广西新闻网浦北讯 浦北县积极开展换届纪律宣传教育，做到教育在前、警示在前、预防在前，为各级党员干部打好“预防针”，筑牢换届工作的“防火墙”。
坚持教育在前，提高换届工作知晓率。该县印发了《严肃换届纪律警示教育案例选编》等资料，编制了“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“四要四不准”要求卡1万多份发放到广大干部职工手中，进一步明确换届工作的各项纪律要求，努力实现全县领导干部学习换届纪律100%覆盖。同时，运用各新闻媒体、浦北党建网等平台，及时将换届纪律要求、工作动态等公之于众，提高广大干部群众知晓率，形成人人关注、人人监督、人人支持换届工作的良好局面。
坚持警示在前，抓好案件通报教育。自3月份以来，该县纪委对近两年来本县领导干部违纪违法情况进行梳理剖析，在全县范围内通报了5起典型案件，并深入分析了案件发生的原因，要求党员干部认真汲取教训，做到警钟长鸣，严格执行换届纪律。同时，县纪委还积极引导和教育党员干部用好手中权力，把以人为本、执政为民的理念贯穿工作始终，永葆公仆本色。
坚持预防在前，奏响换届工作多重唱。组织开展换届纪律知识测试，测试主要内容有“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“四要四不准”等换届纪律知识，进一步强化领导干部纪律意识。抓好“四个谈”，让党员干部正确对待个人进退留转，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。开展明察暗访，由县纪委和县委组织部抽调人员开展明察暗访，进一步掌握党员干部遵守换届工作情况。对于发现的问题，及时提出解决的意见和建议，并协调和督促抓整改落实。
（吴丽梅 吴明霞 何显能）
