广西新闻网南宁讯（记者 文彩云）专业技术人才和经营管理人才短缺，已经成为制约我区工业发展的一大瓶颈。3月10日，记者从自治区政府获悉，日前我区出台了《加强工业专业技术人才和经营管理人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》），提出到2012年，全区工业专业技术人才和经营管理人才队伍要初具规模。5年内向海内外招聘100名国企领导。
据自治区政府相关人士介绍，目前我区人才队伍的现状与工业发展的需求相比仍然存在一些突出的矛盾和问题。主要表现在：人才总量不足，工业专业技术人才仅占专业技术人员总数的11.83%；创新能力不强，产业技术基本依靠外部输入，研发投入仅占生产总值的0.6%；人才结构与分布还不适应工业快速发展的需要，特别是石化、金融、物流等新兴产业人才十分匮乏等等。
根据《意见》，广西将实施各类产业人才自由流动政策，完善专业技术人才和企业经营管理人才交流和挂职锻炼制度，打破人才身份、部门和单位限制，促进专业技术人才和经营管理人才向工业企业集聚，完善落实高层次人才的住房、保险、子女入学、配偶安置、居住证等方面的政策措施。
同时，实施更加开放的人才国际化政策。对于急需紧缺专业的海外高层次人才来桂从事产业研发或企业管理工作的前三年，可以按照其缴纳个人所得税金额，由同级政府给予适当金额奖励。对做出突出贡献的高层次人才，可实施期权、股权和年薪等多种灵活分配办法。5年内，我区将提供100名国有企业领导职位面向海内外公开招聘。
