广西新华书店集团有限公司冯报新

冯报新同志，从事出版物发行工作31年，其中从事企业党务工作22年，从事企业教育培训工作23年，现任广西新华书店集团有限公司党委副书记、纪委书记，兼任“广西新闻出版行业特有工种职业技能鉴定站”副站长、广西女企业家协会常务理事。主管集团公司党务工作、宣传工作和职工教育培训工作。

面对激烈的市场竞争和多变的市场环境，冯报新同志与集团公司领导班子成员一道带领全体员工，开拓创新，努力拼搏，集团公司年总销发货额已达13亿元。集团公司分别入选2006年度、2007年度“中国服务业企业500强”，2007、2008年度“广西企业100强”、“2007年全国新华书店系统先进单位”、“2007年全国诚信经营优质服务先进单位”、“第四届中国企业教育百强”、“全国3A物流企业”、“首届广西十佳青少年维权岗”、“2004－2006年度广西企业文化建设先进单位”、“广西十大最具社会责任感企业”、“广西劳动关系和谐单位”、“广西直属企业先进基层党组织”等光荣称号。冯报新连年荣获自治区直属企业优秀党务工作者称号，2007年荣获“广西女爱心使者”、2008年荣获“第四届中国企业教育培训师百强”、“全国新闻出版系统改革开放三十年有突出贡献的百名荣誉纪念章”获得者、“广西新闻出版系统先进工作者”、“广西新闻出版系统改革开放三十年荣誉纪念章”获得者等荣誉称号。

构建党员教育、管理长效机制

一是制定计划，抓好政治理论学习，有成效。根据自治区党委和国资委部署和要求，紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局，紧密联系本单位、本部门和自身的思想工作实际，开展企业党建工作。每年年初，党委都制定并实施理论学习计划，组织落实集团公司中心组学习，为中层干部、各党支部购买学习书籍，组织自编“《党章》知识学习竞赛”、“爱我中华读书知识竞赛”、“十七大精神学习知识竞赛”、“科学发展观知识学习竞赛”等活动，大力支持党委、党办的党务工作者积极参加上级党委组织的党建、纪委培训学习。每年组织党员、干部撰写政治理论论文参加自治区党委宣传部、自治区国资委举办的政治理论论文评选，着重进行了关于“党员争当时代先锋”、“探索国企改制中的思想政治工作”以及“贯彻劳动法规促进劳动关系和谐”等方面的研究，2006－2008年集团公司选送的论文，有七篇政治理论论文入选并发表在《企业科技与发展》期刊，并获得一等奖、二等奖。

二是学习贯彻党的十七大精神，努力推动文化产业大发展、大繁荣。党的十七大胜利召开以后，立即组织广大党员干部和职工、离退休人员收看党的十七大召开盛况，学习胡锦涛同志的重要报告。冯报新带头写心得体会，并撰写成“学习十七大精神”教材课件，利用电脑投影方式到各党支部宣讲上党课，组织广大干部职工联系实际，深入学习、理解。激励职工干部，认真贯彻十七大精神，为文化产业大发展大繁荣而努力奋斗。

三是党委与基层党支部签订政治目标责任书。为进一步强化集团公司基层党组织“围绕中心，服务大局”，推进企业的改革和发展，努力完成集团公司下达的年度社会效益和经济效益目标，负责落实督查集团公司党委与所属党支部签订2007、2008年度政治目标责任书的执行情况。每季度，要求各党支部上报各项工作完成进度，年终进行检查、考核、评比。尝试基层党建工作的制度化，提高党支部的执行力，强调对政治工作责任制的考核。

四是加强企业效能建设，开展“三有一争”、“ 三比一创”活动。集团公司党委从2007年起，围绕企业的长远发展目标和提高企业经济效益这一中心任务开展企业效能建设，在基层党组织和共产党员中开展“三有一争”（有责任、有能力、有作为，争当创效益的模范）活动，在各经营部门和管理职能部门中开展“三比一创”（比创造效益，比管理规范，比控制成本，创新机制、模式、方法、技术、手段）活动。冯报新同志负责具体组织落实这项活动，撰写宣教文章，具体阐述“三有一争”、“三比一创”的竞赛内涵，强化各部门管理人员的执行力，调动全体员工的主观能动性，不断提高企业管理水平、创新经营能力和经营效绩。公司通过开展“三有一争”、“ 三比一创”活动，年终，评选出集团公司“四好领导班子”、优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员，先进集体和先进工作者。通过企业效能建设，充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用。

五是深入开展学习实践科学发展观活动，启动快、亮点多。2009年3月起，按照中央和自治区的统一部署，集团公司开展深入学习实践科学发展观活动，冯报新作为活动办公室主任积极策划活动方案，党委围绕集团公司提出的“创新业态做强主业，科学发展提高双效”这个主题和“实施八大战略 ，实现集约发展”这个载体，把保持集团公司全面协调可持续发展，建设学习型、创新型、规范性、和谐型企业，作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。集团公司策划开展学习实践科学发展观活动方案，充分考虑企业实际，自编“科学发展观知识竞赛”题，开展“金点子”建言献策活动，开展“假如我是董事长、总经理……”征文、演讲比赛活动；开展“啄木鸟行动”，“挖根除病”，使集团公司真正破除羁绊，科学发展。集团公司党委在活动中强化领导、周密部署、求真务实，创新开展主题实践活动，在开展活动的第一阶段就充分体现了主题突出、内容丰富、亮点突出、方法新颖、注重实效的特点，得到自治区企业指导组的充分肯定。集团公司通过开展深入调研，从企业“瓶颈”入手，边整边改，修订完善《集团公司发展战略报告》，促进企业深入改革、科学发展。

构建反腐倡廉长效管理机制

2007年，按照自治区党委和自治区新闻出版局、自治区国资委的要求，年初及时召开全区新华书店各市、县经理工作会议，布置抓好治理商业贿赂“回头看”工作，抓好督促检查落实。在集团公司党委领导下，冯报新负责具体落实治理商业贿赂 “回头看”工作，在全面进行对照检查的基础上，注意抓好重点整改的检查工作，与党办同志及时到贵港市、百色市、桂林市等所辖县新华书店了解在治理商业贿赂工作方面的情况，及时向行业管理部门汇报，促进治理商业贿赂工作的顺利进行。集团公司对自查自纠中发现的问题，进行边整边改、从严惩治，设置“关口”，明确责任人职责。坚持以正面教育为切入点，建章立制，组织收看警示教育片《赌之害》，加强治理商业贿赂工作长效机制。2007年，集团公司纪委参加广西新闻出版系统治理商业贿赂专项工作汇报会，由自治区纪委、监察厅组成的自治区治理商业贿赂专项工作领导小组对集团公司治理商业贿赂专项工作给予了充分肯定，认为达到了中央和自治区的要求。
集团公司党委利用电影、电视、录像、墙报、板报、《广西图书发行》期刊、网络等多种形式，创新地对企业党员、特别是中层干部以及关键岗位的业务人员开展教育工作，同时认真开展普法教育活动，修订完善《广西新华书店集团有限公司党委工作制度》、《广西新华书店集团有限公司纪检监察工作制度》、《广西新华书店集团有限公司党政领导班子成员及中层干部廉洁自律规定》、《加强领导干部廉洁自律的规定》、《集团公司党委理论学习中心组学习办法》等相关制度，提高防范风险的能力。集团公司党员、干部至今没有发生违纪违法问题。

2008年，集团公司与自治区、南宁市检察院“检民共建”，在预防职务犯罪工作中，提出要突出重点、抓住亮点、重视盲点、关注热点。制定“预警报告、预警动态分析和预警提醒”三位一体的廉政预警制度，做到定廉、问廉、评廉、谈廉、述廉、考廉，形成学廉、知廉、讲廉、守廉、爱廉、践廉、保廉、固廉。通过强化责任追究，确保责任到位，形成大预防合力，构建反腐倡廉长效机制，力争本单位职务犯罪零发生。