为贯彻落实全面从严治党要求，进一步充实城市社区和两新组织党建工作力量，不断提高我区城市社区和两新组织党建工作整体水平，经研究，决定选聘一批城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员。（6月12日《广西日报》）
建起两类组织员队伍，对于加强基层党建工作意义重大。随着我国城市化进程的不断加速，有更多农村群众转移至街道社区工作生活；随着我国经济社会的迅速发展，也有更多新经济组织和新社会组织不断出现。对于街道社区来说，所承担的服务对象数量上更为庞大，结构上更加复杂，因此无论党务政务事务工作，都面临着捉襟见肘的尴尬局面；对于两新组织来说，这又是一种随着改革开放而出现的新事物，党的组织覆盖和工作覆盖也刚刚开始布局。在这种情况下，广西壮族自治区组织部决定，为城市社区和两新组织选聘配备党建专职组织员，就是为基层党组织书记配备了专职的参谋和助手，使基层书记更能从容思考党建工作的整体安排，这一做法就是为建强基层组织的战斗堡垒作用添砖加瓦，出了一记务实之招。
这次选聘党建工作组织员，有以下三个特点：一是数量大。其中城市社区组织员共576名，两新组织党建工作组织员共613名，二者合计1189人，覆盖面广，这是不折不扣的大手笔。二是要求高。选聘对象要具有全日制普通高校本科（含本科）以上学历，30周岁以下的中共党员，在当前这种条件下，这种选聘条件既强调文化素质，更强调政治素质，因此可塑性很强，为保障这支队伍发挥作用奠定了坚实基础。三是具有探索性。主要体现在这次选聘的两类组织员，都明确为特设岗位，并非公务员身份，且实现3年聘期制。这就说明，对于这支队伍如何建设发展，还在逐步完善中，相关的管理、培训、考核等配套制度也将在今后的实践中逐步建立和完善。
选聘党建工作组织员，贵在专职追求专业。长期以来，在很多城市社区中，对于党务工作是说起来重要、忙起来忘掉。长期不够重视，并非是基层不想重视，而是属于事务繁杂任务繁重，很多党务干部一般由文书等其他干部兼任，确实无力分身缺乏足够的工作精力。在很多两新组织中，开展党务工作本身就是个新任务，党建力量基本上一片空白，因此更需要专职专业的党建工作组织员来帮助指导，这些都是加强基层党建工作的当务之急。加强基层党建，不能尽挂在嘴上，更要下定决心实打实地干事情。广西壮族自治区组织部门统一为这两类单位配备专职党建工作者，就是要强调保障专业性，要专人专职和专人专业，唯其专业才能精通。在从严治党的语境下，相信这支专职队伍，在加强基层组织建设方面，必将起到主力军的重要作用。
广西要建强这支组织员队伍，还应加强保障久久为功。首先要加强教育培训，使其从党务工作的门外汉尽快成为行家里手；其次要加强待遇保障，目前组织员尚为特设岗位，可能还属于探索阶段，名不正则言不顺，如果组织员的身份定位长期低于其他正式干部，对开展工作和提高积极性都存在一定阻碍，今后还应加强探索；最后要加强管理明确出路，聘期满3年之后，他们何去何从如何安排如何晋升，还要进一步制定政策加以明确。这些，为基层留下一支业务熟练、扎实精干的党建工作组织员队伍，应该还是极其必要的。（康伟）
