广西日报传媒集团主办

上思:“五访五问”和“五包五促”促干部转作风

广西新闻网-广西日报上思讯(记者韦轶柳)上思县以“构建十万大山产业新高地、打造北部湾生态后花园”为主题,紧密结合本县实际,深入开展“五访五问”和“五包五促”活动,突出解决干部作风问题,清除发展障碍,挖掘发展潜能,提高发展水平。

以“五访五问”为抓手,找准干部作风存在的突出问题。进百村访千户,问干部队伍是否存在对群众愿望不上心等问题;下企业访生产,问干部队伍是否存在行政不作为或乱作为等问题;入社区访民情,问干部队伍中是否存在脱离群众、盲目决策等问题;走工地访项目,问干部队伍中是否存在片面追求工作进度或部门利益等问题;上街道大接访,问干部队伍中是否存在弄虚作假等问题。经过认真梳理,归纳出全县干部队伍不同程度的存在群众观念不牢、服务意识不浓、行政效率不高、责任意识不强、民生意识淡薄等五大方面60多个问题。

以“五包五促”为平台,推动干部作风大转变。包乡镇助三农,促使干部在深入村屯中强化群众意识。该县将四家班子成员和参学单位党员干部明确包到乡镇、包到村点、包到农户,把乡镇的经济、社会、稳定等工作责任一并捆绑。至5月底,先后帮助1543户受灾群众新建了住房,扩大速生桉种植面积5.3万亩,蔗地套种玉米等经济作物25万亩。包企业保增长,促使干部在帮扶企业中强化服务意识。该县对30家骨干企业和10家半停产特困企业重点帮扶,提供全方位的保姆式服务。已先后为企业融资6亿多元,解决企业原料、用水用电等问题300多件。包项目增投资,促使干部在加快发展中强化效能意识。县四家班子成员每人负责3至5个项目,由若干个部门配合,实行“一竿子插到底”责任制,靠前指挥,协调服务。并组建“施工110”小分队,进驻项目现场处理好矛盾纠纷,及时解决项目推进过程中遇到的问题和困难。至5月底,该县新引进项目19个,新开工建设项目51个,全社会固定资产投资同比增长82.7%。包征地化矛盾,促使干部在破解难题中强化民生意识。从县直参学单位抽调310名干部专职征地,采取“三先三后”(先交朋友后征地、先解民忧后征地、先办实事后征地)的工作方法,千方百计为被征地群众解决养老、就业、安置等问题。包稳定建和谐,促使干部在行政作为中强化责任意识。该县实行党员干部挂钩村点“包案件、保平安”责任制,每月下访了解案情一次、公开接访一次、摸底排查一次、督办案件一次、集中会诊一次。至5月底,全县成功调处“三大纠纷”330起,治安、刑事案件发案率比去年同期下降75%。

扫一扫在手机打开当前页

相关文章

高清图集推荐