“重视党管武装，就是要锤炼出一支过硬的国防后备力量”
伴随着经济建设快速发展，这几年右江区的民营企业像雨后春笋般不断创出新品牌，这让右江区党委、政府领导喜上眉梢。然而，一次参加民兵训练动员后，他们又紧锁了眉头：参训的民兵大多还编在乡镇和村屯，异军突起的民营企业在民兵建设上落后了。
常委议军会上，他们提出要在这些民营企业建立民兵组织。主要领导一锤定音，民营企业的民兵组织很快组建起来。党委、政府又趁热打铁，采取分厂编组和行业编组相结合的办法，在企业内部进行统一编组，并制定规章制度、管理措施和活动方法，使民营企业的民兵队伍建设得到不断加强。如今，右江区的民营企业已经发展10多个民兵专业分队，成为该区一支新生的武装力量。
谈起这次成功尝试，右江区委书记黄瑞琼说：“加强党管武装，就要想尽一切办法，利用一切可以利用的资源，锤炼出一支过硬的国防后备力量队伍。”
乡镇武装部是基层加强国防后备力量建设的前沿指挥机关，为了使基层武装部建设真正适应未来信息化战争的需要，右江区党委、政府先后投入400多万元，为基层人武部完善基础设施建设；同时，把作战队伍、勤务保障队伍和应急队伍的作战能力建设，作为抓好国防后备力量建设的重点，常抓不懈。为激励更多的优秀青年参军到部队，主要领导亲自过问，当成大事来抓。人武部的干部说：“区里的领导对征兵工作比我们抓得还紧，想得还细。”
“我们多操心，你们才少分心”
2011年底，一些右江区籍外出务工青年返回家乡报名应征，没想到的是：人武部让他们拿出返乡的车票给他们报销路费，这是右江区党委、政府专门给大家下拨的差旅费。前年看到许多外出务工的适龄青年主动返乡报名参军后，区长黄志愿当场拍板，给外出务工返乡的应征青年报销路费。他说：“我们不能让热心国防建设的人吃亏。”
有了这种感情，时下涉军安置难的问题在右江区不再是什么难事。今年该区将安置指标分配到各个单位，随军家属安置率达到100%。对待随军家属和转业干部的安置，该区党委、政府主要领导不仅抓得紧，而且管得细。每年转业干部和随军家属安置之前，他们不仅把落实岗位和子女的就业入学问题作为硬指标向各个单位提出来，而且安置之后还要一个单位一个单位进行亲自检查落实。这几年，右江区安置转业干部和随军家属基本上做到了部队、个人和接收单位“三满意”，转业干部的家属和子女也基本上同步进入了工作单位、学校和托儿所。
很多转业干部和随军家属碰到区里的领导，都会感激地说：“感谢你们为我们操尽了心。”他们总是回之一笑：“我们多操心，你们才能少分心嘛。”（李明星 刘建平 罗文义）
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