换届工作与经济社会发展“两不误、双促进”
网友“八桂飘香”：今年既是换届年，也是开局年，各级各地改革发展的任务很重，压力很大。请问，你们将如何处理好换届工作与其他工作的关系？
周新建：首先需要明确的是，换届工作本身就是为经济社会发展服务的。自治区党委常委会在研究换届工作时，从一开始就把换届与经济社会发展“两不误、双促进”作为搞好集中换届的一项重要目标。
当然，对各地来说，要同时抓好换届和经济社会发展这两件大事，并不容易。今年又是“十二五”的开局之年，自治区党委、政府明确提出全区地区生产总值实现“超万亿”的目标，各地改革发展的任务很重，压力很大。因此，我们在部署换届工作时，对这些情况也作了充分考虑。
一方面，是从操作层面精心组织、紧密衔接，确保换届工作高效运行。自治区党委常委会在研究换届工作时，明确提出换届要适当集中，压缩时间，高效推进。党委换届与人大、政府、政协换届要统筹安排，有机衔接，在时间和人事安排上通盘考虑，掌控好工作节奏，高质量、高效率地推进换届。按照这一精神，全区市县乡党代会自下而上从4月份开始，到8月份基本结束，时间控制在5个月以内。各级党代会后，应在1—2个月内召开人大会、政协会，完成人大、政府、政协的换届。与以往相比，这是非常高效的。当然，这5个月是就全区而言，具体到一个乡、一个县、一个市，完成本级的换届实际上用不到5个月，从开始作准备到组织换届考察、人事酝酿、推选代表，再到换届选举，一般在两个月就能完成。
另一方面，是对各级领导班子和领导干部提出严格要求。换届不能涣散。换届是对干部党性修养的一次考验，是对正确对待个人名利的一次考验。领导干部在换届这样的关键时刻，尤其要带头抓好工作，做创先争优的表率，各地和各级领导班子要坚持一手抓换届，一手抓发展，科学摆布力量，防止顾此失彼。同时，我们也将深入考察干部在换届时的表现。对那些临近换届，就到处找关系、跑门子、不安心工作的干部，我们将严肃查处；这样的干部，我们也坚决不用。
总之，我们对换届的态度很鲜明，就是要通过换届换出先进生产力、换出社会稳定、换出干部积极性、换出群众满意度、换出风清气正。我们真心欢迎和接受干部群众、广大网友的监督。
视频：广西2011年集中换届大力推进“阳光换届、公道换届、和谐换届”
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