昭平县地税局创建和谐单位成效明显

昭平县地方税务局全面开展创建“和谐单位”活动，深化思想认识，落实有力措施，创建活动成效明显。

主要做法：

一是高度重视创建活动，加强组织和领导

局党委把和谐创建工作列入重要议事日程，多次召开会议进行研究和部署，明确指导思想、创建目标、创建措施、时间步骤。坚持把和谐创建工作纳入到地税工作考核目标体系，与税收工作同部署、同实施、同检查、同考核。

二是加强学习教育，提高队伍综合素质

昭平县地方税务局始终把抓好干部职工的学习教育，提高综合素质工作放在首位，力求培养一支讲奉献、肯吃苦、能战斗的地税干部队伍。经常组织专题讲座、观看警示片深入开展党风廉政教育、理想信念教育、职业道德教育、文明礼仪教育和社会主义荣辱观教育。并制定干部业务学习培训方案，按季度举办业务培训，极大地提高了全体干部职工的综合素质。

三是以规范业务管理为手段，提高服务水平

围绕组织收入的主线，采取了一系列措施，严格落实收入计划，通过税源调查，制定了目标工作责任制，开展管户清查，实行分类管理。对全县地税管户进行摸底清查整顿，根据管户的不同情况进行分类管理，全部纳入规范化管理范围，堵塞管理漏洞，同时加强对重点税源户的监管力度，确保重点税源企业在税收总额上的比重。加强税收清欠工作，对土地使用税、房产税、建筑安装等薄弱税收环节和欠税遗留问题进行了重点摸排，增加了税收。加大了小税种的征收力度，使土地税、城建税、印花税等小税种收入突出，完成税收比重同期增长了25.8％ ，壮大了地方可用财力。