广西新闻网梧州7月28日讯（记者梁馨予）今天上午，梧州市召开换届和组织工作新闻发布会。记者从会上获悉，梧州市自去年12月份正式启动换届工作以来，各项工作进展顺利。57个乡镇党委换届选举工作于5月31日全部完成，7个县（市、区）党委的换届选举于7月24日全面结束，新一届县乡党委和纪委顺利产生。
梧州市委组织部相关负责人在会上表示，这次县、乡党委换届，梧州市委坚持德才兼备、以德为先的用人标准，通过竞争性选拔，从企事业单位选拔了25名优秀年轻干部进入乡镇班子，实现了好中选优；从有利于增强班子的活力和保持工作连续性的角度考虑，人选当中，既有新提任的同志，也有留任和从其他县（市、区）和市直单位交流过来的同志，县（市、区）党委班子的提名人选；严格落实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区党委“四要四不准”的换届纪律要求，认真做好换届纪律的宣传、检查和督促指导。
同时，为激发干部干事创业的热情，梧州市委组织部大胆尝试对一些在同一部门长期任职达8年的科长进行交流轮岗。经过调查摸底、公布交流条件、单位推荐提名、确定交流对象、实行双向选择、面谈票决等环节，最终确定22名科级领导干部交流轮岗。
梧州市委组织部相关负责人在会上指出，下一步，梧州市委组织部将按照梧州市委的部署要求，真抓实干，攻坚克难，统筹推进各县（市、区）人大、政府、政协和村（社区）“两委”换届选举、梧州市第十二次党代会组织筹备、创先争优、基层党建、干部人事制度改革、干部教育培训、人才引进等各项工作，全面完成全年工作任务，不断提高组织工作科学化水平。
