实干开新局 聚力促发展丨笃行实干 以高质量绩效考评推动高质量发展——访自治区党委编办（绩效办）主任雷应敏

新闻眼大道至简，实干为要。新春伊始，自治区党委、政府召开坚持“解放思想、创新求变，向海图强、开放发展”推动经济高质量发展大会，擂响实干战鼓。2月7日起，广西云-广西日报开设“实干开新局 聚力促发展”专栏，聚焦全区各地各部门各行业，如何以“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”为鲜明导向，奋力开创新时代壮美广西建设新局面。敬请关注。

“今年广西新春第一会，是一次思想的大解放、行动的总动员。”近日，自治区党委编办（绩效办）主任雷应敏在接受记者采访时表示，绩效管理工作要坚持“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，构建简明精准务实的科学化考评体系，强化绩效激励，推动全区上下解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，引领广大干部笃行实干，走出昂扬向上的发展曲线。

突出实干为要，实施精准考核。坚持以结果论英雄、以实绩论成败，让实干为要成为广西干部身上最鲜明的特征。锚定“一区两地一园一通道”战略任务，将平陆运河经济带等建设转化成可量化考核的20多项具体指标；建立以新质生产力为导向的创新矩阵，设立“人工智能+”“构建数字产业集群”等10多个创新指标；精准对焦重大项目建设、扩大有效投资、激发经营主体活力，从招商引资、项目签约到投产达效形成全周期闭环考核，调整优化这些关键性工作指标体系、分值权重，让高质量发展实绩实效成为得分排位的关键因素。创新实行党建工作与中心工作、业务工作联动考核评价机制，有效放大党建考核效应，提升党建引领协同成效，推动党建与业务深度融合、相互促进。

突出创新为魂，激发争先活力。坚持向新而行、向高而攀，持续加大正向激励力度。对争取政策资金项目投资支持、引进和培育科技领军企业、链主企业、世界500强企业、制造业单项冠军企业、专精特新企业等情形给予重点加分，激励各地各部门强化全要素保障；对工作取得重大突破、在全国排名前列、超额完成目标任务等情形给予重点激励或提档进位，激发全区上下创新突破的动力活力。

突出用业绩说话、让人民评价，践行服务宗旨。坚持眼睛向下、身子下沉，虚心听取人民群众的意见建议。从党委政府专项评价、群众评议、企业评价、履职评价四个方面，系统重构评议评价工作，着重对各级各部门落实政策举措、服务经济运行、提升政务服务质量、解决群众企业困难诉求等方面的实绩实效展开评议，让人民群众成为地方党委、政府改善民生福祉的“主考官”，真正把评判权交到老百姓手中，让评议评价精准转化为部门考评的“温度指数”。

突出整治形式主义，落实为基层减负要求。坚持减负松绑、赋能增效，以考评之手消除基层痛点堵点。坚决减少常规性、过程性指标，严格执行自治区“1+7”考核体系，健全完善指标审核备案机制，强化考核内容统筹，加大归并整合力度，防止多头重复考核，减轻基层迎检迎考负担。不断改进考评方式方法，注重运用数字技术，考核全程依托全区绩效信息系统开展，实现“网上考评是常态，网下考评是例外”。深化乡镇（街道）履职事项清单衔接运用，全面精简规范面向乡镇（街道）的考核事项，让基层有更多精力抓落实促发展，真正实现“轻装上阵提速跑”。

报纸版面截图。