1999年9月份，被告梧州市某发展有限公司下发了一份《向公司内部员工借资方案》，该方案载明，以公司名义在公司内部向员工借资，借资占用费即利息按月利率百分之十五至百分之二十月算，每年计付一次，先支付利息，如当年不领利息者，作自愿再借资给公司，在下一年累计支付本息。
当年10月25日原告黄某交借款30万元到公司财务处，被告于2001年3月份退还借款15万元给原告。后由于被告不同意按复息计算，且公司董事会决议决定是按百分之十至百分之十五年利率计付，为此，原告黄某起诉请求法院判令被告一次性归还借款本金15万元，并按董事会决议承诺的利率支付利息208547元。
法理评析：被告制定向单位内部员工借资方案，以月息百分之十五至百分之二十的高息为诱利，向全体员工借资，该行为实质是企业以借款名义向职工非法集资，带有强制性。根据最高人民法院《关于如何确认公民与企业之间借款行为效力问题的批复》中企业以借贷名义向职工非法集资应当认定无效的规定，原告借资给被告的行为是无效的，至于被告在借资方案按月息百分之十五至百分之二十付息，和董事会决议按年息百分之十至百分之十五付息的承诺，当然无效。因此，原告要求被告按董事会承诺的利率付息请求，因承诺无效而不予支持。但因造成承诺无效的责任在被告方，对原告借款利息的损失，被告应参照银行同期存款利率予以赔偿。
