累计提供岗位2.89万个！南丹县2025年就业工作交上满意答卷

就业是最大的民生。2025年，南丹县深入实施就业优先战略，围绕促进更充分更高质量就业目标，在拓展渠道、提升技能、扶持创业等方面协同发力。特别是以南丹关键金属高质量发展综合试验区建设为重要契机，将产业升级与就业促进紧密结合，推动全县就业形势保持稳中向好。

南丹有色金属人力资源服务产业园开园。

建强服务平台，促进供需精准对接。该县着力构建覆盖广泛的人力资源服务体系，重点打造的南丹有色金属人力资源服务产业园，自2025年5月运营以来，已成功引进5家人力资源服务机构。截至2025年底，园区累计为77家企业提供用工服务，发布岗位3631个，达成初步就业意向2842人，成为区域人力资源配置的重要枢纽。全年常态化开展“春风行动”等线上线下招聘活动89场，累计提供岗位2.89万余个。随着关键金属试验区建设全面启动，园区服务功能进一步拓展，为试验区重点产业项目的人才引进与配置提供了有力支撑。

南丹县南方有色金属有限责任公司开展化学检验员高级技师培训。

强化技能赋能，对接产业新兴需求。该县紧密围绕本地产业，特别是试验区重点发展的关键金属产业链需求，精准开展职业技能培训。全年共举办各类市场紧缺工种培训班39期，培训1589人次，新增高技能人才611人，同比增长54.1%。同时，深入打造“丹泉酒匠”等特色劳务品牌，培训1152人，有效带动2500人就业。为匹配试验区向高端化、智能化转型的需要，南丹县积极筹划增设人工智能、智能装备运维等新兴工种培训，为产业升级储备技能人才。

2025年金秋招聘活动现场。

优化创业生态，共享产业发展机遇。该县积极营造有利于创业创新的良好环境，全年新增发放创业担保贷款1799.95万元，直接扶持81人创业并带动就业563人。新认定的创业孵化基地吸引55家经营主体入驻。关键金属试验区的建设为创业生态带来新机遇，试验区在强化主体培育、加大金融支持等方面出台的一系列政策，为围绕产业链的创新创业提供了更优环境和更多可能。

南丹创业孵化基地培训活动现场。

产业就业互促，发展根基持续夯实。一系列务实举措推动就业“基本盘”更加稳固。2025年，全县城镇新增就业1761人，失业人员实现再就业638人，就业困难人员实现再就业248人，较2024年同期分别增长8.1%、36.32%、25.88%。关键金属试验区作为产业升级“一号工程”，正成为新的就业增长点。首批重点产业项目加快推进，创造了大量高质量就业岗位；配套基础设施的完善，进一步拓展了就业空间。创业带动、技能驱动、服务拉动与产业升级相结合，为县域经济高质量发展注入了活力。

南丹县人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，将继续落实落细就业优先政策，紧密对接关键金属试验区建设带来的新需求，在拓宽就业空间、强化技能培训、优化就业服务上持续发力，全力确保就业大局稳定，不断增强人民群众的获得感、幸福感。