在那才村那才坡，柑橘种植大户对村民进行种植培训。 （潘幸 摄）
抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验。“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。如何让基层党组织在脱贫攻坚这场战役中充分发挥战斗堡垒作用，这是一个重要的问题。近日，记者走进邕宁区中和乡，看他们如何把党建优势转化为扶贫优势，答好这道“考题”。
党建“牵牛鼻子”抓关键
一杆输液支架，三瓶悬挂的药水，红肿的半边脸，输液的左手按住纸张，右手不停地在记着笔记，这是中和乡方村村党支部书记方济民工作的一个特写。今年63岁的方济民担任方村村干部已经20余年，工作兢兢业业，尽职尽责，在村里深得群众信任。在中和乡，这样“孺子牛”式的村（社区）“两委”干部还真不少。
都说老大难，老大难，其实配好老大也不难。在扶贫攻坚中，中和乡通过抓关键，不断选优配强村（社区）“两委”干部，筑牢党组织“堡垒”，实现扶贫攻坚稳、准、好。
前几年，中和乡村级干部整体素质不高，履职能力有待加强，带富能力不够强，部分村干部懒政思想较严重，致使一些中心工作始终因为“差一口气”而出不了成效，落后于其他兄弟乡镇。这样的干部队伍如何能在扶贫攻坚中发挥关键作用？
为有效增强村（社区）干部的带头意识、服务意识、责任意识，中和乡通过开展“充电富脑”培训工程、专项整治、灵活运用绩效考核等方式，不断激发村（社区）“两委”班子带领村民脱贫致富的热情。
2016年以来，中和乡通过“充电富脑”培训工程举办“基地教学”培训16期。在“充电富脑”培训过程中，中和乡把党建示范点、产业示范基地、农民专业合作社、农业龙头企业等作为课堂，通过现场授课、实地观摩、经验传授、座谈交流等，增强培训的针对性、生动性和实用性。“现在的培训，授课内容实在，可以现学现用，我们听课的精神头可足了！”那例村党支部书记陆文义说。
中和乡党委还出台了村（社区）“两委”干部值班制度、考评制度、任职承诺制度等，用严明的纪律制度管事管人，杜绝“干好干坏一个样”的情况，大大激发了中和乡8个村（社区）“两委”干部干事创业活力，强化了基层党组织的凝聚力、战斗力。
夜访让干部群众心连心
一盏电灯、一张方桌、一杯白开水，围桌而坐，家长里短，敞开心怀，促膝长谈。这是中和乡开展夜访活动的一个场景，自脱贫攻坚开展以来，这样的场景在中和乡8个村（社区）不断上演。
“白天要外出务工，帮扶干部晚上就专门到家里来听我说难处，帮我把用水难问题解决了!” 施日耀说。施日耀家住新安村六吉坡，房子独自建在一个山头，距离六吉坡村民聚集地300多米，由于家境比较困难，一直没有接通自来水，平日得到200多米外的水井挑水，极不方便。施日耀家用水难的问题一直挂在帮扶干部孙增俭心上。连续３个星期晚上入户商量装水管事宜，帮助申请饮用水扶持项目金，购买水管及电泵，帮助挖沟、埋管、装电泵、装水龙头，帮扶干部孙增俭一条龙服务，最终帮助贫困户实现用水心愿。
晚上听事，白天办事。扶贫攻坚开展以来，中和乡建立夜访工作机制，由乡党委、人大、政府班子成员带班，夜里走村串户，与贫困户坐到一块，讲政策、听意见、解困难，寻找致富路子。帮扶干部们还向群众发放“帮扶连心卡”“监督卡”“业务咨询卡”等，让群众办事更方便，了解政策更便捷，更放心村里工作，更相信党委和政府。
“党员干部心中装有帮扶对象户，时时事事为帮扶对象户着想，帮扶对象户也打心眼里配合支持乡党委、政府的工作。过去一年，在大家的共同努力下，全乡754户3237人实现脱贫，贫困发生率由12.7%降至3.6%，下降9.1个百分点。”乡党委书记赵慧妮高兴地说。
整顿软弱涣散党组织
借助“两学一做”学习教育契机，中和乡积极开展整顿软弱涣散基层党组织工作，把党组织建设作为打赢脱贫攻坚的战斗堡垒，不断增强基层党组织的组织力。
在整顿过程中，中和乡党委对软弱涣散党组织坛西村以“产业扶贫”为突破口，深入推进“企业+合作社+贫困户”“合作社+党支部”“党员能人+贫困户”等发展方式，充分发挥党员干部示范带头作用，打造出“党员引领·产业助推·共同致富”党建促扶贫产业开发模式。
同时，中和乡党委、政府在坛西村投入优势产业资金20万元，使其入股南宁市国宸农林有限公司，每年村集体经济收入达2万元，填补了坛西村无集体经济收入的空白，增强其“造血”功能。如今坛西村产业发展越来越红火，百香果种植基地规模不断扩大，种植面积已达1000多亩，200多亩的澳洲坚果种植基地相继建成，成为贫困户增收脱贫的重要渠道。
坛西村党员干部还不断求新求变，把发展互联网销售作为突破地理环境和自然条件限制的重要手段。通过树立“互联网+党建+扶贫”的工作思路，当起了农产品流通中间人，积极开展代买代卖活动，建立了生态农产品电商销售平台、组建了“农村饭票”等，并使其进入实际探索试运行阶段。
村干部带富、党员干部争富、贫困党员致富……村党组织在脱贫攻坚一线的创造力、凝聚力进一步增强，战斗堡垒作用进步一夯实。
