合浦供电公司：文明和谐树新风 保障供电立新功

六、促发展，企业文化建设谱新篇

积极开展创建“学习型组织”活动，推进企业文化建设迈上新台阶。该公司结合实际，制定了创建学习型组织实施方案，实现了“工作学习化，学习工作化”。同时，开展各类文体活动，营造积极向上的企业文化氛围；提炼理念，稳步推进企业安全文化建设，确保了安全生产。截至今年6月30日，该公司实现连续安全生产天数为2525天。

百尺竿头更进一步。和谐单位的建设工作是提高职工道德素质和单位整体素质，推动企业健康发展的重要手段。合浦供电公司将进一步加大和谐单位的建设力度，努力开创企业相互促进、协调发展的新局面，为构建和谐社会、建设小康社会做出新的贡献！