扶绥供电公司：建设先进文化 创建和谐企业

共享成果是和谐的动力

企业的快速发展，要让每个职工实实在在分享到发展带来的实惠，千方百计调动职工积极性，为构建和谐企业提供巨大动力。近年来，公司筹建了5乡镇供电所综合办公楼，重新整修了办公楼和部分工作场所，并对办公区、宿舍区进行了绿化管理；实施了“职工健康关爱工程”，有计划地组织实施职工带薪休假；定期开展职工健康体检，2010年公司出资20多万元，邀请广西区医院到公司为500多人进行体检；倡仪公司员工为社会及特困职工捐款2万多元；为职工办理重大疾病、意外伤害保险，确保职工人身在受到意外伤害时医疗费得到一定保障；每季度按时为职工购买、发放职工劳动保护用品等等，想方设法关爱员工，为职工送温暖，促进公司和谐稳定发展。

民主管理是和谐的途径

扶绥供电公司积极推行厂务公开民主管理，密切了企业上下关系，建立和谐的劳动关系。严格执行用工制度，签订好劳动合同，用法律形式保障职工的合法权益，确保了和谐企业建设。

文体活动是和谐的载体

开展丰富多彩职工文娱活动，在寓教于乐中，加强职工之间的沟通，促进企业和谐发展。近年来，公司工会在重大节日都积极开展职工运动会，如：2010年，开展“庆三八女工趣味活动”、五一前夕，公司成功举办了第一届职工运动会，参赛人数达300多人（次），比赛项目涉及拔河、气排球、乒乓球等比赛，每个比赛项目设一、二、三等奖，规模大，项目多，组织有序，开创了扶绥供电公司职工运动会的先河。6月，公司还出资10000元聘请县文工团开展文艺下乡巡演活动，分别在扶绥龙头乡和城厢居委会举办了2场用电知识文艺下乡巡演活动，深受当地群众和政府的欢迎。

此外，公司还开展多种形式的主题活动，创造了和谐的外部环境。2010年，公司机关党支部分别与崇左供电局机关党支部、县检察院党支部开展了“支部联建促发展，南网情深谱和谐”主题活动，5月份与挂点柳桥坡利村开展“结对共建，先锋同行”活动，通过慰问五保户，捐献抗旱物资，慰问留守儿童等方式，达到增进感情，互促共融，和谐发展目的。