3 大学生注重长远发展
招聘会上，记者在跟一些刚刚毕业的大学生聊天中了解到，面对较为严峻的就业形势，多数大学生都能够抱有一颗平常心，好高骛远的现象明显减少，进而更注重长远发展。“先进去再说”、“到普通岗位学点东西再说”等声音被逐渐放大。
“现在企业对大学毕业生的招聘观念已经有所转变，越来越理性化。对于新招进来的大学毕业生，每个企业都有自己的培养计划，最关键的一条，就是要让他们从最基层的岗位做起，从中评估他们未来职场发展的空间。”广西职业技术学院毕业生黄晓婷说。
另一位毕业生赵志鹏的观点与黄晓婷异曲同工，他在考察企业用人情况后认为，现在企业更需要的是有知识有文化的“蓝领”。赵志鹏说：“在一线岗位上引进人才，这是企业主考虑较多的问题。所以，高调就业已不合时宜，先就业，先做好最基础的工作，这是个人职业发展的序曲。”
采访中记者还发现，现在许多大学生已经能够更理智地认识自我，给自己一个准确定位了，他们追求的，是在务实中循序渐进地实现自我价值。“先就业是最重要的，对我们大学生来说，无论干什么工作，都是一次锻炼的机会。”毕业于南宁职业技术学院的陈建军告诉记者，因为入学前就知道这几年就业形势比较严峻，所以，进入大学后，除了努力学习外，他每年暑假都会找一份临时工作，不仅检验自己的学识，更重要的是去接触社会，认识社会，了解社会。
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