坚持党的信念 努力开创外资企业党建工作新局面
——记广西康密劳公司优秀党务工作者张小平
张小平，广西康密劳铁合金有限公司党委组织委员、党委办公室主任、离退休职工党支部书记，从2006年9月担任公司党委办公室主任以来，致力于外商投资企业党务工作，开创外资企业党建工作新局面，获“来宾市工业区2009年优秀党务工作者”荣誉称号，先后三次被评为优秀党务工作者和优秀共产党员。
以学为先，推动学习实践活动开展
张小平同志平时注意政治理论和党建知识的学习，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，他多次参加市委、市政府和市工业区工作委员会举办的培训班、讲座，在学习过程中他认真听课，努力提高自己的理论水平。同时，他坚持自学，认真学习了《科学发展观重要论述摘编》等一系列有关论著和讲话精神，深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，为指导公司开展深入学习实践活动奠定理论基础。
为了丰富学习实践活动载体，他开动脑筋献计献策，建立了党员活动室，让党员有一个学习、培训等活动场所，在公司内部刊物《广康通讯》上开辟学习园地，把党员的学习心得、感想刊登出来，让其他党员同志学习、借鉴。为了提高学习质量，展示学习成果，设计制作活动专栏，方便干部职工学习，积极推动公司学习实践活动的开展。
坚定信念，推进企业党建工作
广西康密劳铁合金有限公司党务工作者都是兼职，上至党委书记，下至党支部委员，没有职务津贴和其他补贴，既要做好本职工作又要做好党务工作。张小平同志也不例外，他从事党务工作完全是凭着他对党的信念，凭着他对工作的满腔热情，凭着他对党的事业赤胆忠心。如上个月初工业区党委下发了学习实践科学发展观书籍资料，要求把资料送到每位党员手中，他担任离退休职工党支部书记，负责发放给46位退休党员，上班时间要做好行政工作，不能离开工作岗位，发放资料只能利用下班后或星期六、星期天的休息时间，离退休党员居住地很分散，对居住附近的党员可以在下班后送过去，居住远一点的党员只能利用公休日踩单车送过去，还有些党员回老家定居，为了找到这些党员的确切通信地址，他费尽周折，找朋友，找退休党员的亲戚了解情况并通过快递邮寄，整整花了一周的休息时间去完成学习资料的发放。
开拓创新，探索党建工作新方法
外商投资企业党建工作不同于国有企业，国有企业党建工作的路子、方法在外商投资企业中行不通，有些方法甚至会引起外资方反感，处理不好，会加深矛盾，对搞好党务工作十分不利。因此，如何搞好外商投资企业党务工作，开拓党建工作新局面，张小平同志根据几年来的工作实践，针对广西康密劳铁合金有限公司党委的实际，他提议公司党委实施“3321”工程，为公司党建工作提供了明晰的思路。“3321”工程即是“三个培养、三个结合、二个坚持、一个争取”。“三个培养”就是把技术骨干、知识分子培养成入党积极分子，把党员培养成技术能手，争当先进人物，把党员中的技术骨干培养成班组长、车间、部门（厂）负责人。“三个结合”就是党员在活动方式上，采取集中与分散相结合；党员在活动时间上，把脱产与业余活动相结合；党务工作者的专职与兼职相结合。“二个坚持”就是坚持“党工团”一起抓，做到以党建带工建团建，抓好工团建设促进党建工作，完善各级工会和共青团组织建设，实现有工团组织就有党组织的领导；坚持以公司的生产经营目标为中心，为生产经营服务。“一个争取”就是积极争取各级行政领导对党建工作的支持。三年内先后有38名员工申请加入党组织，成为入党积极分子，发展党员19人，其中包括公司总经理在内的高层领导2人，中层领导3人。这个工程的实施始终贯穿公司党建工作，改变了外资方对党建工作的认识与看法，从最初的抵制，到默许，到积极支持，使外商投资企业党建工作开展得有声有色，党组织在外商投资企业中的地位逐步提高。
