(二)勇担社会责任,维护广西首府南宁市的一方稳定。
我局高度重视维护稳定工作,始终坚持“内紧外松、上下联动、全面统筹、抓住个案”的原则,突出运用“解决好实际突出问题”与“做好思想政治工作”相结合的方法,严格落实稳定和信访工作责任制、经常排查化解制度、日报稳定信息制度、快速处置制度和责任追究制度,确保职工队伍总体保持相对稳定。2008年,全力以赴做好维护稳定的各项工作,确保北京奥运、“两会一节”、自治区50大庆的一方平安。同时,发扬“能帮就帮”的南宁城市精神,2008年局干部职工为南方抗冰赈灾捐款68830元;企业和职工2次向四川地震灾区捐款近133万元。
(三)坚持以人为本,努力提高职工生活质量。
始终坚持一切工作的出发点和落脚点就是要不断改善民生,提高职工生活质量。先后在南宁等地建立13个生活基地,5052户2万多名职工及家属进城安居乐业,职工住楼房率达99%以上,其中投资南宁玉洞基地建成的24栋732套、在建420套“安居工程”,被列为广西首府为民办10件实事之一。率先筹措100多万资金,建设首家单位型水电社区居民活动中心。加强绿化美化和生态文明建设,生产、办公和生活区绿化率达39%以上,职工文体活动参加面达93%以上。
2007年来,切实关注和解决职工中最实际、最突出、最关心的问题。一是不断加大市场开拓力度,努力为职工创造更多的上岗就业机会;二是从2007年10月起,给每位待下岗职工每月增发60元的生活补贴。三是给予244名职工办理内部离岗退养。四是筹集帮困资金848万元为2000多人/次困难职工和遗属进行元旦春节送温暖活动。五是为794人/次困难职工子女申办工会金秋助学金76万元。六是切实解决了玉洞基地第二批420户职工建房的土地用途变更手续问题,目前工程进入全面大施工的阶段。
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