广西新闻网南宁10月29日讯（通讯员 唐荣娟）“目前我局一线作业人员的‘保命’教育培训评价合格率为100%，大家已经意识到，安全生产不单单只能靠监管，还要有能确保安全的技能。”近日，南方电网广西南宁邕宁供电局安监部负责人覃昊谈到当前的安全工作时这样说道。
据了解，南宁邕宁供电局管辖范围内，配网点多面广、体量庞大，同时中压故障率较高，这也增加安全风险管控的难度。因此狠抓作业现场人身风险管控和监督检查，督促各级管理层履行好安全管理职责，落实各级人员安全责任，提高一线作业人员的安全生产技能，严守安全生产底线。这已经成为南宁邕宁供电局安全生产工作的共识。
狠抓配网现场作业风险管控
针对配网施工改造现场点多面广、施工工作量大的现状，南宁邕宁供电局以施工作业现场为重点，从严从实强化安全管控。
在源头治理阶段，该局重点突出作业和监督计划的编制、执行。狠抓图实相符，聚焦邻近带电体、低压抢修等高风险作业，将作业安全风险管控策略从时间点上由粗到细、层层分解、细化危害辨识、动态调整管控措施，最终落实到可执行、有操作性的生产作业计划上。统筹安排好安全监督检查资源，制定对应的月、周安全监督检查计划，明确监督检查的责任人、时间、地点及要求等。管控过程中，成立了安全监察大队，对各施工现场实施突击检查，重点对现场监督不力、检查不细、意识不高、防范不强等现象，出重拳，严整改，对于施工现场存在的安全隐患，及时反馈到施工单位，纠正各类不规范行为，保障施工安全。
该局同时强化配网抢修安全管控。采取信息化平台提级管控工作计划和抢修安全，防止作业任务“体外循环”，确保了所有抢修均实现副主任级别管理人员监督到位、现场作业表单安全措施执行到位。
“我们要求施工作业人员公开安全承诺，利用班前会强化安全纪律和安全规范，利用班后会对照承诺内容，反思作业过程，克服麻痹心理，盯紧安全‘红线’，变‘习惯性违章”为‘习惯性遵章’。”该局伶俐供电所负责人覃宁生说道。
从安全监管部门到基层供电所，层层落实安全生产监管责任和措施，狠抓配网现场作业风险管控，该局在南宁供电网区7次安全目标及重点任务红黑榜评价中5次进入红榜。
狠抓安全生产技能提升
今年6月至9月，该局的各供电所班组采用“轮流主持”“轮流主讲”“未遂事件与安全经验分享”“安全献计献策”“班组应急实战演练演习”等方式开展案例学习，提升大家的“自保、互保”意识。
该局蒲庙供电所设备班班长陆云介绍说：“为了提高大家以‘保命’技能强化‘保命’意识，所里面也经常利用‘一场一所’开展员工‘保命’实操技能训练。”
“大家都希望自己工作中是安全的，但是我们必须掌握相应的安全生产技能，这样才能识别安全风险，规避风险，有能力确保自己安全，所以提升安全生产技能势在必行。”该局安全监管部安全监察管理专责张世钊如是说。
员工的技能水平直接影响着安全生产风险的高低。开展“保命”技能培训，提升员工保命本领。这是近年来南宁邕宁供电局安全生产工作的重点方向之一。
该局积极开展“人人过关”基本技能评价及竞赛、强化事故案例学习等警示教育培训，全面配置低压绝缘手套等安全工器具一千余套，针对安全工器具维护管理短板送教上门，通过对各供电所进行一对一培训，规范安全工器具台账、定置、出入库记录，实现安全工器具7S管理，保证作业人员作业过程个人防护能力。
截至目前，该局一线作业人员的“保命”教育培训评价合格率为100%。
狠抓氛围营造 培养良好行为习惯
只有将安全转化为心中的一种习惯、价值认同和行动自觉，才能为安全生产注入持续的源动力。这也是该局在践行“依法治安 行稳致远”的安全文化实践主题时形成的共识。
该局以个人安全行动计划促提升，制定各级人员个人安全文化素养计划，以计划督促、提醒、衡量自身安全素养提升。同时组织各级人员开展安全承诺活动，进行个人安全承诺宣誓，进一步增强安全生产的参与度与责任度。将安全生产方针、安全文化品牌、作业现场安全管控“八必做十必查”、安全生产禁令、十项A类违规表现等安全口号、理念制作宣传板报进行上墙，时刻提醒员工作业行为规范。还将作业现场提级管控的相关要求融入各级管理人员到岗到位标准以及岗位安全生产职责中，以责任推动执行力，从严查处杜绝、严禁类问题，确保安规、“两票”的刚性执行。同时还定期对安全生产工作中表现突出的个人和班组进行表彰和宣传，让员工真正把安全变成一种习惯。
据悉，该局还积极探索“党建+生产”工作模式，成立“红心铁面”督查大队，即党员带头狠抓作业风险管控，强化反违章管理，不断整改提升现场作业规范水平。还组织开展“先锋行动党旗红 护线扫雷保安全”专项行动，即供电所党员带头参加，做到专项行动与春检大检查相结合、供电所设备班与营销班人员相结合、人巡+机巡相结合、例行巡视与特巡相结合、所与所之间互联互帮相结合，以高标准、严要求、硬作风，降低线路故障率，减少安全隐患，营造“要安”的氛围，提升“会安”的能力，坚定“能安”的自信。
