蒙英姿
选派干部“上挂”锻炼是泛指下级机关派干部到上一级机关如中央、省（区）直、中直驻省（区）单位进行挂职锻炼。干部挂职锻炼是培养高素质干部的重要途径之一，也是加强干部队伍尤其是中青年干部队伍执政能力建设的关键环节之一。年轻干部如何通过挂职锻炼，全面提高自身综合素质和领导能力？笔者认为，必须做到“三心”“五要”。
自觉性是领导干部责任意识的反映，是领导干部思想成熟的表现，也是能够获得更大进步的前提。在挂职锻炼中达到高度自觉，必须做到“三心”：一是虚心。虚心是自觉学习的前提。要以虚心、诚恳的态度，赢得挂职单位干部的认可和信任，从而争取更大的帮助，学到更多的知识，挖掘更好的潜力，悟出更多的真谛；二是专心。处处留心皆学问。惟有专心，才能不断有新的发现。要专心观察挂职部门工作的运行过程，观察其中的具体细节，不断拓宽思路，拓宽眼界；三是精心。要运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，对所观察和了解到的情况进行深入分析研究，举一反三，触类旁通，于细微处见精神，于平凡中见非凡，获取更深体会，结出丰硕成果。
实践出真知、出才干。挂职锻炼成效即来自于主动的实践锻炼行动，务必兼顾“四要”，才能把自觉学习锻炼具体落实到行动上。一要大胆实践。大胆承担起责任，大胆负责地开展工作，努力在实践中积累新的经验；二要严格要求。主动融入，积极参加以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，严格要求，严守纪律，当好表率，以好的作风争取更大进步；三要有刻苦精神。以刻苦精神、乐于吃苦的精神从事挂职锻炼，努力成为知上态、懂下情的“多面手”；四要随时总结。在进行深入分析研究的基础上，及时加以总结并记录在案，通过理性的总结分析，不断积累经验，提升理论素养，有效地指导实践。
