钦北区人力资源和社会保障局创建和谐单位

二、加强领导，团结协作，构建内部和谐

（一）加强班子和队伍建设。今年以来，钦北区人力资源和社会保障局积极适应新形势、新任务、新情况的要求，坚持把抓好班子、带好队伍、强化服务、改进作风作为完成繁重工作任务的保证措施，从抓学习教育入手，深入开展学习实践科学发展观活动,认真学习贯彻党的十七大精神。进一步完善劳动保障系统内部各项规章制度，以制度管人，强化效能意识，切实改变干部职工的工作作风，做到外塑形象、内强素质，提高服务质量，树立了良好的窗口服务形象。

（二）坚持民主集中集中制，充分发扬民主。今年以来，钦北区人力资源和社会保障局班子加强团结协作，着力提高班子战斗力，认真贯彻民主集中制的原则，做到大事讲原则，小事讲风格，对重大问题和事项，在广泛征求意见的基础上，召开党组成员会进行集体研究，做到决策科学、规范。一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分、不形成统一意见就不实行。确保了班子成员切实做到了工作到位不越位；保证了“一班人”思想上同心，工作上合拍，行动上一致。