四、开展形式多样的文明创建活动,激发干部职工和谐奋进
一是开展文明创建活动,激发广大干部职工为和谐单位的创建创造活力和提供精神动力。2004年该局就获自治区级文明单位,下属的龙滩分局也在同年获自治区级“青年文明号”单位。多年来,该局不断丰富文明创建的活动内容,如: “十佳办税员”、“十佳征管能手”等评比活动,深入开展“税企携手共建和谐社会活动”等,从而一直保持区级“文明单位”荣誉。
二是努力为干部职工办实事、办好事营造温馨和谐的环境。该局设有“职工之家”,内设健身房、阅览室、娱乐室等,购置有报刊杂志、各类图书、供干部职工阅览学习,并有乒乓球台等文化娱乐、健身用品;建立了职工食堂,减轻干部职工家庭事务;关心干部职工生活,如遇干部职工生病、住院时,专程派人前往看望和慰问;干部职工子女每学期在校评为“三好生”单位均给予一定的奖励;在干部职工生活上遇到困难时,会组织开展互帮互助,热情为干部职工排忧解难,使大家充分感受到地税大家庭的温暖。
三是奉献爱心,回报社会。开展圆梦行动,每年干部职工都拿出一日工资资助一贫困大学生;看望慰问贫困留守儿童、贫困孤寡老人;近几年为地震灾区、冰冻灾区、抗旱灾区捐款近10万元;开展税法进社区、进学校、进企业、进龙滩电站施工区活动;设立服务咨询岗,热情接待纳税人的咨询,特别是下岗职工再就业、残疾人、退役军人、返乡农民工等有关税收优惠政策的咨询;为纳税企业开办税收业务知识、网上申报纳税等培训,得到了企业的好评。
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