警惕换届中干部出现“四手”现象
中共百色市委常委、田东县委书记 王西冀
今年是五级集中换届年，这是人民生活中颇受关注的政治大事，涉及到许多人的进退留转，会波起各级干部的不同反应，成为摆在领导干部面前的一个挑战。从目前干部作风现状看，要警惕换届中干部出现“四手”现象。
不当甩手掌柜。换届考核工作已陆续启动，这是对干部一定时间内政绩和德才的“总评”，这个阶段很容易出现的就是，有些干部觉得“结论”出来了，开始不理事情，什么工作都推；有些干部觉得任职时间到了，不想在工作中开“新张”，什么事情都等；特别是有些一把手不想定事、不想负责、不想得罪人，当上了“好好先生”。换届是对各级领导干部的一次考试，一个考验，一种考察，领导干部理应慎重对待，接受组织的再次挑选，但无法“结论”如何，“结果”怎样，都应切实做到在岗一天，坚守一天，负责一天，干活一天。
不要袖手旁观。有些干部觉得自己“年龄过扛，提拔无望”，或者认为“背后无人，进步无门”，在换届中自己的机会不多，所以“事不关己，高高挂起”，消极对待；有些干部觉得“该干的都干了，再干的白干了”，对能了结的事情不了结，能为下届工作打基础和做前期的事情不积极；有些干部觉得换届是“是非时期”，是少数人的事，稍有不慎就得罪人，特别是得罪即将上台的“新贵”，所以对换届工作不参与，不提醒，不帮助，对换届过程中出现的非正常现象不反映，不抵制，不敢说。领导干部和党员应该做到“关键时刻显身手”，本着对事业、组织和同志负责的精神，多提醒同事，多补台工作，多支持新人，特别是要坚决抵制换届过程中影响风清气正的言行，以良好的精神状态顺利渡过换届关键时期。
不准插手工程。有些干部觉得换届后自己未必还能握有实权，想趁最后机会捞一把，利用最后的影响力谋取私利；有些干部坚守了相当长时间，换届到了受这样那样的不正之风影响开始动摇起来，决定“帮帮朋友”，“做做人情”，这样做势必会毁坏自己的良好形象。主要领导干部一定要特别警醒，严格遵守“三重一大”事项决策制度，未经集体讨论不决定重大事项，未经集体讨论不上马重大项目，未经集体讨论不开支重大资金。特别要严禁超前超标准支付工程款，分光吃光单位财物，突击调整和提拔任用干部。
不许伸手要官。有些干部认为换届是“黄金交易时间”，是所谓的“官场牛市”， 想趁机在换届过程中搞“权钱交易”，搞“一锤子买卖”，“投巨资”谋“大官”；有些干部觉得自己干了若干年，做了不少事，心理开始浮躁起来，讲资历、比贡献、提要求，打起了个人发展的“小九九”；有些干部看到群众和组织“考虑”自己的机会和希望不大，就想“赌一把”，做人情，拉选票，甚至走上贿选的路上去；特别是一些年轻干部刚提拔不久，就又不满足了，一门心思寻找升官的门路。诸如此类，其结果必然都会碰得“头破血流”。各级领导干部都应以积极的姿态对待换届工作，以淡定的心态接受组织安排，以从容的状态干好手中工作，向人民和党交好“账”，在新的岗位上起好步。
