封面图：2月20日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区将从2月起上调企业职工最低工资标准，涨幅为20%左右，一类地区最低工资标准可达到每月1200元。据悉，这是继去年之后我区再次上调最低工资标准。最低工资标准调整后，失业保险待遇、工伤保险待遇也将陆续调整提高。详阅【今日关注】
【今日关注】
你达到最低工资标准了吗？
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根据有关规定，全区最低工资从2013年2月起调整，区域划分为四大类。你对此次广西提高最低工资标准怎么看？欢迎发送短信到106580007832来晒一晒你的工资。
》一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市，月最低工资标准为1200元，小时最低工资标准为10.5元；
》二类地区为防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，月最低工资标准为1045元，小时最低工资标准为9.5元；
》三类地区为各县级市，月最低工资标准为936元，小时最低工资标准为8.5元；
》四类地区为各县、自治县，月最低工资标准为830元，小时最低工资标准为7.5元。
[小知识]
最低工资标准适用于哪些人？
按照有关规定，最低工资标准适用于广西区内的所有企业(包括乡镇企业和私营企业)、有雇工的个体工商户及其劳动者；适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；适用于民办非企业单位，如学校、医院、科研机构等。这里还应注意的是，劳动者包括用人单位所称固定工、临时工、农民工、短期用工，以及试用、熟练、见习期的劳动者等。
[部门答疑]
自治区人力资源和社会保障局劳动关系处处长罗小工对市民比较关注的问题做解答。
1.最低工资包含哪些收入？
答：最低工资标准是扣除养老保险、医疗保险和失业保险个人需要缴纳的部分之前的应发数的货币性收入，不包含社保费中的单位缴纳部分。
2.有些企业提供了吃饭、住宿等福利待遇，这些内容可不可以折算在工资里面，最终达到最低工资标准？
答：企业提供的吃住等福利待遇不可以折算在工资里面，工资是不能用实物来相抵的。
3.如果员工拿到的钱没有达到最低工资标准，怎么办？
答：如果劳动者发现自己为企业提供了正常劳动，工资却低于当地最低工资标准，可以向当地劳动监察机构咨询或投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
4.此次调整最低工资标准，对市民的社保缴费、住房公积金等有没有影响？
答：市民的社保、住房公积金等各类费用缴纳的多少是跟个人收入的高低成正比的，因此，最低工资标准提高之后，对市民的社保缴费、住房公积金等是会有影响的。
