广西电网公司贺州供电局创建和谐企业成效明显

（二）营造良好氛围，增强员工归属感

局党委落实以人为本促企业和谐发展理念，多措并举关心关爱员工，增强员工对企业的归属感和认同感。

一是以南网文化凝聚人心，组织进行全员全方位南网方略学习。积极实施“关爱职工行动”，每年为困难职工以及困难职工子女提供援助。倡导“关爱职工就是关爱企业”的理念，建立每月一次职工代表巡视制度，每月由一位局领导带队下基层调研，为职工解决实际困难。

二是努力改善员工生活条件。完善了员工公寓和员工食堂，为每一位员工都提供了单间宿舍，双职工提供了双职工房，解决了员工后顾之忧，产生浓烈的归属感和认同感。

三是以丰富文体活动促进融合。经常举办各类积极健康向上的文体活动，丰富员工文化生活，培养高尚情操。联合团市委举办“广西电网杯”青年文化艺术节和“广西电网贺州供电局杯”城市定向大赛。

四是为员工发挥才干提供良好平台，经常组织开展职工技术大比武、师徒结对活动等，让广大员工产生荣誉感，把企业的发展与自已紧紧连在一起，自觉树立“厂兴我荣”理念。

五是积极开展军（警）民共建活动，共同浇和谐文明之花。与贺州军分区后勤部结成军民共建单位，开展国防教育、军民联谊等活动。