3、吃苦耐劳,愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料;4、熟练使用CAD、SU、3D或酷家乐等相关软件;5、工作积极主动,有责任心,具备良好的应变能力与较强的领悟能力。 (2)效果图绘图员,1人,25-40岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:按照公司分配的CAD施工图和参考图,绘制3dmax室内外效果图。岗位要求:1、需要有3dmax效果图制作经验,有两年效果图表现经验的优先考虑;2、对工作态度积极认真,能吃苦。 (3)办公室主任,1人,25-45岁,大专,月薪5500-6500元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、男女不限,45岁以下,大专以上学历,行政管理等相关专业,5年以上行政管理工作经验;2、有3年以上建筑行业经验或大型企业及政府机关工作经验者优先;3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;4、优秀的外联与公关能力,具备较强的分析、解决问题及突发事件的能力;5、思路清晰,考虑问题细致;6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 (4)预算员,1人,25-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-钟山县。 岗位描述:1、男女不限、年龄25-35岁,大学专科及以上学历,建筑、工程造价类相关专业;2、3年以上工程造价工作经验,责任心和事业心强;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、精通预算专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 昭平县启程房地产开发有限公司 (1)房地产置业顾问,10人,20-36岁,高中,月薪2000-3000元,工作地点为贺州市-昭平县-昭平镇。 岗位描述:1、有房地产销售者优先;2、底薪2000元+1%提成,业绩好者月薪15000-20000元;3、可兼职也可全职。 贺州市朝霖信息科技有限公司 (1)网页制作员兼网页美工,6人,20-40岁,大专,月薪8000-10000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:网页制作,广告制作,设计,美工设计制作。 广西蜗牛国际旅行社有限责任公司贺州钟山营业部 (1)旅游文员,2人,23-40岁,中专,月薪2000-3000元,工作地点为贺州市-钟山县-钟山镇。 岗位描述:前台兼旅游产品销售,有团队精神,负责任,积极向上,沟通能力强。 贺州三顺网络科技有限公司 (1)骑手,50人,18-45岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、送餐骑手接到任务后安全、及时、优质的将餐食物送给客户;2、会使用智能手机,会骑电动车;3、自备电动车,上岗需要到医院办理健康证;4、年龄18-45岁,男女不限,有无经验均可,包教包会。 (2)业务经理,5人,20-25岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、男女皆可,90后更佳(我们是一个年轻的团队),有一定的工作经验,主要工作负责商家的推广、运营、洽谈等工作任务;2、执行力强,吃苦耐劳,能承受较高压力,沟通能力与亲和力强;3、愿意接受挑战,有较强的领悟能力及工作责任心;4、具备以客户为导向的意识。 (3)调度员,1人,18-38岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、负责站务日常管理工作,早会、运营调度、异常处理、商户关系等具体执行,完善站点团队建设,提高站点的团队管理水平;2、负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;3、为企业人才培养提供建议。 广西和立鑫矿业发展有限公司 (1)会计,2人,22-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、财会专业;2、1-2年以上财会工作经验,能独立做账报税;3、熟练操作Excel、财务等办公软件;4、服从管理,有较强的沟通能力,对工作认真负责;5、持有C2(自动挡)以上驾照;6、公司免费提供食宿,双休,购五险。 广西正伟建设工程有限公司 (1)专职资料员,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:建设工程项目专职资料员。 (2)施工员,2人,20-40岁,大专,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:建筑业施工员,有经验者优先考虑。 (3)施工安全员,2人,20-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:建筑业现场施工安全员。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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7月26日招聘信息
广西华千谷酒店管理有限公司 (1)前台接待,2人,20-35岁,中技,月薪2500-2800元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、负责根据酒店的服务规范和要求,做好本班次前台的接待和服务工作;2、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、换房、加床、续住等手续;3、按规定填写、录入并统计各类相关报表;4、有一年及以上同岗位工作经历,熟悉酒店前台工作流程和标准。 (2)酒店前台夜班临时工,4人,18-35岁,高中,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-平桂区-黄田镇。 岗位描述:1、会操作电脑;2、有酒店前台工作经验。 贺州市八步区经济贸易局 (1)机关单位编外人员,2人,18-35岁,大专,月薪2200-3000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力和文字综合能力,能熟练运用公文处理软件;有一定的行政工作相关经验。招聘程序:(一)报名(2021年8月16日前)自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2021年8月16日下午18:00,周一至周五正常上班时间受理。本次招聘实行网上报名和现场报名两种方式。1、网上报名方式:应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件,材料命名为XXX应聘材料)发送至贺州市八步区经济贸易局办公室邮箱bbqjmj@163、com。2、现场报名方式:应聘人员将报名材料递交到贺州市八步区经济贸易局办公室(灵峰北路27号3楼)。3、报名需提供材料:个人简历及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书复印件等)。(二)面试(2021年8月20日前)由贺州市八步区经济贸易局办公室收集汇总有关材料,对应聘人员进行资格审查,确定面试人员名单,并通过电话或短信形式告知应聘者面试时间和地点。(三)聘用工作人员为合同工。试用期为一个月;试用期满,工作表现好、能胜任工作、考核合格的,签订劳动合同;考核不合格的,取消聘用。 东莞千鹤养老服务有限公司 (1)护理员,10人,30-55岁,初中及以下,月薪4000-5000元,工作地点为广东省-东莞市-东城区。 岗位描述:1、严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老人服务,在护理中心主管指导下,负责老人的生活护理;2、严格执行操作流程和技术操作规范,严防差错事故的发生,认真执行交接班制度,按时上班,坚守岗位;3、做好老人思想工作,服务做到热心、耐心、爱心、不怕麻烦、待老人如亲人,关心和帮助老人,做到优质服务;4、帮助老人整理内务,搞好老人个人卫生,搞好生活卫生工作,做到老人室内安静、清洁,室外干净、整齐,无异味,爱护生活区的一切公共财产;5、按照护理计划,做好每个老人的生活护理:吃、穿、行、如厕、大小便等护理;6、做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,坚持定时巡视房间,掌握老人身心健康情况;7、铃响3分钟内必须赶到老人身边,防止意外事故发生,发现问题及时向组长汇报并处理;8、服从组长及护理主管的工作调配,以大局为重,加强工作责任意识,确保老人安全及生活区的其他设施安全;9、耐心向老人家属介绍老人的近期情况,取得家属的认可,做到说话礼貌和气,态度热情。任职要求:1、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质;2、具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心。 (2)保洁员,3人,25-50岁,初中及以下,月薪2500-2800元,工作地点为广东省-东莞市-东城区。 岗位描述:1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序;2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态;3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的安全有效地使用;4、发现异常情况或设施报修事宜及时上报;5、完成领导交办的其他清洁任务。任职要求:1、身体健康,能吃苦耐劳并服从工作安排,具有良好的职业道德素质;2、有环境卫生保洁的相关知识;3、有较强的责任心和敬业精神。 广西岭域创和文旅投资有限公司 (1)会计主管,1人,25-35岁,大专,月薪6000-7000元,工作地点为贺州市-昭平县。 岗位描述:1、负责公司财务部的全面工作,组织财务核算、财务管理,成本控制,推行全面预算,完善规范公司的财务运作体系,保障财务工作的正常运转,完成财务计划;2、制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;3、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障企业合法经营;4、监督各部门预算的执行情况,认真审核各部门的费用支出,根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施;5、定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据;6、依据内部控制制度,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出。 (2)财务主管,1人,25-35岁,大专,月薪6000-7000元,工作地点为贺州市-昭平县-黄姚镇。 岗位描述:1、负责公司财务部的全面工作,组织财务核算、财务管理,成本控制,推行全面预算,完善规范公司的财务运作体系,保障财务工作的正常运转,完成财务计划;2、制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;3、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障企业合法经营;4、监督各部门预算的执行情况,认真审核各部门的费用支出,根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施;5、定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据;6、依据内部控制制度,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出。 广西鼎耀建设工程有限公司 (1)办公室文员,1人,18-35岁,中专,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责整理档案资料、协助公司领导处理日常事务;2、负责公司文件上传下达,印章使用管理;3、负责对公司人事管理;4、协调与沟通各层级员工的关系;5、编写项目招投标文件。任职要求:1、中专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生;2、熟练办公软件操作,有良好的沟通表达能力;3、熟练项目招投标文件的编制等工作。 广西贺州梦涛医疗器械有限公司 (1)医疗器械销售员,3人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、负责业务拓展与维护客户关系等日常销售工作,完成公司制定工作任务;2、负责与客户售后服务跟踪。任职要求:1、热爱销售,对工作认真负责;2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,能良好沟通、协调、分析和解决问题。 深圳市昊源建设监理有限公司紫云分公司 (1)监理总监,2人,18-45岁,大专,月薪10005-14999元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、负责组织公司项目工程的精细化施工管理,包括对工程质量、进度、安全、成本管理,组织工程验收,参与项目决算;2、负责项目的协调及全过程管理和精细化管理落地执行,对施工单位施工过程进行监控;3、协调施工现场各单位关系,做到精准预防,能够倾听他人想法,及时发现问题和解决问题;4、对组织的极简高效有组织的落地执行;5、对现场的管理引入掌上移动管理,积极推进现场、现物、现实的原则处理问题。减少事后文案工作;6、熟悉相应的法律法规,能够完整地完成整个项目的管理工作,完成工作手册中的各项任务。 (2)专业监理,2人,18-45岁,大专,月薪7005-9999元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、参与编写监理规划,负责编制监理实施细则,主要分管安全和水电;2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;3、参与审核分包单位资格;4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量;6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程;7、处置发现的质量问题和安全事故隐患;8、进行工程计量;9、参与工程变更的审查和处理;10、组织编写监理日志,参与编写监理月报;11、收集、汇总、参与整理监理文件资料;12、参与工程竣工预验收和竣工验收。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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7月28日招聘信息
贺州市巨星电音酒吧有限公司 (1)副总助理,1人,18-30岁,高中,月薪3500-4000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、主要负责辅助领导工作,简单整理ppt;2、部门考勤,上班点名,会带教;3、上班时间下午5点到晚上1点,能接受的可以投简历。 贺州市八步区好三源食品店 (1)店长,1人,30-35岁,高中,月薪3001-3500元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:有一年以上的门店管理经验,能吃苦耐劳。 (2)店员,2人,28-35岁,高中,月薪2000-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:服从安排,听话照做,吃苦耐劳。 (3)文员,1人,25-30岁,大专,月薪2500-2800元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:有一年以上的门店管理经验。 广西中资控股集团股份有限公司 (1)前台接待,2人,20-35岁,高中,月薪3001-3500元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作; (2)行政文员,2人,18-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-西湾街道办事处。 岗位描述:1、负责来客、访客的登记、接待、引见;2、文件的发放和通知以及管理;3、办公室部分文件的打印和复印;4、办公室用品的领用登记和采购。 (3)安环员,1人,25-45岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;2、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查,协同有关部门制定防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。组织推广安全、环保新技术、新经验;3、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收,协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作;4、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查,做好厂内日常性的安全、环保监督检查工作,纠正违章;5、监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理;6、建立健全安全环保管理网络,加强安全环保工作基础建设,做好各种安全环保台帐、票证管理;7、负责动火审批及其管理工作,负责组织各类事故调查、处理和统计上报;8、对上级交办、部门间沟通协调的问题,要预及时回复,限期答复的应在规定时间内予以答复,提高工作效率;9、按时参加上级召开的安全、环保工作会议,做好各种月度、季度报表的统计上报,完成上级部门和公司安排的其他工作。 (4)安环部长,1人,25-45岁,本科,月薪10001-15000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;2、维护公司认证过的ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系以及复审工作,组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;3、组织对安全事故、环保事故、安环隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;5、负责消防安全的管理;EHS相关法律法规的收集、发布;特种设备的管理;政府相关安全、消防、环境工作的办理、报告;5S管理;领导交办的其它工作。任职要求:1、本科学历及以上,理工科等相关专业;2、具有5年以上生产制造业EHS、5S管理工作经验,熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系;3、有3年及以上安全环境部门主要负责人管理经验,及大型生产制造业设备管理经验者优先,熟练使用Office办公软件。 贺州德冠建筑工程有限公司 (1)工程测量人员,2人,20-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为来宾市-兴宾区-凤凰镇。 岗位描述:具有勤奋努力上进心态。 (2)工程施工员,2人,20-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为来宾市-兴宾区-凤凰镇。 岗位描述:具有吃苦耐劳的意志。 (3)工程资料员,2人,20-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为来宾市-兴宾区-凤凰镇。 岗位描述:具有勤奋好学细心的意志力。 贺州市博盛花园酒店有限公司 (1)客房服务员,1人,25-50岁,初中及以下,月薪2000-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:能吃苦耐劳,有相关经验优先。 (2)前台接待员,2人,20-35岁,初中及以下,月薪2000-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:年龄20-35岁,男女不限,有酒店前台经验,积极主动,做事情细心,有责任心,有良好的团队精神和服务。工作内容:负责酒店开房、退房等工作。 (3)大堂副理,1人,25-35岁,高中,月薪3500-4500元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责酒店前台的日常管理与运营;2、落实酒店的经营决策和各项工作计划;3、控制前台的对客服务质量,保证日常运转工作正常;4、负责宾客信息的收集反馈,向店总提出有利于客房销售的各项建议;5、努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标。任职要求:1、有酒店管理经验1年以上;2、能吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强。 (4)水电工,1人,30-45岁,初中及以下,月薪3100-4000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:负责酒店内各种设施设备运行、维保、水电工程、维修工作。任职要求:1、年龄30-45岁,两年以上相关工作经验,普通话流利,有良好的服务意识;2、任职优选条件:持有效电工证或高级技工上岗证或资格证,如高压(进网、作业)证/电梯(维修、安全管理员)证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。 (5)餐饮部主管,1人,20-45岁,初中及以下,月薪2400-3000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 贺州双胞胎饲料有限公司 (1)厨工,1人,20-50岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-钟山县-钟山镇。 岗位描述:20-50岁,初中以上学历,身体健康、勤快、淳朴,会烧家常菜,食堂红案、厨房配菜、洗菜、打理等工作。 (2)综合员,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:从事基础数据录入、成品保管、发货、客服、过磅、行政等工作。 (3)机修工,3人,20-45岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、高中及中专学历以上,有电工证或电焊证或钳工证优先;2、有相关机修维修工作经验优先;3、主要从事工厂设备维修工作;4、优秀大学生优先。 (4)中控员,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、从事生产设备操作、保养与维护工作;2、有饲料行业工作经验优先;3、优秀大学生优先。 (5)制粒工,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、从事工厂制粒膨化机操作;2、看懂生产工艺流程;3、有同饲料行业工作优先;4、优秀大学生优先。 贺州市均浩汽车销售有限公司 (1)销售顾问,8人,20-35岁,高中,月薪5100-6900元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:本公司需要志同道合的有志之士共创美好未来,敢挑战自己的你、敢挑战高薪的你,等你来。 (2)网销专员,3人,20-38岁,中专,月薪5200-6900元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:诚招有上进心有追求的志同道合的同志加入。敢于拼搏敢于挑战敢于挑战高薪的优先。 (3)销售主管,2人,25-35岁,中专,月薪5100-6900元,工作地点为贺州市-八步区-贺街镇。 岗位描述:有汽车销售经验者优先,要求有上进心敢挑战敢拼搏。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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8月2日招聘信息
广西贺州韩快水果超市 (1)销售员,10人,18-38岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道。 岗位描述:性格活泼,开朗,心态正直,能吃苦耐劳,服从上级领导安排。 (2)收银员,5人,18-38岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:性格活泼,开朗,心态正直,能吃苦耐劳,服从上级领导安排。 广东万事通航空地勤服务有限公司 (1)机坪装卸员,50人,18-50岁,初中及以下,月薪5001-5500元,工作地点为广东省-深圳市-宝安区。 岗位描述:1、进出港航班机舱行李装卸保障(夜航作业);2、负责行李的罩网和搬运工作;3、根据现场指令装、卸行李。岗位要求:1、健康码为绿色,注射第一针疫苗;2、需开具无犯罪证明(户籍所在地开具),父母及本人、配偶的无犯罪证明(不方便开具可提供身份证所有人身份证复印件到机场公安调取,深圳户口的除外);3、能吃苦耐劳,能适应体力劳动,作业时间:做二休一,第一天上班:19:30-次日6:00,第二天上班:19:30-次日2:00,第三天休息,作业时间段、休息时间可以提供其他岗位临时兼职,一个小时19元的快件理货,提高综合工资。 贺州市八步区鼎富宾馆 (1)前台,2人,25-50岁,初中及以下,月薪1580-2500元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:办理入住登记、退房登记。 贺州市青春湖畔公寓酒店投资管理有限责任公司 (1)会计,1人,25-45岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:有两年以上财会工作经验,熟练一般纳税人做账流程,能独立完成全盘账务处理,按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,考核资金使用效果,提出合理化建议,当好公司参谋税收相关的法律法规,有上进心及长期合作意向。 贺州续宝矿业投资有限公司 (1)地质技术员,1人,25-45岁,本科,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:45岁以下,本科及以上学历,矿山地质、勘查技术与工程、资源勘查工程、矿产普查与勘探、工程地质等相关专业。 (2)采矿技术员,1人,25-45岁,本科,月薪5001-6000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、2年以上矿山工作经验,采矿工程专业,非金属矿专业优先,具有露天大理石矿经验优先;2、熟悉露天采矿工艺,熟悉CAD等软件,具有一定的识图绘图的能力。 (3)保安,2人,20-55岁,初中及以下,月薪2500-3000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、有责任心,工作积极守纪律,善于沟通;2、有保安工作经验和退伍军人优先考虑。 (4)法务专员,1人,20-35岁,本科,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、研究与公司相关的法律法规与政策,分析内外环境的法律风险,负责制定为公司提供法律审核与服务、防范法律风险的各项制度并及时修订,保证符合公司现状和运行需求;2、负责对公司拟签订的合同进行审核,并出具法律意见;3、负责对公司各项规章制度的合法性进行审核;4、负责从法律角度参与并监督公司重大事项、重大决策和重要经济活动,防范各环节法律风险;5、负责组织、协调有关法律知识培训,开展相关的宣传、普及和教育工作;6、负责完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄35岁以下;2、全日制本科以上学历;3、有工作经验者优先考虑。 (5)行政专员,1人,20-35岁,本科,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;2、确认销售订单及合同的相关信息;3、负责销售订单的汇总,统计及数据分析;4、协助领导做好收支、往来账核对;5、负责各种会议对接及记录等工作;6、领导安排的其他事务。岗位要求:1、本科以上学历;2、有相关工作经验者优先。 (6)测量技术员,1人,20-50岁,本科,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、本科及以上学历,工程测量相关专业;2、2年以上矿山工作经验,有露天大理石矿山工作经验者优先;3、熟悉使用经纬仪、全站仪、GPS等相关测量仪器,能熟练CAD/mapgis等软件,具有一定的识图绘图的能力;4、熟悉工程测量,有较强工程测量技能;5、工作责任心强,身体健康,并能适应矿区工作环境,具有良好的职业道德素质和团队协作精神。工作内容:1、协助领导编制项目施工测量计划并实施,参与矿山验收工作;2、协助领导做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标记;3、协助领导向施工方交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度,做好施工放样工作,放样前认真查阅图纸、准确计算、精心放样,确保测量结果准确无误;4、协助领导经常对测量标志进行检查复核,确保测量标志位置正确;5、协助领导制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台账,妥善保存测量资料;6、正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器;7、协助领导负责保护好测量仪器,定期进行检查,做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘工作,确保仪器处于良好状态,不得使用缺损的仪器。 广西骏创信息科技有限公司 (1)办公室文员,2人,20-32岁,高中,月薪2200-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、会电脑,制作表格文档;2、负责整理档案资料,协助领导处理日常工作,协助开标;3、肯学,肯干,能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、会开车,有驾驶证优先;5、年龄20-32岁之间。工作内容:1、负责公司的招聘:制定招聘目标与计划,通过五八、boos直聘、智联、贺州人才网等渠道,招聘公司所需人才,保证招聘人员的及时到位与质量;2、负责公司员工入职、离职、转正、劳动合同签订等手续的办理,以及人事档案的更新、保管、与存档;3、新员工的安排与培训,公司企业文化、规章制度的基础培训,跟进新员工的心理动态,辅助新员工快速适应公司环境与进入岗位工作状态,还要处理行政类事务等。注:请先投简历,符合要求会通知面试。 (2)业务员,3人,23-35岁,高中,月薪3100-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、能力越高,收入越高,有项目提成;2、有驾驶证,会开车,周末双休;3、朝九晚六,上班自由轻松;4、年龄23-35之间,有销售经验者优先;5、大胆,有担当,工作认真负责,具有较强的沟通能力;6、能吃苦耐劳,勇于挑战。 (3)项目实施人员,5人,23-35岁,高中,月薪3100-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:(面议)工作内容:1、布线、安防监控,设备安装,设备调试;2、熟悉施工图纸,顺利、安全完成施工主管布置的任务,及时上报施工进度,及时统计工程量。岗位要求:1、能吃苦耐劳,工作积极;2、工作责任心强,工作态度好;3、服从现场管理,有上进心;4、熟练看懂工图,掌握安全施工知识,熟练使用工程所需施工设备,踏实本分。 佛山市祈年玻璃钢有限公司 (1)生产工,10人,25-50岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-肇庆市-怀集县。 岗位描述:要求:按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,无需工作经验。1、工作10小时,白班(8小时),加班(2小时);2、工资计时:17元/时,加班1.5倍(约25元/时);3、月综合工资4000-7000元,包吃包住,宿舍有空调,不扣水电费;4、月休2-4天;5、男女不限。 贺州茂达瑞盛房地产有限责任公司 (1)工程资料员,1人,22-35岁,中专,月薪2500-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:熟悉工程资料都收集、整理和保管。 (2)土建工程人员,2人,26-50岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:相关专业,有三年以上工作经验。 广西健哲建设工程有限公司 (1)会计,1人,23-38岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:1、负责处理公司账务,统计局产值报表等工作;2、熟悉会计法规和税法,熟悉会计报表的处理;3、熟练财务和办公(Excel、Word)软件;4、认真细致,爱岗敬业;5、完成领导交办与岗位相关的其他工作。岗位要求:1、具备会计初级资格证;2、熟悉操作金蝶、用友等财务系统;3、从事建筑行业1年以上相同岗位工作经验的;4、为人处事诚恳礼貌,沟通能力强,态度谦和,具有良好的职业操守,工作细致,和独立的财务分析能力;5、优先考虑有八大员证。 贺州漓源饲料有限公司 (1)锅炉工,1人,25-50岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责烧锅炉及管理工作,持有相关证件;2、购买五险一金、免费住宿、伙食补贴、年终考核、免费体检、购物卡、带薪年假、股份分工等。 (2)人力行政专员,1人,23-35岁,大专,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、男女不限,23-35岁,身体健康,大专以上学历,人力资源/财会/文秘行政类相关专业或有一年以上同岗工作经验者优先考虑;2、做事认真细心,有耐心,有亲和力,熟悉操作各种办公软件。其他福利:1、上行政班,周末休1.5天,法定节假日休息;2、公司免费提供住宿,有食堂,有伙食补贴;3、五险一金、年终奖、过节费、每月发放购物卡、免费体检、带薪年休假、股份分红等。 (3)制粒工,2人,22-35岁,大专,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责饲料生产制粒工段工作,保证设备正常运行,保证质量;2、有较好的沟通协调能力,较高的安全、质量意识。 (4)成品装车工,2人,25-45岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:主要负责饲料成品的装车工作,能吃苦耐劳。 (5)开票员,1人,20-35岁,中专,月薪3001-4600元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、负责成品饲料开票及配合饲料生产计划安排;2、对数据敏感、有耐心、财务专业优先;3、月休6天,行政班。 (6)后勤人员,2人,30-50岁,初中及以下,月薪2000-2300元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:负责厂区安保,消毒,清洁等后勤工作,残疾人士优先考虑。 北海华华物业服务有限公司贺州分公司 (1)秩序员,5人,25-50岁,初中及以下,月薪2000-2300元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:三班,监控电脑操作信息化管理,基本消防设施巡检等。 (2)水电工,1人,30-45岁,高中,月薪2500-2700元,工作地点为贺州市-八步区-江南街道办事处。 岗位描述:有低压电工证,物业服务水电维修工作人员优先考虑。 (3)绿化管理员,1人,30-55岁,中技,月薪2500-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:小区绿化苗木养护工作,对苗木的生长,规划,布局,病虫害等。有园林养护经验优先。 (4)物业管理员,1人,25-40岁,中专,月薪2300-2500元,工作地点为贺州市-八步区-江南街道办事处。 岗位描述:楼层管理、房屋设备、设施的管理等。 贺州市八步区应急管理局 (1)办公室工作人员,2人,18-35岁,大专,月薪1903-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:能熟悉操作办公软件。 贺州百家福购物有限公司 (1)食百部营业员,5人,18-45岁,初中及以下,月薪2100-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:服从上级安排,有团队精神。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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头衔:注册会员
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8月4日招聘信息
贺州市兴晟生态投资发展有限公司 (1)市政施工员,3人,25-38岁,大专,月薪6001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、并提出技术措施和现场施工方案;2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关;4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同项目部经理进行解决;5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底;6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;7、参与工程中施工测量放线工作;8、协助项目部经理以及资料员进行图纸会审及技术交底;9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;10、参加工程竣工交验,负责成品保护工作;11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作;12、参与现场经济技术签证、成本控制;13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;14、负责完成领导临时交办的任务。任职资格:1、工程管理、土木工程、给排水、水利类相关专业大学专科及以上学历;2、3年以上市政工程施工管理工作,有驾照有车。 (2)预算员,1人,24-40岁,大专,月薪6001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、3年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;5、工作严谨,善于沟通。 (3)给排水设计工程师,1人,28-40岁,大专,月薪6001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责公司项目设计图纸(给排水、热水系统、直饮水系统、污水处理、暖通等方面)的绘制,并在项目的报价、设计、施工各环节提出专业意见;2、负责公司项目报价方案书的编制,根据公司内部指导价,做出预算及成本分析;3、参与项目隐蔽工程验收、分项验收及竣工验收等验收工作,负责做好本专业有关技术资料的整理工作;4、负责项目中有关设计方案的报批审核、设计审核、设计控制及协调等工作;5、负责与设计单位的工作对接,督促设计单位的工作进度与质量;6、负责施工过程中的设计施工交底、技术支持、控制设计变更等工作;7、配合与其他部门相关工作,提出技术支持;8、负责关于设计预算方面的培训;9、完成上级交办的其他相关工作。职位要求:1、建筑学、城市规划等相关专业大专以上学历;2、2年以上建筑设计工作经验;3、熟练使用办公软件及CAD制图软件;4、熟悉给排水施工流程,了解给排水设计的地区、行业规范;5、有设计院规划及建筑设计工作经验优先,有工程建造管理经验优先。 (4)项目经理,1人,30-45岁,大专,月薪10001-15000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责分管项目部部分版块工作,指导下属进行项目施工、项目验收、项目售后维修、劳务队管理,配合商务部完成项目回款;2、与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作;3、完成集团制定的客户开发计划,通过各种渠道获取客户信息,挖掘客户意向;4、维护和优化集团与政府关系,并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道。任职资格:1、年龄30-45岁,大专学历以上;2、5年以上市政施工、水电、水处理设备、设备安装、暖通施工、机电设备施工管理经验;3、需要持有二建建造师以上等专业资格证书;4、较强的业务拓展公关能力,具备应对、处置突发事情的能力。 (5)项目总工程师,1人,35-50岁,本科,月薪10001-15000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责公司施工工程的项目投标、安全施工、技术质量监管工作;2、组织工程项目的质量、安全、技术及管理工作,审核、审批施工方案、设计变更,积极做好工程的竣工验收工作;3、负责项目实施过程中的重大技术改进工作,新材料、新设备、新工艺等方面的技术推广及指导。职位要求:1、10年以上工作经验,3年以上项目总工程师经验;2、具有较强的组织领导和协调工作的能力,有较强的分析、判断和决策问题的能力;3、能妥善处理工程进度中产生的矛盾纠纷,具备良好的综合协调能力和控制能力;4、二级建造师,具有中级(含)以上职称;5、熟练使用常用办公软件CAD等制图软件具备一定的成本控制财务预算知识 (6)招投标主管,1人,28-38岁,大专,月薪5001-6000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;2、负责管理投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3、掌握公司经营涉及到的招标投标、安全掌握招标、投标技巧;4、对项目所在的投标单位比较了解,能够独立处理外来公司冲标、抢标事件,处理质疑、投诉事务。岗位要求:1、大专以上学历,有驾照者优先;2、从事招投标工作3年以上,担任过招投标管理岗位1年以上。 (7)人事专员,1人,25-35岁,大专,月薪3501-4000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、协助部门经理完成招聘计划;2、维护并拓展招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、办理劳动关系中相关手续(入职,转正,调动,离职);4、对新入职员工进行入职培训;5、协助部门经理组织各类全员培训;6、组织公司内部资质证书报名、考试、继续再教育事宜;7、考勤统计;8、档案管理;9、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、至少2年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先考虑。 (8)资料员(市政工程),2人,28-40岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、负责收集、整理和归档施工过程中的施工图纸、图纸会审记录、技术交底记录、技术变更记录、洽商记录、会议记录、现场照片及影像等资料;2、负责施工资料的编制、管理,包括物资进场资料、隐蔽验收资料,分部分项工程检验批资料等,保证施工资料的真实性、完整性和有效性;3、负责完成项目负责人安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,工程管理等相关专业;2、3年以上建筑施工企业资料员同岗位工作经验,熟悉相关建筑规范、法律法规,能独立完成工程资料编制、归档,能协助项目负责人核对工程量清单;3、熟练使用相关办公软件,有驾照;4、有较强的沟通能力,有较强的责任感与敬业精神,有较强的保密意识,能吃苦耐劳。 (9)企划专员,1人,25-40岁,大专,月薪4000-4500元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、负责与广告公司对接,按公司要求设计制作宣传促销物料制作;2、设计公司内部平面海报;3、负责公众号、官网运营。职位要求:1、热爱摄影,会平面设计,短视频剪辑,方案撰写,熟悉各类社交平台的使用;2、性格开朗热情,积极乐观,善于沟通;3、有驾照者优先。 (10)招投标专员,2人,25-35岁,大专,月薪4000-4500元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、协助商务部主管制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;4、其他招投标相关的工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、从事招投标工作1年以上,熟悉招投标流程,熟练使用办公自动化软件进行文档排版,擅长公文写作。 (11)仓库文员,1人,22-35岁,中专,月薪2500-3000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:仓库单据打印、数据处理。要求:1年以上仓库文员工作经验,对数字敏感,理解能力、领悟能力强;会用进销存管理系统和日常办公软件。工作地点:平桂区火车站物流园(光明大道右捌到麒麟尊大道上)。 (12)采购专员,1人,25-40岁,大专,月薪4000-4500元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、了解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控;2、熟悉所负责物料的市场价格、了解相关物料的市场来源,降低采购成本;3、配合工程部将原材料采购到位,确保现场作业顺利进行;4、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常问题;5、追踪物资使用情况,积极跟踪供应商品质改善,将供应商回复的结果及时反馈到公司;6、跟催相关部门或项目部使用人对样品的确认结果并及时回交供应商;7、负责供应商管理,利用各种渠道不断开发具备优势的供应商,并做好供应商资源的考察、评价、维护;8、不定期向上级领导汇报工作;9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上工程类采购相关工作经验;2、具备良好的观察能力、沟通能力及交际能力;3、具有良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润;4、具有团队协作精神;5、有C1驾照。 (13)项目文员,1人,25-35岁,大专,月薪3001-3500元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、负责项目公司的日常行政工作,参加、组织会议或组织培训,并作会议记录;2、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台帐及各类报表;3、负责公司与总公司、分公司及各部门有关文件、资料、政策、规章制度、销售统计方面的信息及各种票据的传递及分类存放保管;4、负责与公司有关的合同、资料、报表的整理、归档、统计、保存保管及保密工作;5、协助参与项目招投标报名、投标,根据招标要求组织标书制作,及时提供相关资料;6、负责起草各类合同及送审,并按合同评审结果修改合同文件,组织各方人员做好合同签订工作并做好合同归档管理;7、负责办理项目请款手续及销售、回款数据整理及项目施工、售后材料出库入库的金蝶系统录入;8、负责核算部门人员提成并提交领导审核。任职要求:1、中文、文秘、市场营销、财务财务或相关专业大专以上学历;2、2年以上办公室文员工作经验,1年以上建筑施工内勤文员工作经验,熟悉项目投投标流程,财政拨款流程;3、具备良好的文字表达和文字处理能力;4、熟练使用办公软件。 (14)生产副总,1人,40-46岁,大专,月薪20001-25000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、统筹管理各项目的进度、质量、安全、成本、合同、验收;2、定期检查项目部的生产、安全,督促项目部改进生产和安全管理;3、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议;4、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;5、负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题;6、负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。任职要求:1、40-46岁,全日制大专及以上学历,工程管理、工民建等相关专业;2、具有5年以上市政工程公司工作经验,5年以上项目总负责人管理,3年以上建筑公司副总管理经验;3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全管理知识,熟悉质量、安全相关管理工作,熟悉工程的造价方法、构成,工程的常规定价模式,熟悉定额、清单的组成和组价方式,熟悉建筑施工市场行情,具有良好的成 (15)总经理助理,1人,35-40岁,大专,月薪8000-10000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、协助总经理的日常工作及工作日程安排,负责总经理工作的跟进、沟通与协调、参与总经理的商务接待和商务活动;2、协助总经理,做好部门和其他部门的协调工作;3、协助总经理管理、完善公司日常管理制度,配合开展企业文化工作,为公司重大决策出谋献策;4、协助总经理处理外部公共关系,加强对外联络沟通与对接,进行商务谈判、拟定商务合同;5、检查、督促总经理布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理或经济管理等相关专业;2、具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力及计划执行能力,有良好的个人修养、办事敏捷,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力;3、具备5年以上中型企业高层管理经验或有董助、总助等相关工作经验,熟悉建筑行业工作管理,熟练操作各类办公软件及各类公文写作。 (16)安全员,1人,25-40岁,大专,月薪5001-6000元,工作地点为贺州市-市辖区。 岗位描述:1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规、坚决按及时规范施工,以安全生产管理工作为首要职责;2、组织安全文件的编写,安全文件管理,做好施工项目安全日记;3、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录,对不符合安全规范施工班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、组织安全检查、安全教育等;5、能处理一般性安全事故、能独立完成现场安全监督工作,有相应的安全解决措施,风险分析及解决方案。任职要求:1、2年以上市政工程安全管理工作经验,安全工程、土建、机电类相关专业;2、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序;3、熟悉土建工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全施工方面的法律法规;4、有较强的沟通协调能力,有相关安全管理实习或实践经验,持安全员证+C。 (17)行政专员,1人,25-35岁,大专,月薪3500-4000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、负责行政相关费用制表申请,跟进支付;2、对应公司各类证照办理、变更;3、管理公司车辆日常出行安排,及油卡充值、分配工作;4、会议召开准备工作,及会议记录、存档管理;5、负责行政办公设备、物资管理,办公文案存档管理;6、辅助行政经理做好日常管理工作。任职资格:1、行政管理等相关专业大专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、有驾照有驾驶经验。 (18)仓管员,1人,28-40岁,大专,月薪3500-4000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:仓库物资的进、出、保管,发货,单据录入,数据核对,有驾照会开车。工作地点:平桂区火车站物流园(光明大道右捌到麒麟尊大道上)。 (19)副总助理,1人,30-40岁,大专,月薪7001-8000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:熟悉招投标流程、预算财评、结算审计(项目前期工作及项目结算后期工作),擅长接待公关。 贺州市华禧建筑材料有限公司 (1)淘宝客服销售,4人,23-38岁,中技,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:广西贺州市华禧建筑材料有限公司,是一家从事建筑材料批发,以电商销售为主的正规公司。注册资金为150万人民币,欢迎您的加入,一起共创辉煌。 贺州市壹腾文化传媒有限公司 (1)人事专员,2人,18-30岁,高中,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:负责接待,招聘面试,回访。 (2)总监助理,2人,18-30岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:听从领导安排的日常工作并完成,会使用办公软件,勇于挑战自己。 (3)办公室文员,3人,18-30岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:负责人员入职安排,招聘,接待。 广西鼎业建设工程有限公司 (1)室内设计师助理,2人,16-35岁,大专,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、协助设计师上门量房;2、协助设计师完善设计方案,根据客户需求调整方案;3、协助设计师完成后期图纸深化及项目整体推进;4、协助设计师完成其他相关工作;岗位要求:1、大专以上学历,室内设计等相关专业,具有半年以上工作经验优先;2、具有较强的理解和审美能力以及一定的方案设计能力;3、吃苦耐劳,愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料;4、熟练使用CAD、SU、3D或酷家乐等相关软件;5、工作积极主动,有责任心,具备良好的应变能力。 (2)效果图绘图员,1人,25-40岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:按照公司分配的cad施工图和参考图,绘制3dmax室内外效果图。职位要求:1、需要有3dmax效果图制作经验,有两年效果图表现经验的优先考虑;2、对工作态度积极认真,能吃苦,领悟能力强。 (3)办公室主任,1人,25-45岁,大专,月薪5500-6500元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、男女不限,45岁以下,大专以上学历,行政管理等相关专业,5年以上行政管理工作经验;2、有3年以上建筑行业经验或大型企业及政府机关工作经验者优先;3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;4、优秀的外联与公关能力,具备较强的分析、解决问题及突发事件的能力;5、思路清晰,考虑问题细致;6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 (4)预算员,1人,25-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-钟山县。 岗位描述:1、男女不限、年龄25-35岁,大学专科及以上学历,建筑、工程造价类相关专业;2、3年以上工程造价工作经验,责任心和事业心强;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、精通预算专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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8月9日招聘信息
贺州市卓昕电子科技有限公司 (1)电商运营,10人,20-30岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:外贸电商平台运营。 (2)美工,2人,20-30岁,高中,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:熟练使用PS。 (3)销售助理,5人,20-30岁,大专,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:外贸电商平台运营。 广西贺州市宸汐为来信息科技有限公司 (1)销售顾问,5人,18-30岁,高中,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:负责开拓市场,维护客户。 广西岭域创和文旅投资有限公司 (1)会计主管,1人,25-35岁,大专,月薪6000-7000元,工作地点为贺州市-昭平县。 岗位描述:1、负责公司财务部的全面工作,组织财务核算、财务管理,成本控制,推行全面预算,完善规范公司的财务运作体系,保障财务工作的正常运转,完成财务计划;2、制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;3、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障企业合法经营;4、监督各部门预算的执行情况,认真审核各部门的费用支出,根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施;5、定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据;6、依据内部控制制度,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出。 (2)财务主管,1人,25-35岁,大专,月薪6000-7000元,工作地点为贺州市-昭平县-黄姚镇。 岗位描述:1、负责公司财务部的全面工作,组织财务核算、财务管理,成本控制,推行全面预算,完善规范公司的财务运作体系,保障财务工作的正常运转,完成财务计划;2、制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;3、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障企业合法经营;4、监督各部门预算的执行情况,认真审核各部门的费用支出,根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施;5、定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据;6、依据内部控制制度,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出。 (3)会计,1人,24-35岁,大专,月薪4500-5000元,工作地点为贺州市-昭平县-黄姚镇。 岗位描述:1、审核有关的原始凭证,并依据会计准则和制度编制记账凭证;2、汇总会计凭证,发现问题及时解决,定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡;根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账;3、定期配合有关部门进行盘点,认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账;4、编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表;5、配合其他部门,提供各类“统计报表”;6、根据国家税收法规和企业的相关规定,负责按月进行纳税申报;7、计算、统计税收,编制相关报表;8、办理相关税务手续;9、随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况,及时报告财务经理;10、做好企业的财务分析,配合财务经理编写财务状况说明书,为企业制订经营政策提供依据;11、配合财务经理进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等,为企业投资决策和生产经营活动提供可靠的依据。 广西鸿燕企业管理咨询有限公司贺州分公司 (1)秩序员,4人,18-52岁,初中及以下,月薪2300元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、秩序员4名,年龄52岁以下,有建(构)筑物消防员证;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、工资待遇:2300元/月,三班倒,上三休一;4、工作地点:贺州烟草局(贺州市八步区贺州大道485号)。 贺州市鑫居房地产投资咨询有限公司 (1)人事助理,1人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:有人事招聘经验者优先。 (2)文员,2人,18-45岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:要有工作经验。 (3)置业顾问,8人,18-50岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:有相关的销售经验,能吃苦耐劳。 贺州曙光综合门诊部 (1)药剂士,2人,20-35岁,中专,月薪2500-3000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、认真执行本部门规章制度,严防差错事故;2、参与门诊本部药品调剂、审核、发放工作保证药品有限期及库存管理,保证药房符合卫生行政部门的相关要求,保持工作环境整洁、卫生、有序;3、做好药品出入库及验收的相关账册记录;4、本岗位需要收费。岗位要求:1、工作态度积极,责任心强;2、具备相关资格证(初级药士、初级药师);3、有相关工作经验优先。工资面议。 (2)B超,1人,22-45岁,中专,月薪3500-4500元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:1、严格遵守操作规程,定期保养、检测仪器,定期清洗仪器保持诊室整洁;2、接待日常门诊B超工作,认真检查患者情况,细心诊断,发布报告;3、协助科室医生开展工作;4、妥善保管患者档案,严格按照要求登记。岗位要求:1、有责任心,良好的沟通能力;2、医学及影像专业;3、能独立开展检查工作,有经验优先。工资面议。 (3)导医,2人,18-30岁,中专,月薪2000-2500元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:1、预约分诊,初诊挂号登记,引导复诊;2、辅助药房拿药;3、协助医生开展工作;4、维护患者秩序,保持导医台清洁卫生。岗位要求:1、和蔼可亲,微笑待人;2、服从领导安排;3、有无经验均可包吃两顿工作餐,有员工宿舍,不需要水电费,管理人性化,年轻团队,欢迎往应届毕业生加入。 贺州市平桂区大平瑶族乡人民政府 (1)党建组组员,1人,20-35岁,大专,月薪3500-4500元,工作地点为贺州市-平桂区-大平瑶族乡。 岗位描述:要求:中共党员(含预备党员),年龄35岁以下,大专以上学历,专业不限,男女不限,会基本电脑操作。报名需提供个人简历和毕业证书,现场报名地址:平桂区大平瑶族乡政府二楼组织办;网上报名邮箱:405905063@qq_com;联系人:陶先生,电话:0774-5685867,18778464073。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 [此帖于 2021-08-09 10:50 被 贺州就业 编辑]
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8月11日招聘信息
贺州市联佳矿业有限公司 (1)化验员,1人,25-55岁,中技,月薪3001-4000元,工作.点为贺州市-八步区-桂岭镇。 岗位描述:25-55岁,从事过化验工作,能独立操作,熟练掌握化验铁、硫等元素的化验。 (2)电工,1人,28-50岁,中技,月薪5001-6500元,工作地点为贺州市-八步区-桂岭镇。 岗位描述:懂接内线、弱电、变压器原理,有电工证及懂高压线原理优先。 (3)司机,1人,20-40岁,中专,月薪3001元,工作地点为贺州市-八步区-桂岭镇。 岗位描述:1年以上工作经验,服从公司安排,负责接送领导和客户,并做部分小件物资搬运工作。 (4)炊事员,1人,20-55岁,中专,月薪1580-2200元,工作地点为贺州市-八步区-桂岭镇。 岗位描述:负责公司10-20人的伙食。 广西贺州市云瑞财税服务有限公司 (1)会计,2人,22-45岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。 岗位描述:会计类相关专业,能独立完成企业完整账务处理,能熟练使用财务软件和相关办公软件。岗位要求:从事会计行业1年以上工作经历,有工程类经验者优先。 贺州市恒洋商贸有限公司 (1)会计,5人,18-30岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:开朗,有上进心,听话照做。 广西贺州市广建房地产开发有限公司 (1)项目副总,2人,35-50岁,本科,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:负责项目上大小事项,包括报建,工程进度,办证,施工,销售,银行,竣工验收等。 (2)按揭专员,2人,30-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:后续银行备案,预告登记,银行按揭放款。 贺州海上丝绸之路投资有限公司 (1)销售主管,2人,25-40岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:1、大专及以上学历,专业不限,有5年以上房地产经验者或2年以上销售主管岗位经验者优先;2、熟练掌握房地产销售技巧,有丰富的地产销售经验及置业顾问培训经验,具备较强的市场分析、销售及推广能力;3、有良好的人际沟通、协调、分析与解决问题的能力;4、有较好的团队合作意识和管理能力,责任心强,有一定的抗压能力及组建销售团队的能力;5、有较强的领导能力和销售现场控制能力,能带领团队成长、具备良好的职业道德和敬业精神。 (2)策划主管,1人,25-40岁,大专,月薪10001-12000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:岗位要求:大专及以上学历,房地产开发、广告学等相关专业。岗位描述:1、有房地产营销策划经验,熟悉房地产行业运作,熟悉全盘项目策划,参与过一个楼盘开盘至结案的工作;2、有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力及创新能力;3、具有成熟的操作与管理流程经验,对市场形势分析把握及策略规划能力较强,对各类地产产品有较深的认识;4、具备极强的营销推广整合能力,优秀的广告文案创作经验;5、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成。薪资福利:6000元/月-12000元/月(底薪加提成),五险+带薪年假+年终奖金+节日福利+通讯补贴+餐饮补贴+交通补贴。 (3)开发报建专员,1人,22-35岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、主要负责房地产项目的开发报建工作,包括办理项目前期调查,以及土地、规划、施工、预售、竣工等报建手续;2、负责按相关政府部门办事材料清单收集上报材料,并跟进、对接、沟通经办人,直至完成工作;3、根据部门领导安排开展其它相关工作。任职要求:1、性格开朗,善于交际,有亲和力,有较强的沟通、协调和应变能力;2、男女不限,沟通表达能力好者优先。 (4)星洲昌泰城销售经理,1人,25-40岁,大专,月薪10001-15000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职要求:1、年龄25岁以上,男女均可,相关经济管理专业,2年以上的相关房地产销售工作;2、具有较好的市场调研,带领团队严格按照公司销售标准进行客户渠道拓展工作;3、负责公司项目推介,帮助团队伙伴掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系、促进客户成交;4、管理团队,带领团队进行营销。 (5)会计,1人,25-40岁,大专,月薪5001-6000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责公司成本费用核算、报表编制、成本资料整理及成本分析等方面工作,并能对项目部的财务状况作出报告及分析,满足各方面对财务数据的要求;2、负责做好公司的税务筹划工作,具有较强的税务风险控制意识;3、及时掌握税收政策,按税局要求定期申报会计报表及纳税工作;4、完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、会计工作经验1年以上;2、熟练使用财务办公等软件系统;3、大专以上学历,持会计证;4、有施工方会计经验优先。 (6)高级销售置业顾问,10人,20-30岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、负责案场销售工作,为客户提供专业的地产置业咨询服务;2、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;3、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。岗位要求:1、学历不限,专业不限;2、拥有良好的沟通表达能力;3、具备良好的服务意识和团队协作精神; (7)平面设计,1人,20-28岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、房地产广告设计,能够独立完成设计工作;2、完成公司各类营销活动现场布置的平面设计;3、依据领导思路的草图和创意概念,提出具体的设计构想进行设计工作;4、设计上的文字色彩图片图案等之选择编排;完稿设计上之一切详细描述和确定;负责完稿的检查、校对工作;5、负责正稿输出工作,并严格把控出品质量;6、负责公司所有部门的设计文件的建档及归档工作上传存储,定期整理相关文件;7、负责做好各类活动方案的设计制作,并运用设计软件进行平面设计;8、协同文案进行项目创意的具体制作,共同完成项目的创意表现及提案说明。任职要求:1、大专以上学历,美术、视觉传达或设计类专业,熟悉平面设计软件,操作能力强,工作效率高;2、精通Photoshop等美工软件及CorelDRAW等图像处理软件;3、有一年工作经验以上,工作态度端正、耐心、细致;5、有一定的设计能力和品味;6、具备独立完成设计工作的能力。注:面试时请携带个人作品,薪资可面议。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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8月18日招聘信息
贺州市八步区创铭户外传媒广告中心 (1)客户经理,20人,20-40岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:兼职招聘1、负责收集客户资料并添加微信;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,并挖掘客户最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;6、可以兼职(短期、长期);7、薪资待遇:有责底薪3000元/月+绩效奖励全勤300元。 广西明轩工程造价咨询有限公司 (1)实习资料员,2人,18-50岁,高中,月薪1700-3000元,工作地点为贺州市-昭平县-黄姚镇。 岗位描述:负责工程项目的文档管理、备案,能看懂施工图,有师傅带,能长期工作者会视工程能力增加薪酬。 广西立信工程造价咨询有限公司贺州分公司 (1)可研人员,3人,23-40岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。 岗位描述:编制工程咨询项目建议书,了解国家、行业政策。 贺州市平桂区黄田鸿鼎麻辣烫小吃店 (1)服务员,3人,28-55岁,初中及以下,月薪3001-3500元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:身体健康,可办理健康证。外地员工可包吃住。 广西熊博士商贸有限公司 (1)执业药师,2人,22-40岁,中技,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:必须持有执业药师证。 贺州企兴财税服务有限公司 (1)会计,6人,18-40岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。 岗位描述:会计主办,能够独立解决客户财税问题;会计助理,配合会计处理财会问题。 (2)销售,5人,18-30岁,高中,月薪4000-5000元,工作地点为贺州市-八步区。 岗位描述:开发新客户,维护老客户与客户商业谈判,促成客户成交。 广西中资控股集团股份有限公司 (1)前台接待,2人,20-35岁,高中,月薪3001-3500元,工作地点为贺州市-平桂区。 岗位描述:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作; (2)行政文员,2人,18-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-西湾街道办事处。 岗位描述:1、负责来客、访客的登记、接待、引见;2、文件的发放和通知以及管理;3、办公室部分文件的打印和复印;4、办公室用品的领用登记和采购。 (3)行政司机,2人,20-40岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:五年以上实际驾龄,持有C1驾照,有从事过行政司机岗优先。 (4)矿山安全员,2人,20-50岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:任职要求:持有矿山安全员证。岗位职责:1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;2、维护公司认证过的ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系以及复审工作,组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;3、组织对安全事故、环保事故、安环隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;5、负责消防安全的管理,EHS相关法律法规的收集、发布;特种设备的管理;政府相关安全、消防、环境工作的办理、报告;5S管理;领导交办的其它工作。 (5)高压电工,2人,20-50岁,中技,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:20-50岁,持有高压电工证,从事过相关工作经验者优先。 (6)机电部长,2人,20-50岁,中技,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区-望高镇。 岗位描述:1、掌握基本的电路控制,PLC简单编程控制能力;2、具备基本的强弱电检修、巡检、判断处理故障能力;3、具备基本的电气焊及设备维护保养工作经验;4、机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电、等相关专业优先;5、持有高压电工证书,相关工作经验者优先。 广东雅迪机车有限公司 (1)装配工,100人,18-42岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-佛冈县。 岗位描述:年龄18-42岁,男女不限,性格坚韧平实。分配至电动车组装岗、检测岗、路试岗、维修岗、原料物流配送岗。 (2)普工 ,100人,18-42岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为广东省-清远市-佛冈县。 岗位描述:年龄18-40岁,男女不限、性格坚韧平实。招聘岗位:电动车组装岗、检测岗、路试岗、维修岗、原料物流配送岗。 贺州市人力资源市场:0774-5129451 |
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