实习时被灼伤住院能否享受工伤待遇？律师来解答

　　合同问题

　　公司借款转他人

　　或属违法行为

　　某先生问：我是一公司股东，占股权60%，另一股东占40%，对方又是法定代表人。一年前，公司向银行借款20万元，款转给了对方，后由对方转借给其他公司至今未收回，此举也没经过我同意，银行还款日期将到，我作为股东应该承担哪些责任？

　　罗德昌律师解答：公司与银行间存在合法有效的借款合同关系，借款方为公司，故对外应由公司以其资产为限对银行承担还款责任。公司与银行的借款合同中一般均约明专款专用。现公司将所借款项转借给其他公司，一方面违反了借款合同的约定，另一面违反了《商业银行法》等法律法规关于禁止非金融企业之间进行借贷的规定。当事人作为股东，在还款方面，一般仅以出资额为限承担责任。当事人作为股东或又作为公司法定代表人的，对公司违法借贷行为可能还要承担相应的行政或刑事责任。　

　　劳动纠纷　　　

　　占用休息时间

　　可要求付加班费

　　秦女士问：我所在的公司总是在周末安排一些培训活动，几乎每个星期都有，不但占有了员工的正常休息时间，如不去还要被公司扣罚。请问这种扣罚合法吗？我们是否能要求公司支付加班费？

　　覃臣寿律师解答：这种扣罚不符合法律规定。根据我国《劳动法》有关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，用人单位不能随意占用劳动者正常休息时间，不能随意扣罚劳动者工资、奖金。即使要培训，公司也应安排好休息时间，如果每个周末都培训，相当于变相占有休息时间，可要求支付加班费。