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全区领导班子思想政治建设座谈会在南宁召开

郭声琨在全区领导班子思想政治建设座谈会上强调

努力把我区各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体

陈际瓦主持 沈北海车荣福石生龙陈向群出席

广西新闻网-广西日报南宁讯(记者卢建宁)9月12日,全区领导班子思想政治建设座谈会在南宁召开。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨出席会议并作重要讲话。他强调,要以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,以提高领导水平和执政能力为核心内容,以树立正确用人导向、贯彻执行民主集中制、改进领导作风为重点,努力把我区各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体。

  自治区党委副书记、秘书长陈际瓦主持会议。自治区党委常委、宣传部长沈北海,自治区党委常委、南宁市委书记车荣福,自治区党委常委、纪委书记石生龙,自治区党委常委、组织部长陈向群出席会议。

  郭声琨对我区近年来领导班子思想政治建设取得的成绩作了充分肯定。他说,自治区党委历来高度重视加强领导班子思想政治建设。特别是党的十六大以来,全区各级各部门认真贯彻落实中央和自治区党委的要求,以学习“三个代表”重要思想、学习贯彻科学发展观、开展保持共产党员先进性教育、开展继续解放思想大讨论、加强机关作风效能建设、创建学习创新型领导班子等活动为载体,扎实推进领导班子思想政治建设,在深化理论武装、提高理论素养和政治素质,践行党的根本宗旨、增强群众观念和服务意识,坚持和健全民主集中制、增进班子团结和谐,紧抓发展第一要务、推动科学发展和促进社会和谐,坚持求真务实、勤政廉政等方面,取得了显著成效,为团结带领全区广大干部群众,奋力开创我区改革发展新局面提供了有力保障。

  郭声琨指出,发展中国特色社会主义事业,建设富裕文明和谐新广西,关键在党,关键在领导班子,关键在领导干部。加强领导班子思想政治建设,是深入贯彻落实党的十七大精神的重要举措,是带领全区各族人民推进科学发展、加快发展、跨越发展的重要保证,是我区各级领导班子自身建设的客观需要。全区各级领导班子和领导干部要从全局和战略高度,深刻认识加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性,充分发挥核心作用、带领作用和凝聚作用,把全区广大干部群众的才智和力量凝聚起来,共同为推动我区科学发展、加快发展、跨越发展而奋斗。

  郭声琨强调,坚持在搞好理论武装上下功夫,着力打造政治坚定、素质过硬的领导班子。要坚定共产党人的理想信念,切实加强理想信念教育,深入组织领导干部学习中国特色社会主义理论体系,促使他们成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实实践者、社会主义荣辱观的自觉执行者、社会和谐的积极促进者。要深入学习实践科学发展观,认真组织开展学习实践活动,着力转变不符合科学发展的思想观念,提高领导科学发展的能力素质,创新有利于科学发展的体制机制,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力,坚定不移地走科学发展道路。要加强和改进党委(党组)中心组学习制度,坚持领导干部在职学习制度,落实理论学习考核制度,确保领导干部理论学习制度化和经常化。

  郭声琨要求,坚持在不断锐意进取上下功夫,着力打造思想解放、开拓创新的领导班子。要加大解放思想力度,坚持解放思想不停顿,破除陈旧观念,创新发展理念,转变发展模式,破解发展难题,增强领导科学发展的新动力。要加强教育培训,结合新一轮大规模培训干部工作,重点抓好自主创新、环境保护、城乡规划、危机处理、金融风险、民主法治、社会管理、区域合作等方面知识的学习和能力培训,着力提高领导科学发展和应对突发事件、驾驭复杂局面的能力,掌握领导科学发展的新知识。要注重实践锻炼,在实践中认识和把握发展规律,积累领导科学发展的新经验。

  郭声琨强调,坚持在树立正确用人导向上下功夫,着力打造以德为先、群众公认的领导班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,既要重能力,更要重品行,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。要科学考核评价干部,坚持简便实用的原则,探索实行民意调查、实绩分析、民主测评、述职考评工作年度化的具体办法,全面推行对厅级领导干部的年度考核,进一步加强对领导干部的日常考核和教育管理。要扩大选人用人民主,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,向班子所有成员公开民主推荐、民主测评结果,推行地方党委常委会任用干部票决制,探索差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决为主要内容的差额选任办法,完善民主推荐、民主测评制度等,不断增强干部工作的公开性和透明度。要坚决惩治选人用人不正之风,严格执行党政领导干部任用条例,坚持干部选拔任用工作自查制度,严格党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度,实行干部选拔任用责任追究制度,营造风清气正的选人用人环境。

  郭声琨要求,坚持在强化整体功能上下功夫,着力打造团结和谐、充满活力的领导班子。要充分发扬领导班子民主,强化全委会的重大决策作用和常委会的集体决策作用,领导班子中的“一把手”要尊重班子成员意见,充分调动和发挥班子成员的积极性,做到总揽不独揽、领唱不独唱、带领不代替,班子其他成员要识大体、顾大局,增强团队意识,树立班子团结统一、协调和谐的良好形象。要完善并严格执行民主集中制各项规定,建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,完善领导班子议事规则和决策程序,完善地方党委工作机制,落实中央关于地方党委常委会向全委会定期报告工作制度的规定,探索建立全委会对常委会成员进行民主评议制度等。要不断增强领导班子团结,努力形成靠共同事业支撑团结、靠公道正派维系团结、靠严格制度巩固团结、靠同志情谊提升团结的良好局面。要切实提高民主生活会质量,建立民主生活会测评制度,既对民主生活会的总体情况进行测评,又对班子每个成员的表现进行测评,对质量不高的民主生活会要重新进行。要把开展谈心活动作为加强领导班子思想政治建设的一项重要措施,建立班子内部谈心制度、上级与下级谈话制度、组织部门与所联系的领导干部谈心谈话制度,建立健全提醒谈话制度,形成团结和谐的良好氛围。

  郭声琨强调,坚持在改进作风建设上下功夫,着力打造为民务实、清正廉洁的领导班子。要进一步强化宗旨意识,加强领导干部作风建设和机关效能建设,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要执政为民、服务群众,健全和落实领导干部密切联系群众的各项制度,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,不断提升党在群众中的形象和威信。要求真务实、埋头苦干,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,不断提高工作效率和服务质量。要清正廉洁、严于律己,严格遵守党风廉政建设的各项规定,不踩“高压线”、不以身试法,做到允公允能、以廉服人。

  郭声琨指出,思想政治建设是一项常抓常新的工作,是领导班子建设的永恒主题和长期任务。要坚持在加强组织领导上下功夫,着力打造加强领导班子思想政治建设的长效机制。要实施好“一把手”工程,“一把手”要当好表率,抓好班子、带好队伍,真正使整个班子政治坚定、奋发有为,干部队伍朝气蓬勃、充满活力。各级党委(党组)和组织部门要切实负起责任,把加强领导班子思想政治建设列入重要议事日程,纳入领导班子建设中长期规划;组织部门要加强与有关部门的沟通,形成协调配合、齐抓共管、相互联动的工作格局。

  陈际瓦在主持讲话中强调,要认真传达贯彻郭声琨书记的讲话精神,深刻领会新形势下加强领导班子思想政治建设的重大意义,牢牢把握打造“政治坚定、素质过硬,思想解放、开拓创新,以德为先、群众公认,团结和谐、充满活力,为民务实、清正廉洁”“五个领导班子”的目标要求,切实加强对各级领导班子思想政治建设的组织领导。要认真总结经验,加大工作力度,营造锐意创新、狠抓落实的浓厚氛围,不断研究和探索新形势下加强各级领导班子思想政治建设的有效途径。要紧密联系实际,以改革精神切实解决领导班子思想政治建设中存在的突出问题,推动本地本部门各项工作的顺利开展。要切实落实领导责任,形成一级抓一级、一级带一级,上下联动、整体推进的工作格局,努力开创我区领导班子思想政治建设工作的新局面。

  陈向群在总结讲话中强调,实现着力打造“五个领导班子”的目标,必须统筹谋划、精心部署,突出抓好“五个关键点”,即以开展学习实践科学发展观活动为重点,扎实搞好理论武装;提高领导和推动科学发展的开拓创新能力,切实加强干部教育培训和实践锻炼;坚持和完善民主集中制,不断增强党内生活的政治性和思想性;扎实推进干部人事制度改革,树立正确用人导向;切实加强作风建设,树立各级领导班子的良好形象。同时,要认真抓好厅级干部年度述职考评、提高民主生活会质量、推行领导干部谈心谈话制度等15项具体工作,确保我区各级领导班子思想政治建设的扎实有效推进。

  会上,南宁、柳州、钦州、来宾市和自治区发改委、公安厅、卫生厅、自治区博览局共8个单位作了经验交流发言。各市党委书记、组织部长、组织部有关科室负责人,自治区直属机关副厅级以上单位主要负责人和干部人事处长(组织部长)共300多人参加了会议。

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