自治区党委组织部负责人就《深入推进激励干部新时代新担当新作为工作实施方案》等6个文件答记者问 (3)

问：请介绍一下《广西党内关怀帮扶专项资金管理办法（试行）》提出了哪些要求？

答：加强党内关怀帮扶，是激发党员队伍活力、促进党内和谐、进一步增强党组织号召力向心力凝聚力的重要举措，是激励干部新时代新担当新作为的有力抓手。《管理办法》着眼于建立党内关爱帮扶长效机制，对我区党内关怀帮扶专项资金的使用管理作出了规范。一是明确补助对象。关爱帮扶因公牺牲党员、干部的家庭，被追授为自治区级以上（含自治区级）优秀共产党员的党员家庭，为党和国家事业、为群众利益作出突出贡献且需要进行关怀帮扶的党员及其家庭，以及其他需要进行关怀帮扶的党员及其家庭。二是明确补助方式和标准。采取一次性特别帮扶和经常性走访慰问相结合的方式进行。对符合条件的党员、干部或其家庭，给予一次性帮扶资金，同时把补助对象列为平时定期走访慰问对象。三是明确审批方式。规范了经常性慰问金发放的调查统计、审核、公示、审批、发放等程序及相关要求，确保党内关怀帮扶资金的审批和发放于法周延、于事简便。

问：请介绍一下《易地交流干部和挂职干部服务保障暂行办法》主要内容是什么？

答：干部交流和干部挂职是党的干部工作的重要制度性安排。长期以来，全区广大交流干部和挂职干部自觉服从组织安排，克服工作、生活等方面困难，在各自岗位上勤勉工作、履职尽责，为我区改革发展稳定作出了重要贡献。出台《易地交流干部和挂职干部服务保障暂行办法》，做好服务保障工作，有利于让他们安心安身安业，更好地担当作为、干事创业。《暂行办法》共分11条，总结运用以往的实践经验，充分借鉴区外经验，注重与现有制度衔接，对易地交流干部和挂职干部探亲交通、住房和相关待遇保障及执行标准作出明确规定。比如，探亲的交通费用由哪里负责，一年可以报销几次；租房子可以租多大的，费用怎么解决；除工资福利以外，还可以享受哪些补贴，等等。总的要求就是一句话，该保障的条件要保障，该给予的待遇要落实。

问：请介绍一下《关于进一步关心关爱基层干部的十条措施》的具体内容？

答：基层干部是党在基层的执政骨干，是联系服务群众的桥梁和纽带。长期以来，广大基层干部扎根基层、艰苦奋斗、默默奉献、为民造福，为我区经济社会发展作出了重大贡献。自治区党委高度重视关心关爱广大基层干部工作，鹿心社书记专门批示要求“下决心为基层干部‘松绑减负’，营造更好的工作生活环境”。《关于进一步关心关爱基层干部的十条措施》贯彻落实中央和自治区党委要求，对有关政策进行了系统集成、明确细化，有针对性地提出新的措施办法，进一步加大对基层干部的关爱服务力度。一是减轻基层负担。针对基层反映责任状和“一票否决”事项多、督查检查考核频繁、乱设绩效考核项目等加重基层负担的问题，从全面落实县乡权力和责任清单制度，清理乡镇没有法律法规和政策依据的责任事项和权责不对等的责任状，以及科学规范督查检查考核等方面提出具体要求，切实为基层松绑减负。二是加强队伍建设。从壮大基层力量、夯实执政基础出发，在充实工作力量、干部选拔使用、推进公务员职务与职级并行制度、畅通基层干部向上交流和基层机关事业单位干部之间交流通道、培训挂职等方面，给予政策和待遇上的倾斜。三是落实关爱措施。围绕解决基层干部工作条件差、工作待遇低、激励关爱不够等问题，在完善正向激励措施、提高工作待遇、改善工作条件、解决实际困难等方面提出具体关爱措施，不断增强基层干部获得感、荣誉感、归属感，让他们更好地履职奉献。