老区军旗别样红 东兰县加强基层党管武装工作纪实

　　配齐配强骨干队伍

　　基层武装队伍“强筋健骨”

　　火车跑得快，全靠车头带。民兵队伍战斗力强，配好领头人必不可少。

　　东兰在招录专武干部中，坚持做到“干部不当外行，有办事能力；专职专用，有办事精力。”县人武部会同组织部门对其开展军事知识和武装工作考核，确保专武干部队伍具有较强的军政素质。每年招录2-3名德才兼备、素质全面的专武干部。今年换届后上任的专武干部队伍，平均年龄35岁，比上一届年轻2.5岁。

　　让民兵中说得上话的当领头人，是凝聚队伍、提升战斗力的重要途径。东兰在民兵营骨干队伍建设上，民兵营长都从村委干部中产生，教（指）导员由党支部书记兼任。骨干队伍多为各村德高望重、热心公益事业或致富带头人，在群众中有影响力、说上话，能聚到人、办成事。

　　东兰要将长乐镇坡豪湖打造成垂钓度假基地，两次整治湖面违规养殖网箱，都没有取得实质性进展，永模村是其中的“硬骨头”之一。

　　2010年5月启动的第三轮整治，依然困难重重。永模村党支部书记、河池市“十佳民兵营长”陈亮找到了突破口：“从民兵队伍入手。”陈亮召集78名民兵开会：“老人家有想法，我理解。你们这些人都是见过世面的，怎么也反对？搞大规模养殖、发展旅游比现在赚钱多了。”苦口婆心，民兵们思想通了。目前，湖面已清理完毕，并投放鱼苗10万尾。

　　作为党支部书记，陈亮用自己的行动赢得了大家的信任。每逢刮大风下大雨，他总会骑着摩托车到各屯走一圈，哪家有事立即组织力量帮忙。板江屯民兵古展军说：“书记的话我们信。”

　　党管武装让民兵队伍战斗力不断提升。2007年以来，东兰县共组织民兵2200余人次，参加处置突发事件50余起；出动兵力1.36万多人次，参加抗洪、抗冰、抗旱等自然灾害，成为老区维稳和抗灾的拳头部队。