广西持续加强干部队伍建设和基层组织建设

鲜明导向

激活队伍建设“一池春水”

“善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。”选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。

从致富能人中“选”，返乡高校毕业生中“培”，大学生村官中“推”，现任优秀村干部中“留”，机关优秀干部中“派”……在广西今年的村（社区）“两委”换届中，一批年纪轻、学历高，眼界宽、能干事的优秀人选充实进村“两委”班子，为乡村振兴注入了新的活力。

我区严格贯彻新时代党的组织路线，做好干部培育、选拔、管理、使用工作，让干部真正成为经济社会发展的“第一推动力”。健全完善干部育选管用链条，在市县领导班子换届中突出事业为上、担当实干导向，坚持以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以思想解放选解放思想的人、以开阔视野选开拓创新的人、以扎实作风选作风扎实的人，解放思想用干部，打破隐性台阶，破除论资排辈观念，对年轻干部看准就用、大胆使用。

去年以来，在疫情防控、脱贫攻坚、“六稳”“六保”等大战大考中表现突出的一批“80后”“85后”，脱颖而出成为县处级干部中坚力量。

“年轻化”“高知化”换来了一批干事创业的“猛将”“闯将”“干将”。2019年、2020年提拔重用的495名区管干部中，45岁左右的160名，40岁左右的59名。前一段完成换届的全区14个设区市的市长中，“75后”干部占21.4%。

此外，选树宣传先进典型，加大表彰奖励力度，营造广大干部争相担当的浓厚氛围。“七一”前夕，自治区“两优一先”表彰大会隆重举行，表彰200名优秀共产党员、150名优秀党务工作者、300个先进基层党组织。之后，庆祝中国共产党成立100周年“七一勋章”颁授仪式和全国“两优一先”表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，我区荣获全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者及全国先进基层党组织代表，也受邀到场参加颁授仪式。

潮涌千帆竞，奋楫正当时。来源渠道广、储备数量足、梯次衔接好的干部队伍和人才队伍，为广西实现高质量发展提供了充足干部储备和人才保证。广大干部坚定必胜之志、奋起决战之勇，正以钉钉子精神奋力担当使命、争取更大光荣。