近年来，合浦供电公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署，围绕中心，服务大局，以社会主义核心价值体系为根本，以精神文明创建活动为载体，倡导和谐理念，培育和谐精神，传播和谐文化，从群众关心的实际问题抓起，从一件件具体事情做起，全力建设和谐单位，取得了较好成效，先后荣获南方电网公司“基础管理达标单位”，广西电网公司“县级供电企业先进单位”、“基础管理达标单位”、“双文明单位”、广西壮族自治区“文明小区、文明庭院”、“文明单位”、“安康杯优胜企业”、“劳动关系和谐企业”等荣誉。
一、合浦供电公司基本情况
合浦供电公司始建于1955年，前身为“合浦县电力厂”，1977年6月改为“合浦县供电公司”；1999年11月划为广西电网公司代管，2009年1月上划广西电网公司。该公司目前设9个职能部室、17个车间、4家辅业公司，资产总额1.22亿元，在职员工506人。担负着合浦城区和15 个乡镇的电网规划建设、电网运行管理、电力供应等任务，供电面积2380平方公里，供电人口近100万。该公司现有110千伏变电站2座，主变容量81.5兆伏安；35千伏变电站15座，主变容量115.9兆伏安；10千伏配变3068台；110千伏线路2条，总长44.1千米；35千伏线路16条，总长171.8千米；10千伏公用线路94条，总长2198.69千米。
二、抓党建，为建设和谐单位提供政治保障
该公司通过抓队伍建设，凝聚了人心，明确了中心，找到了重心，促进了企业中心工作的开展。一是开展“党员安全示范岗”、“党员优质服务岗”、“一岗带一岗”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，促进企业三个文明建设工作；二是按照创建“四好”班子的总体要求，以抓班子建设为突破口带动员工队伍的建设。三是完善党支部工作制度，规范了党支部“三重一大”、“三会一课”等组织形式，建立了一套科学完善的考核办法，使党建工作逐步走向规范化、科学化的运行轨道。四是开展以领导干部讲党课，部室主任讲业务，广大员工讲体会为主要内容“三讲”活动，引导员工树立感恩意识，推动企业的又好又快发展。
三、强电网，当好地方经济发展 “先行官”
近年来，随着合浦经济的快速发展，对电力供应的要求也日益剧增，为了使电网建设适应并超前地方经济发展，合浦供电公司先后建成投运了110kV星岛湖变电站、廉州变电站、赤西变电站；220kV文明变电站正在加紧建设；将现扩建了35kV山口变电站为110kV变电站，同时对110kV大龙变、公馆变，35kV常乐变、白沙变等超载、满载的变电站进行增容改造，使合浦县负荷增长带来的电网“卡脖子”问题得到解决，进一步提高了合浦网区的供电能力和供电可靠性，当好地方经济发展的“先行官”。今年上半年，该公司完成供电量3.69亿千瓦时，同比增长28.79%。
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