近日，一场“定南经济发展战略研讨会”在深圳市福田区召开。这样走出去开阔视野、问计乡贤、讨教专家与客商的“诸葛会”“进修班”，去年换届以来定南已在广东、浙江、山东等地举办了多场。新思考形成新思路，新思路引领新作为，新作为刷新发展新速度，最近一年来，定南就引进项目48个，总投资达208.4亿元，平均每星期签约1个项目。目前，已开工建设项目12个，已投产项目6个，新增注册企业344户，同比增长82%。
在新常态下加快发展，必须要有新思路、新举措，不能嘴上说着新常态、心里想着老办法。基于这样的认识与思考，定南县围绕改革发展、项目攻坚中碰到的新问题、新矛盾、新挑战，积极拓宽视野、深化改革、破解难题，上演了一部现实版的“速度与激情”。
县委、县政府把提升定南领导干部、企业家的创新能力摆在突出位置，立足江西、放眼全国，采取“专家讲座+现场教学+交流研讨”等形式，积极借智高校，实施名校培训工程。同时，通过县党政主要领导带头上讲台，邀请“领导+专家”每半月一讲，开办了“定南大讲堂”，各单位系统内部开设“讲堂”，使参学对象范围延伸到基层党员干部；牢固树立“和好的比、与强的争、跟快的赛”理念，全力“跳出定南看定南”，组织领导干部到周边县(市、区)以及珠三角、长三角等地学习考察，更新理念，“解剖麻雀”，提升能力。去年下半年至今，该县共组织各类培训55期，累计培训干部、企业家8642人次。开设“定南大讲堂”12期，受训的党员干部、企业家达4434人次。
深化改革，是加快发展的必由之路。去年以来，定南县全力推进“降成本、优环境”专项行动，先后开展了四轮精简和调整行政审批事项工作，对全县权力清单和责任清单进行清理，出台“1+3+N”系列政策措施，全面优化发展环境、降低企业成本。目前，该县县本级审批事项精简至78项，成为全市县级审批事项最少的县；行政服务中心进驻率达97%，在全市率先实行服务企业“全程代办制”。另一方面，通过组建县金融服务中心，负责财源信贷通、小微信贷通、创业信贷通、财政惠农信贷通的受理和审批，联合江西赣投成立了规模为5亿元的泰邦产业发展投资基金，设立3000万元的中小企业还贷周转金，为企业发展解决了融资难题。
定南县民定丰纺织产业园项目总投资5亿多元，董事长李瑞民在项目投产仪式上说：“民定丰项目从考察到投产仅用了33天，是定南县党员干部干事创业的热心和决心创造出来的奇迹。”环境变优、经济提速、事业发展，关键在人，关键在干部。为此，定南在加快发展中突出抓好干部队伍建设和作风建设。在选人用人方面，该县坚持让改革的促进者、实干者得重用，让不干事、做虚功的人靠边站，形成促进深化改革的用人导向；出台实施了《关于改进工作作风提高工作效率的意见》等系列措施，深入开展党员干部“八个缺乏”(即缺乏系统的事前谋划、提前完成的意识、扑下身子的作风、富有见地的主见、一抓到底的韧劲、一丝不苟的严谨、舍我其谁的担当、争创一流的勇气)自查整改活动。全县各级领导干部“从我做起、从自己开始”，以身作则、率先垂范，通过层层示范带动，使“迎难而上、自我加压”“马上就办、办就办好”在定南蔚为风气。(特约记者叶兴华)
