人才驿站彰显求贤热情

据《南国早报》报道，眼下正逢毕业求职季，南宁市近期出台相应政策，设立62家青年人才驿站，配备家具家电等设施，对来邕留邕求职的应届高校毕业生提供最长7天的免费“拎包入住”。

打造青年人才驿站，是南宁市出台《南宁市大力支持2022年度应届高校毕业生来邕留邕就业创业十条措施》具体做法之一。只要求职者符合基本要求，就可以按照索引指示信息，找到青年人才驿站，享受“最多七天的拎包入住”。这样的“求贤若渴”，彰显的是一个城市对人才的重视，这样的人才驿站也是“留住人也能留住人心”的有效载体。

高校毕业生到了求职季节，怀揣着梦想，怀揣着理想，怀揣着期许，他们将陆续奔赴理想中的城市去寻找自己的坐标。这些高校毕业生刚刚走出校门，他们的家庭经济情况有所不同，有的家庭比较富裕，有的家庭普普通通，有的家庭收入微薄，但他们都有着一个共同点，那就是目前都还属于“没有收入的人”。他们寻找工作过程中的所有开支，都来源于家庭。

寻找工作过程中的住宿等费用，或许并不算是一个很沉重的经济负担，即便经济较为窘困的家庭，咬咬牙也能够承担。但是，政府部门却可以通过人才驿站，把服务工作做得更加细致、更加柔情、更加贴心。因为，只有求职者的心与城市近了，才能真正让他们感受到城市的善意、城市的真情，从而愿意留在“有温情的城市里”。

南宁市委人才办、团市委通过人才驿站把“便捷的服务”“甜蜜的服务”“浓情的服务”，送到了异地求职大学生心坎里。当地设立了62家青年人才驿站，为有意就业创业的高校毕业生提供一站式服务。最让人感动的是，不仅“免费住宿”，还给予就业创业指导等服务。高校毕业生面对陌生的城市，会因为“不熟悉”而不便，会因为“很陌生”而迷茫，甚至社会上也存在一些专门欺骗求职者的骗子，有了人才驿站的跟踪服务，大大降低了各种社会风险，保障了求职者的安全感和便利度。

近些年，为了“抢夺”人才，许多城市利用各种优惠政策吸引高校毕业生，诸如“零门槛”落户、发放生活补贴、低价买房租房等等，但是像南宁市这样提供免费住宿等服务，对毕业生进行细致入微关怀的，依然不多。这样的举动，会让毕业生对城市产生依恋之情，在免费住宿的七天里，他们会多走走多转转。其间，说不定就能够选准一家用人单位而留了下来，真正融入这个城市。

求职者“免费住宿”彰显的是求贤热情，“人才驿站”值得推广！