|
广西日报评论员
换届后形成的全区新一届各级领导班子,肩负着推动科学发展、加快实现富民强桂新跨越的重大责任。新的发展目标赋予新班子历史重任,干部群众对新班子寄予厚望。新一届各级领导班子和领导干部以良好精神风貌强力推进各项工作,在新班子有新作为上开了好头。如何一以贯之,不负重托,用新作为创造新业绩,这是需要新一届各级领导班子和领导干部在整个任期内用行动、用事实来作答的考题。
当前,我区发展已站在一个新的历史起点上,正处于追赶跨越的关键时期。今日的八桂大地,处处都在迸发出发展的活力,时时都在发生着喜人的变化。在这样一个时代走上领导岗位,对领导干部来说是一种机遇、一份荣幸,更是沉甸甸的责任。
为官一任,当造福一方。如果认为已进了班子、刚上了台阶,先缓口气再说,缺乏干事创业的紧迫感;如果不思进取,只想着守摊子、保位子,缺乏干事创业的激情,就会愧对组织、愧对群众、愧对自己。以进入新班子为新起点,有新作为、大作为,迅速打开工作新局面,推动工作新进展,取得工作新业绩。在这一点上,新班子不但要达成这样的共识,更要把共识转化为实际行动。
新作为要有新观念支撑。思想观念是行动的先导,观念新则思路新,思路新才有工作的新办法、新措施。要通过开展“解放思想、赶超跨越”大讨论,树立有利于促进科学发展的思想观念,当好科学发展带头人,走出一条加快发展、科学发展、和谐发展的路子;增强不进则退、慢进也是退的忧患意识,树立超越自我、奋勇争先的赶超意识,奋发图强、锐意进取,把发展的步伐迈得更大;树立突破陈规、开拓创新、敢闯敢干意识,凡是有利于赶超跨越的事、有利于群众的事,就大胆地试、大胆地闯、大胆地干;树立“功成不必一定在我任期”的思想观念,多做打基础、利长远的事,促进可持续发展。
新作为要用新作风促成。有新作为关键在实干,实干关键在作风,必须着力抓好作风建设。弘扬求真务实的作风,讲实话、办实事、求实效,力行“六戒”,真干实干苦干。既多谋事、多干事,又不急求成、不急功近利,问题一个一个解决,工作一项一项落实;弘扬密切联系群众的作风,深入基层听取群众呼声,千方百计解决群众的实际问题,用自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”;弘扬讲团结、求和谐的作风,打造团结和谐的领导班子,形成有新作为的合力;弘扬清正廉洁的作风,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以干净干事赢得群众的好口碑。
新作为要靠新举措落实。加快发展、科学发展,是我区最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务,新班子的新作为首先要体现在促发展上。自治区第十次党代会提出了“翻两番、跨两步、三提高”奋斗目标和“五区”建设战略任务,各级领导班子和领导干部要善于把自治区的总体部署和本地实际结合起来,接通“天线”与“地线”,在做好“规定动作”上有新举措,在做好“自选动作”上有新举措,在增强执行力、协同力上有新举措,在抓工作督查上有新举措。以新举措推进工作新进展,彰显班子新作为。
今年是迎接党的十八大胜利召开的喜庆之年,是实施“十二五”规划承上启下的关键之年,也是全面贯彻自治区第十次党代会精神的开步之年。各级领导班子要把新作为具体落实到做好今年各项工作中,取得推进富民强桂新跨越的新进展、新成效。
|