为有序做好驻村第一书记和工作队员集中轮换工作，平乐县沙子镇紧紧围绕驻村轮换中心环节，以“携手式”传帮、“清单式”交接、“督查式”指导，顺利完成驻村干部“新老交接”，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供组织保障和人才支撑。
“携手式”传帮，确保离任干部教得清楚。沙子镇党委及时召集新老驻村第一书记、工作队员共13人，开展新老驻村干部座谈会，帮助新任驻村第一书记和工作队员弄通“一宣六帮”职能职责，切实找准职责定位。严格要求驻村轮换后新老队员共同工作15天以上，老队员通过面对面传、手把手教、全方位带，带领新队员尽快适应角色转换、融入新环境。驻村工作队员协同村“两委”干部，通过召开会议、入户走访、实地摸排等方式，往返于田间地头、农户家中，熟悉村情、组情、户情、民情；摸清组织建设情况；积极融入农村生活，做到一张蓝图绘到底，一任接着一任干。
“清单式”交接，确保新任干部接得明白。离任队员列出驻村工作清单，列出“重要工作、基础台账、固定资产”等3大类12项交接内容，做到交接事项清晰明了。坚持“五交五不交”原则，老队员“交工作、交进度、交资金、交项目、交资料”；“工作任务进度不明不交、业务台账不全不交、资金资产不清不交、项目发展不明不交、待办服务不明不交”，确保驻村工作责任明了、交接有序。镇党委负责审核把关，并进行监督，避免出现形式交接，实现工作交接“零问题”。
“督查式”指导，确保驻村工作无缝衔接。沙子镇党委采取“四不两直”方式，直达村委暗访督导新轮换驻村第一书记和工作队员到岗履职、驻村保障等情况。针对存在的问题实行立行立改，重点关注服务保障工作，确保驻村第一书记、工作队员是否购买不低于100万元保额的人身意外伤害保险，是否参加至少1次健康体检，全面解决新任驻村干部后顾之忧，确保全身心投入到驻村各项工作中。目前，沙子镇2个脱贫村、新任驻村第一书记、驻村队员已全部到岗到位，正有力有序开展驻村工作。(诸葛卓琳）
