广西新闻网贺州12月10日讯 为切实做好“一把手”和领导班子监督工作，推动“关键少数”带动“绝大多数”。日前，贺州市平桂区纪委监委将一份《关于对“一把手”开展监督工作的分析报告》以廉情专报的形式呈报给该区党委书记，总结问题、分析原因，有针对性地提出意见建议，协助其履行第一责任人责任，推动同级监督具体化、规范化、常态化。
该区党委书记带头抓好问题整改，强化约谈提醒、调研督导和监督检查等方式，与同级班子成员谈心谈话12次，与下级“一把手”开展“三谈一访”（提醒谈话、专题约谈、委托谈话和廉政家访）16次，到各乡镇（街道）、单位上廉政党课并督导党风廉政建设工作5次，压紧压实下级党委（党组）全面从严治党主体责任。
今年以来，该区纪委监委把廉情抄报告制度作为破解同级监督难题的有力抓手，用好用活廉情抄告和廉情报告两把利刃，将日常监督、审查调查等发现的各行业部门在党风廉政建设方面存在的突出问题，及时以书面形式抄告该区党委分管领导，推动责任单位限期整改。同时，定期汇总分析各行业部门推进党风廉政建设情况，以书面形式报告该区党委主要领导及相关领导，摆出问题、提出措施，打通反映和解决问题的快捷通道，推动“两个责任”贯通协同。
“我们开展了警示教育，约谈了关键岗位人员，制定出台财务管理内部控制制度，对挂账往来款项全面规范管理。”黄田镇政府相关负责人表示。此前，该区纪委监委在办理审计部门移送的问题线索时，发现黄田镇征地拆迁指挥部存在借款超两年以上未归还，形成长期挂账往来款项共计60余万元等问题。该区纪委监委在案件办结后，经过综合研判，形成《廉情报告》呈报该区党委主要领导及相关领导，倒逼该镇做实做细查办案件“后半篇文章”。
该区纪委监委还将监督推进廉情抄报告问题整改，与日常监督有机结合，嵌入有关单位对问题整改的对照查摆、风险排查、建章立制等各环节跟进监督，推动问题整改落到实处。据悉，该区纪委监委共发出《廉情报告》《廉情抄告单》10份，提出整改意见和建议13条，意见和建议均被采纳，督促有关单位开展专项整治2项，排查廉政风险点72个，完善规章制度17项，有力推动同级监督走深走实。（莫钊丽）
