钦州：“智慧党建”生机勃发

督促管理“e时代”

5月16日，李盛点击党建平台上“第一书记“工作动态时，发现一驻村第一书记“晒”出工作日志和图片中，没有反映指导驻村开展基层党建工作的情况，随即在评论栏中提出“驻村时间、驻村5项职责履行情况是否符合要求”的质疑，及时对该同志进行提醒，并要求立即对全市第一书记落实“建强基层组织”的情况进行一次“回头看”，督促抓好整改工作。

在脱贫攻坚工作中，为有效破解第一书记日常管理难、成效展现难、考核评价难、抓实党建难等问题，钦州市注重采用信息化手段，在健全市驻村、考勤、召回、问责、激励机制和强化随机督查的同时，把全市第一书记全部纳入网上平台进行线上管理，市委书记、组织部长以及各派出单位领导即使坐在办公室里，也可通过平台随时查看派驻第一书记的工作动态和做出点评。

“在线督查管理更直接、更准确和更全面，使得第一书记履职尽责、带领群众脱贫致富更有紧迫感和责任感。”钦州市“两新”党工委书记黎永胜介绍，去年全市实现83个贫困村全部脱贫摘帽，2017年新增挂的37个贫困村的驻村帮扶工作规范有序高效开展。

同样，钦州市把督促管理传统优势融入“e时代”的还有基层党组织“三会一课”落实情况，其中80名市派驻第一书记参加派驻村支部党员大会173次，支部委员会456次，党小组会344次，参加上党课146次。目前，“智慧党建”平台正在进行功能拓展，将涵盖党建工作站站长管理、流动党员管理、组织关系转移等其他基层党建工作领域。

服务范围跨区域

从去年11月开始，身在桂林的钦南区文峰街道文昌社区第一党支部党员刘彬，可以通过手机平台正常参加党内学习、讲座等活动。同样，经常在海上作业的钦州港区桂通船舶公司党支部大部分党员，也通过该平台完成党组织的各项活动。

钦州市共有流动党员8600多名，在传统党建工作模式下，党组织活动普遍是自上而下和“面对面”的，流动党员服务机制相对滞后，“智慧党建”平台上线运行后，可以向各级党组织和广大党员提供党建资讯、政策咨询、党员教育等服务。

在推广运用“智慧党建”过程中，钦州市还注重整合职能部门、联镇包村单位、“两新”组织等多方资源，协调解决扶贫等工作中遇到的突出问题和意见建议，并借助网上平台相关模块融入电商扶贫平台，线上线下促销贫困村农产品，服务贫困村脱贫致富，着力打造“升级版”的基层服务型党组织。