天蓝、地绿、水清、景美、人和。9月1日，记者在南宁市青秀区采访，欣喜地发现，在这块充满生机与活力的沃土上，人心思善、人心向上、人人尚美、争先创优正蔚然成风，城区处处以蓬勃的朝气、崭新的面貌，诠释着文明城市创建的丰富内涵。
服务至上——
建设廉洁高效的政务环境
青秀区坚持以民生为本，规范政务行为。区委书记肖志钢对记者说：“我们始终把解决好事关群众切身利益的生产生活问题作为首要任务，集中办好一批实事，说到做到，取信于民。”
该城区深入开展以减少审批项目、简化审批手续、减轻企业负担、提高办事效率为主要内容的活动，全面建立岗位责任、服务承诺、首问负责、否定报备、失职追究和效能考评制度，建立行政服务中心，推行“一头受理、一站式服务、一次性告知，公开承诺、限时办结”的高效政务服务。
在建设文明社区方面，以提高社区居民素质和生活质量为着力点，充分发挥行业优势，大力开展进社区为民利民服务活动。在科教、文化、法律、卫生“四进社区”活动基础上，组织引导30多个与群众生活密切相关的部门，将服务延伸到社区，为居民解决日常生活中出现的急、难、险问题。
在建设文明村镇方面，坚持城乡统筹发展，重点落实示范村和集镇所在地环境整治，组织开展文明单位结对共建活动，帮助解决农村发展和农民生产生活的问题，打造“农家乐”、“民评村干”等创建亮点。
在建设文明行业方面，城区工商联合会牵头广泛开展“创文明行业，建和谐社会”活动，从解决群众对行业服务各种“不满意”的问题入手，以纠正行业不正之风为突破口，全面推行规范服务、诚信服务、延伸服务；积极推行机关电子政务建设，建立并完善政务网站。
综合治理——
建设平安公正的法治环境
肖志钢告诉记者，青秀区高度重视社会治安综合治理工作，以创建“平安青秀”为抓手，完善服务群众机构和矛盾排查调解体系建设，建立以城区群众工作部为核心，以街道（镇）群众工作站为依托，以社区（村）群众工作室为基础的全方位、立体式三级“一站式”工作网络。今年1-8月，全城区共调处民间纠纷372件，调处成功343件，成功率92.2%，化解群体性事件4件676人次。
在综合治理中，青秀区落实领导干部下访、约访等基层基础信访工作制度，一大批群众最关心的利益问题、热点问题、难点问题和社会矛盾问题得到了及时解决。加强综治基层组织网络建设，全面推进和谐建设在社区、在机关、在家庭，全力打造“平安青秀”。
同时，他们排查社会不稳定因素，全面开展矛盾纠纷“大排查，大调处，大化解”活动，重点开展“命案必破”、打击“两抢”等专项整治行动，积极推进城区“打防控”体系建设，实现了“三个确保”、“两个零指标”和“五个防止”的目标。去年春以来，共立刑事案件4304起，较2006年同期下降10.7个百分点。市民对查处聚众赌博、卖淫嫖娼和制、贩、吸毒案件的满意度为92%，对社会治安和刑事案件逐年下降满意率达95％，全面实现3年平安创建目标。
建管并重——
建设规范守信的市场环境
该城区紧紧抓住市场监管、窗口行业服务、社会诚信体系建设三个重点，着力建设规范守信的市场环境。
该城区在企业广泛开展“百城万店无假货”示范街活动和“诚信经营、优质服务”等活动，依托消费者协会和工商投诉点，开展企业“重合同、守信用”认定公示活动。星湖路电子科技一条街、东葛路通信器材一条街等被推荐为自治区第二批“无假冒伪劣商品示范街、示范店”。
继续实施“建设工业百家亿元企业工程”，重点扶持潜力较大、市场前景好的企业发展壮大；坚持开展“工业企业服务年”活动，四家班子主要领导率先垂范，深入400多家企业，切实为企业解决涉及规划、用地等问题；城区工商部门制定11项配套制度，做到以制度促管理、以监督促规范；把伶俐工业集中区和二塘工业园区结合起来，统一整合资源配置，统一指导项目建设，积极理顺开发区管理体制和职能，加快园区基础设施建设，推行便捷高效服务，为投资商入园创造最优的环境；打造埌东商圈，促进现代服务业快速发展。
以人为本——
建设健康向上的人文环境
青秀区广泛开展公民道德教育和形势政策教育，创新市民教育的载体，抓好群众性精神文明创建活动。针对不同的未成年人群体，开展“迎奥运、讲文明、树新风”、“融洽邻里情”、“和谐社区（村）大家谈”、“学道德楷模，树文明新风”、“爱心超市”、“温馨话室”等活动。针对老年人开展“送温馨、送健康、送欢乐、送关心”活动，为孤寡老人提供良好服务。针对特困家庭，各级文明单位主动结对济困，为他们“办实事、解忧难、送温暖、献爱心”，引导他们把治穷与治愚、输血与造血结合起来，做到“五扶”（生活上扶贫、精神上扶志、智力上扶学、发展上扶技、工作上扶业）；目前，已有327个文明单位与特困家庭结成帮困对子。
和谐发展——
建设安居乐业的生活环境
“着力建设安居乐业的生活环境，是创城的一大特色。”青秀区区长赵禹鹏说。
青秀区高度关注并切实解决关系群众切身利益的民生问题。营造洁、齐、美环境，不断深化拓展“城乡清洁工程”内涵和外延：如完成城区二级数字化城市综合管理与指挥系统建设，创新城市长效管理机制，在全市率先成立自行车夜巡队，实行24小时保洁制度，建立健全“城乡清洁工程”长效机制等。始终做到“五个不动摇”，即坚持每周末大扫除不动摇；坚持城区领导联系街道不动摇；坚持城区部门联系街道不动摇；坚持组建督察队伍，整治“五乱”不动摇；坚持充分发挥办事处、村、社区作用不动摇。
目前,他们投入1000万元，对民族大道、东葛路、竹溪大道等沿街楼宇进行“穿衣戴帽”；以社区卫生服务机构为平台，加快卫生服务网络建设，让居民拥有“家庭医生”；开展新型农村合作医疗工作；突出抓好就业、再就业工作和落实城市低保指标。目前，98%以上低保对象对城区的低保工作表示满意，无低保对象上访的现象。
优化管理——
建设可持续发展的生态环境
绿色，是南宁这座城市的标志；绿色，也是青秀区孜孜不倦追求的目标。
该城区党委、政府坚持与辖区单位签订园林绿化达标竞赛目标责任书，广泛开展群众性植绿、爱绿、护绿活动，营造良好氛围。去年春以来，该城区已完成树木种植15万株，组织辖区单位完成义务植树任务，义务植树尽责率89%、建卡率100%，实现绿化覆盖率40.59%，人均公园绿地面积达到10.86平方米。
优美的环境，提高了人的素质，改变了人的精神面貌。最近，又有两家医院和3所学校分别荣获南宁市级绿色环保医院和绿色环保学校、幼儿园称号，8个社区（小区）荣获自治区级绿色环保社区（小区）称号，城区被评为南宁市落实环境保护目标责任制先进单位。
