新桂网玉林6月29日讯 进入保持共产党员先进性教育整改提高阶段以后，广西玉林市水利局坚持开门搞整改，把解决突出问题、提高工作质量、提高工作效率和促进水利改革发展稳定作为切入点，重点围绕五个方面抓整改，取得了实实在在的成效。
围绕影响市水利局改革发展稳定大局的突出问题抓整改。针对目前该市严峻的防汛形势，市水利局按照“防大汛，抗大洪，战大灾，抢大险”的要求，多方筹措资金，进一步修订完善水库防汛预案，强化防汛值班制度，力保水库安全度汛。市委公示要在六月底完成五座水库除险加固工程验收后，市水利局立即行动，迅速组成验收工作组进行验收，截至6月21日，已对公示的五座水库除险加固工程进行了验收，切实解决防汛安全隐患问题。近日以来，市水利局还对所有水库进行了分级多次详细的防汛安全检查，进一步加强督查水库安全度汛工作，严格执行水库运行水位、科学调度，做好水库除险物资和队伍的准备，强化防汛值班工作。确保防汛队伍、防汛物资、防汛资金三到位和防汛通信的畅通，全力筑牢防汛防线，维护人民群众的生命财产安全。针对我市基层水利单位普遍贫穷困难，职工生活举步维艰的状况，市水利局坚持从改革入手，大力推进水利管理体制改革、农村小型水利体制改革、水费改革等，以改革促发展，取得了初步成效，水管单位经济困难状况正在逐步得到改善。
围绕群众反映的热点难点问题抓整改。市水利局下属企业市水电物资站在改制与申请破产中遇到的问题和市水电工程处18亩土地问题，是群众反映的热点难点问题，也是影响社会稳定的突出问题。在先进性教育活动整改工作中，对于市水电物资站解决困难，市水利局一方面协助水电物资站联系工程，助其成立了玉林市汇通金属结构制造安装工程处，承接了工程项目，帮其发展生产；另一方面，协调有关单位将水电大厦一楼商铺给物资站职工经营，安排了15个职工上岗，收回租金6万多元给退休职工作为生活费，今年1月到5月，市水利局还调剂了8万元给水电物资站安排困难职工、离退休职工生活费，维护了社会稳定。对于市水电工程处离退休人员反映中秀路67号18亩土地拍卖问题，市水利局一方面积极向市政府、市人大等有关部门汇报，请求协调有关部门处理解决，并在市政府的大力支持下，和有关部门的通力配合，积极协助解决有关问题。另一方面积极做好思想工作，为群众排忧解难，稳定了离退休干部职工的情绪，维护了社会的稳定。
围绕党的基层组织建设中的薄弱环节抓整改。针对市直水电单位部分党组织班子不够健全和党员模范作用不够突出的问题，市水利局以先进性教育整改工作为契机，全面加强了党建工作。一方面，加强了对基层党支部的管理，对一些己到期的市直水电单位党支部，局机关党委及时督促指导其进行了换届选举，配齐配强了支部班子。另一方面，加强了对党员的教育，对个别征求到问题较多的党员，分别找来进一步的谈心，做好思想转化工作，从而激发了这些党员同志的工作热情，改进了工作作风。
围绕改进工作作风、提高服务质量抓整改。针对职工提出的“局领导干部各科站要进一步改进工作作风，再多些深入基层，深入群众”的建议，局领导班子和有关科站立即进行整改，多次深入基层企业看望职工，征求意见，调研情况，解决问题，使职工群众明显感受到领导干部和机关工作作风的改进。
围绕巩固成果、建立长效机制抓整改。建立健全工作制度是巩固教育成果、提高办事效率的重要保证。 从市水利局查摆出的问题来看，很多都是由于规章制度不完善造成的，因此，这次整改市水利局把抓好建章立制作为整改工作重点之一，结合工作实际，完善了15项管理制度。在学习机制上，强调学习培训、典型引导；在管理机制上，突出行为管理、制度管理；在服务机制上，坚持群众观点、为民办实事；在责任机制上，进一步明确职责，倡导广开言路，实现共进双赢；在工作机制上，坚持开展党组织活动，充分发挥机关党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建工作纳入正规化、制度化和科学化轨道，切实建立起了始终保持共产党员先进性的长效工作机制。（玉林市水利局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室供稿）
