广西新闻网罗城12月25日讯（通讯员 吴昀懋）今年以来，罗城法院积极采取措施，狠抓党风廉政建设主体责任的落实，确保队伍高度纯洁。
提高认识，明确主体责任。院领导班子牢固树立“不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，切实担负党风廉政建设主体责任。明确院党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，担负廉政建设主体责任，院纪检组、监察室担当监督、执纪、问责责任。院党组一把手对党风廉政建设负总责，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，形成了院“一把手”负总责、分管领导有责任、纪检监察部门具体抓工作格局。今年以来，院党组召开3次党风廉政建设专题工作会议，对党风廉政建设责任进行了分解、细化，明确责任人、责任部门，并召开全体干警会进行安排部署。院领导主动提出廉政承诺，接受大家对班子廉政的监督。院一把手还经常带领班子成员深入各部门了解、检查、指导和督促党风廉政建设制的落实情况，为全院干警执行落实党风廉政责任制起到了表率作用。
层层签订责任状，落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制要求，实行一岗双责制。院党组书记、院长作为第一责任人，与分管的副院长签订了责任状，分管的副院长分别与各庭、室、队的主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状，共计签订了21份党风廉政责任状。
加强督查督办和考核工作，确保责任制落实到位。院党组书记、院长作为党风廉政建设第一责任人，对廉政责任制的落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。针对存在问题和不足，及时召开会议研究，并制定出解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。年终，对各部门执行党风廉政责任制情况进行考核，评查各部门领导执行党风廉政建设责任制、落实反腐倡廉工作是否到位，干警是否有违法违纪问题，并把考核结果与个人年终考核相挂钩，作为评先评优的一项硬性指标。通过检查督办、责任考核，促进了廉政责任制的执行和落实，形成了齐抓共管的工作局面。
由于狠抓狠抓党风廉政建设主体责任的落实，有力地促进了全院党风廉政建设的开展，取得了明显成效，实现队伍“0”违法违纪、“0”举报。
