钦北区人力资源和社会保障局全面落实科学发展观，加强队伍建设，全面执行人力资源和社会保障政策法规，以解决民生问题为工作核心，以社会保险扩面征缴为工作主线，扎实推进就业和再就业工作，全面抓好劳动保障监察、劳动关系协调、劳动争议仲裁和基层劳动保障服务机构建设等工作的均衡发展，为促进钦北区经济改革发展和社会稳定发挥了重要作用。
一、积极发挥职能作用，促进钦北和谐稳定发展
近年来，钦北区人力资源和社会保障局扎实推进就业和再就业工作，全面抓好劳动保障监察、劳动关系协调、劳动争议仲裁和基层劳动保障服务机构建设等工作的均衡发展，有效地促进了钦北区和谐稳定发张
（一）就业和再就业工作稳步推进。全区城镇新增就业1795人，完成目标任务的79%。城镇登记失业率3.0%。农村劳动力转移就业新增10633人，完成目标任务85%。为97名灵活就业人员发放社会保险补贴31万元。开发公益性岗位78个。为农村妇女创业审核小额贴息贷款652人，贷款金额为1979万元。发放返乡农民工创业就业基金补贴244万元。返乡农民工职业技能培训1724人；农村劳动力转移就业培训3122人。
（二）社会保险覆盖面不断扩大。城镇企业基本养老保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别为6980人、38100人、6500人、8200人、6900人，分别完成全年任务的60%、95.3%、94.8 %、102.5%、100%。征缴城镇企业基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费分别为1907万元、967.5万元、39.6万元、48万元、60万元，分别完成全年任务的76.2%、80.6%、123.6 %、68.2%、66.7%。参加事业养老保险1331人，征缴保险252.8万元。
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