强化思想组织保障
——九谈贯彻落实全区上半年工作会议精神
全面落实全区上半年工作会议精神，努力实施科学发展三年计划，迫切需要一支信念坚定、锐意进取、素质过硬的党员干部队伍，带领全区各族人民齐心协力，不怕困苦，努力拼搏。在改革开放进入新的历史时期，我们必须树立忧患意识、发展意识、赶超意识，以落实科学发展观为重点加强党员干部队伍的思想作风建设，以创新意识、开拓精神加强组织制度建设，努力提高党员干部的执政能力和执政水平，为实现我区科学发展、加快发展、跨越发展提供强有力的思想组织保障。
改革开放30年，既为党员干部的素质提高注入了丰富内容，也使党员干部队伍建设在深刻变化的经济、社会环境中，面临一系列新课题新考验。尤其是对于我区，面临加快发展的有利条件和历史机遇，面对我区经济社会发展中存在的深层次矛盾和问题，如何适应科学发展新要求，学习现代科学新知识，尽快提高领导、管理、服务的新本领，是我区党员干部队伍建设的重大课题。切实解决好这些问题，以科学发展观为统领，全力加强党员干部的思想作风建设、组织制度建设，建设一支执政能力强、管理水平高、具有创新精神的党员干部队伍，才能保证我区发展跨越目标和任务的顺利实现，推动我区经济社会实现又好又快发展。
必须以科学发展观统领党员干部队伍思想作风建设。思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，是党员干部的理想信念、思维方式、思想观念和综合素质的外在表现，也是其世界观和方法论在实际工作中的具体体现。我们部分党员干部身上仍存在的“学习上的实用主义、为人处世的功利主义、工作指导的形式主义、行政行为的官僚主义、政治生活的自由主义、生活作风的享乐主义、政绩总结的泡沫主义”等，不仅严重损害了党的形象、损害了我区的发展大业，也偏离了人民群众的期望与要求，必须引起高度警惕。今后几年，是我区实现跨越发展的关键时期，时间紧、任务重，必须把落实科学发展观作为党员干部思想作风建设的标准，通过专题学习、教育与培训，提高领导干部的领导水平和执政能力，完善丰富党员干部的知识结构和知识储备，解决党员干部理论底子不厚、思想水平不高、知识面不宽的问题，增强干部的大局意识、责任意识、发展意识、拼搏意识、团队意识、服务意识；通过制度建设与创新，把党员干部的思想作风建设纳入制度化管理轨道，监督、制约、推动党员干部努力提高自身综合素质、执政能力与执政水平，做实事求是的表率、联系群众的表率、清正廉洁的表率、遵守纪律的表率，一心一意干事业，扎扎实实谋发展。
必须以创新精神加强党员干部队伍组织制度建设。新形势、新起点、新目标、新任务，对我区的党员干部提出了更高、更新、更严的要求与期望，以创新理念、开拓精神加强组织建设、制度建设，才能培养造就一支适应我区加快发展需要的高素质党员干部队伍。要以理论创新为基础、以体制创新为动力、以制度创新为保证，引领党员干部带头落实科学发展观，树立正确的政绩观，创新思维，勤奋学习，顾全大局，维护团结，实干争先，廉洁自律，切实起到先锋模范带头作用；要健全完善首问负责制、限时办结制和责任追究制等行政管理制度体系，落实绩效考评、监督管理、激励惩罚制度，建立结构合理、程序严密、制约有效的组织管理机制，真正把作风优良、素质过硬、业绩突出、群众公认的优秀干部选拔进各级领导班子。
当前，我区明确了实施科学发展三年计划的总体要求、主要目标和措施，发展任重道远，同志需加努力。建设一支具有战略思维、世界眼光和科学发展理念的优秀党员干部队伍，不屈不挠、顽强拼搏，以奋发有为的精神状态开展工作，我们就一定能凝聚力量、扬帆远行。
