广西新闻网记者 王文英
来宾市兴宾区良塘乡北合村北合屯，两支农民篮球队在比赛。广西新闻网记者 王文英摄
武宣县黄茆镇根村甘蔗高产示范基地。广西新闻网记者 王文英摄
近年来，来宾市在深入开展创先争优活动中，以争创“五好支部”、争做“五会支书”、争当“五星党员”的“三个五”争创活动为载体，有效激发了农村基层党组织和党员队伍的创造活力，为农村的科学发展注入了强大动力。
整合资源 全力打造基层阵地
针对基层党组织活动阵地不健全、功能不完善的实际，来宾市启动了“求乐、求知、求技”固本强基工程，计划为全市所有行政村统一标准配套建设一个文艺舞台、一个灯光篮球场、一栋科技文化卫生计生综合楼、组建一支农民文艺队和一支农民篮球队。
为此，来宾市筹集到建设资金1.5亿元。据了解，目前，来宾市724个行政村除12个地处半山腰无建设用地外，712个村已建成文艺舞台732个，灯光篮球场755个，137个村完成综合楼改造和建设，共组建1211支农民篮球队、828支农民文艺队。
提升素质 组织党员外出培训
武宣县黄茆镇根村以种植甘蔗为主，但是土地零星分散、不利于机械化作业，导致产出低。党支部书记韦大型从山东潍坊培训回来后，提出土地整合思路，组织党员和村民归并土地1380多亩，并与英国糖业博宣公司合作创建了330多亩的现代农业示范基地。整合后的土地甘蔗平均亩产8吨，比整合前每亩4吨翻了一番，农民收入大大增加。
而韦大型只是众多外出培训的村级干部之一。据了解，2009年以来，来宾市先后分期分批组织全市771名村级党组织书记到山东潍坊、江苏华西等地区培训，选派了20名优秀村级党组织书记赴新加坡、马来西亚参观考察。
此外，为了提高村级干部素质，来宾实施“村级干部学历教育工程”，分级分批选送中专或高中以下学历、年龄在45岁以下的村级干部到农业广播电视学校、广播电视大学等参加农村经济管理的中专学历函授教育。
明确重点 深入开展创先争优
来宾市健全村级干部选拔培养、教育培训、激励保障机制和管理监督机制，力争在2011年村级“两委”换届时，各行政村定员全额补贴干部中，至少要配备有一名妇女干部、一名35岁以下的年轻干部和一名大专以上文化程度的干部。
此外，来宾市还将继续抓好村级干部的集中培训，在组织全市所有村级党组织书记全部到山东等发达地区学习培训，选派20名优秀村级党组织书记到新加坡、马来西亚考察学习的基础上，利用2年多的时间，组织全市所有村级党组织书记到国外学习培训。
